烏蘭察布盟ISO 內審員培訓 | ISO 內審員證書培訓 | ISO 三體系內審員證書培訓
課程類型：	內審員	授課語言：	普通話
總學課時：	2天	培訓費用：	650元
授課時間：	2024年12月31日至2050年12月31日	授課地點：	烏蘭察布盟
瀏覽次數：	803次	參加培訓：	在線報名

ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓

ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？

成文信息的控制條款的說明本條款是在2008版標準條款4.2.3文件控制和4.2.4記錄控制的基礎上修改而來。組織宜建立《成文信息控制程序》。成文信息應保持清晰并易于識別和檢索，內容應齊全、字跡清楚，凡欄目空白、填寫錯誤、隨意涂改、簽名不全、日期未填或字跡不清的都不符合要求。對成文信息應進行恰當的標識、收集和歸檔。對每張記錄給一個分類號和一個流水號，分類號一般代表部門和記錄類別，流水號則是記錄的順序號，以表明成文信息的完整性。具體要求可參考以下幾條。

（1）存儲和防護可使用紙質的或電子的文檔或光盤，安排適宜的存儲環境，以防止信息的損壞或丟失。（2）訪問、檢索和使用包括對收集、編目、歸檔、查閱的要求，以方便快速查找；應區分初級訪問和高級訪問，初級訪問指僅得到查閱文件的許可，高級訪問指得到授權可以查閱和修改文件。（3）更改控制若成文信息有更改必要，組織應對文件的更改進行評審和審批。

文件修改后要再履行審核和批準手續，防止非預期的更改。組織應對被更改的成文信息的現行修訂狀態進行標識（即標明第幾次修訂），可包括在文件和文件登記表上進行標識，每一版文件都必須標明版本號。例如：A版，表明為第一版，B版、C版，表明為第二版、第三版；A/O版，表示第

一次發布，A/1版、A/2版，表示為第一次修改和第二次修改。成文信息的更改必須有更改記錄，并有更改單號碼、更改日期、更改條款、評審人和批準人等內容，更改記錄表的參考樣式見表3-4。表3-4 更改記錄表




一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象 

 ISO三體系 內審員證書課程對象:

現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。

 

二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容

ISO 標準體系內審員培訓內容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介

第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則

第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理

第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進

第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用

第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?

第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作

第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解

第十部分：內部審核員培訓資格考試

..........





 三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用 

650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。

 

四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書

 在線培訓。 

培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。 

培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。 

 

 五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法 

單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。 

聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 

六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容


組織宜制定《內部審核的程序》，規定下列內容：①審核方案策劃：包括確定審核目的、審核依據、審核范圍等；②審核方案實施：包括審核準備和現場審核等；③審核實施結果：包括審核發現和審核結論；④在內部審核過程中相關職責和分配等。在內部審核中發現不合格項時，應對這些不合格項進行評審，分析其原因，責任部門的管理者應采取相應的糾正和糾正措施，以消除不合格以及產生不合格的原因，

最后應確保將審核結果報告給組織的相關管理者。相關的質量記錄有《審核方案》《審核實施計劃》《內審檢查表》《不合格項報告》《內部質量管理體系審核報告》《糾正和糾正措施處理單》等。這些成文信息應予以保留，作為實施審核方案以及審核結果的證據。

案例3-21：在某廠質管辦檢查質量體系審核的實施情況，查閱最近兩次的審核記錄，有不少不合格項已經進行了糾正，但是未見糾正措施及其實施。負責審核工作的人解釋說，我還有許多其他工作，實在是忙不過來，好在已經將不合格糾正了，也就達到審核目的了。

案例分析：該廠違反了標準9.2.2條款的要求。在審核過程中發現不合格項時，應及時采取適當的糾正和糾正措施。糾正和糾正措施兩者是有區別的，糾正是指為消除已發現的不合格所采取的措施，而糾正措施則是指對這些已發生的不合格進行分析評審，找出并消除其不合格的原因，防止因為同樣或類似原因再次發生不合格；糾正只是就事論事，而糾正措施則是舉一反三，兩者在不合格控制和質量管理體系改進程度上是不一樣的。


審核發現與不符合的確定

一、審核發現的形成在現場審核中，審核員會發現許多與審核目標、范圍和準則有關的審核證據。將這些證據與審核準則進行對比評價，便可得出符合或不符合的審核結果，即審核發現。當審核計劃有規定時，具體的審核發現應包括有支持的證據、改進機會以及對受審核方的建議。應記錄不符合及支持不符合的審核證據，對不符合可以進行分級，應與受審核方一起評審不符合，以獲得承認和理解，以確認審核證據的準確性。對審核證據或審核發現有分歧的問題，審核員應努力解決，尚未解決的問題應記錄在案。審核組應在內部溝通會上評審這些審核發現。

對于合格的審核發現，應按審核的場所、職能、部門或過程加以總結，以便對過程或整個體系的有效性得出初步印象，并寫入審核報告中去；對不符合質量管理體系標準、法律、法規、質量體系文件、合同要求等審核準則的審核發現，則必須詳細記錄，經討論形成審核結論后，開出不符合報告。


ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓 

ISO三體系內審員講師介紹：

講師為資深職業資格培訓老師，

有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗

崔老師 V：wenmo36

ISO三體系 內審員證書課程對象:

一、企業管理人員；
二、負責組織內部質量管理體系審核組織、策劃和管理的人員；
三、致力于組織內部質量管理體系審核的人員；
四、組織內建立或管理ISO 體系或從事第二方審核的人員；
五、為加深了解體系、計劃進一步改善質量管理體系的人員；
六、有志于從事質量管理工作的人員。

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