| 鞍山ISO 內審員培訓 | ISO 內審員證書培訓 | ISO 三體系內審員證書培訓 | |||
| 課程類型： | 內審員 | 授課語言： | 普通話 |
| 總學課時： | 2天 | 培訓費用： | 650元 |
| 授課時間： | 2024年12月31日至2050年12月31日 | 授課地點： | 鞍山 |
| 瀏覽次數： | 656次 | 參加培訓： | 在線報名 |
ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓
ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？
設計和開發輸出條款的理解
在設計和開發過程中，設計者的任務就是把設計和開發輸入的相關技術數據、產品功能、使用性能等要求等經過研究分析和設計開發過程轉化為設計和開發的輸出，這些輸出主要為產品設計圖紙、零部件目錄、原材料采購清單、外購件明細表、制造和裝配工藝規程、驗收標準、產品使用說明書、操作維修手冊等。
對設計和開發結果的輸出必須進行驗證，并且能比照設計和開發輸入的數據和要求進行。所有設計和開發的輸出文件應得到批準后才能下達相關職能部門和生產制造車間。
設計和開發輸出應滿足下列要求：
①應滿足設計和開發輸入的要求。
②應能夠給采購部門提供原材料采購清單、外購件明細表；給生產和服務部門提供產品零件圖、部件圖、總裝圖和零件總目錄，提供零件制造工藝卡和產品裝配工藝卡，提供產品搬運、儲存、包裝、防護規范；給檢驗部門提供檢驗規程、檢驗標準；給營銷部門提供驗收標準、產品使用說明書、操作維修手冊等成文信息，并且保留。
③應包含或引用產品接收準則（即驗收標準）。
④對服務行業，設計和開發的輸出很多是服務規范、使用指南等內容，所以設計和開發的輸出還應包括對服務規范執行情況進行監視和測量的內容。
⑤應規定對產品的安全和正常使用所必需的產品特性，一般是在產品使用說明書、操作規程、維修手冊中說明。
9.設計和開發更改條款8.3.6 設計和開發更改組織應對產品和服務在設計和開發期間以及后續所做的更改進行適當的識別、評審和控制，以確保這些更改對滿足要求不會產生不利影響。
組織應保留下列方面的成文信息：a）設計和開發更改；b）評審的結果；c）更改的授權；d）為防止不利影響而采取的措施。10.設計和開發更改條款的理解
組織應識別在何種情況下進行設計和開發的更改，并保留成文信息
一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象
ISO三體系 內審員證書課程對象:
現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。
二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容
ISO 標準體系內審員培訓內容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介
第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則
第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理
第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進
第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用
第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?
第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法
第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作
第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解
第十部分：內部審核員培訓資格考試
..........
三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用
650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。
四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。
培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。
聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容
面談面談是現場審核中最常用的一種方法。
通過與最高管理者和各職能部門領導面談，可以確認其對各自職責的理解和落實情況；與組織員工的交談可以判斷出他們對程序文件和作業指導書中要求的熟悉程度和執行情況，收集證據，從而判斷質量管理體系的實施情況。面談一般可圍繞以下幾個方面，即什么目的、什么時間（when）、什么地點（where）、誰來做（who）、做什么（what）、怎樣做（how）、為什么要這樣做（why）等，即5W1H。
（1）常用提問方式現場審核常用的提問方法有：
①開放式提問，例如："日常的設備管理你們是怎么做的？""對合同的評審你們是如何進行的？"等。這是審核員使用最多的提問方式。簡短的提問能夠得到較為廣泛的回答，審核員可以獲取大量信息，收集客觀證據。
②封閉式提問，例如："檢驗不合格的產品要返工嗎？"被問者可以用是或不是來簡短的回答。審核員一般應盡量少用封閉式提問方式，因為這種提問方式往往會使對方情緒緊張，而實際中許多情況也并不是僅僅用是或不是就能難確定論的。一般在審核員已經發現了不符合事實、需要確認一下時會采用此種方式。
③重復性提問，例如："剛才你說培訓的記錄沒有保存，是嗎？"即提問主題不變，多角度重復提問。在對方回答含糊其辭時，宜采用這種提問方式。④假設式提問，例如："萬一到時候產品從卡車上掉下來怎么辦？"這種方式帶有主觀的推理，要慎用。
⑤議論式提問，例如："您覺得增加在這一階段一個設計評審會怎么樣？" 這種提問往往帶有建議的成分在里面，審核時也要注意使用，避免成為漫無邊際的討論。提問時，審核員還應注意：考慮被問者的性格特點，說話時不要帶有情緒，語速不要快，不能連珠炮式地發問，不能建議或暗示某種答案，適當地表示謝意。
觀察觀察是審核員利用感觀、敏感性及專業知識在工作和生產現場的觀察，用于判斷組織在實際工作中是否遵守程序文件和作業指導書的要求。在現場審核時，審核員應有足夠的時間深入到生產車間中去觀察和調查，此時往往能收集更加真實的審核證據，驗證受審核部門設備、設施、環境等是合具備滿足要求的能力。
如：①與法律法規、行業規范的符合程度；②關鍵過程控制的可靠性；③生產加工現場的工作條件，如噪聲、粉塵、環境溫度等是否適宜工作；④生產現場的設備設施完好情況，生產產地、區域劃分是否明確；
⑤生產現場是否按設計圖紙、工藝卡、操作規程等要求進行制造加工；⑥車間在制零件、原材料的狀態標識是否清晰、完整；⑦倉庫管理的賬、卡、物的堆放、標識、防護情況是否與規定相符；⑧監視、測量儀器設備的校準狀態情況；⑨產品的運輸、存放、標識等情況是否符合要求。
ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓
ISO三體系內審員講師介紹：
講師為資深職業資格培訓老師，
有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V：wenmo36
ISO三體系 內審員證書課程對象:
1、企業質量，生產，行政，采購，物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員
2、組織內建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員
3、希望了解升版所帶來的影響的其他標準發展人士
4、其他感興趣的相關人士等
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