牡丹江ISO 內審員培訓 | ISO 內審員證書培訓 | ISO 三體系內審員證書培訓
課程類型：	內審員	授課語言：	普通話
總學課時：	2天	培訓費用：	650元
授課時間：	2024年12月31日至2050年12月31日	授課地點：	牡丹江
瀏覽次數：	1066次	參加培訓：	在線報名

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ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？


當要求測量溯源時，或組織認為測量溯源是信任測量結果有效的前提時，測量設備應進行如下控制。

①按照能溯源到的國際或國家標準的測量標準的規定，測量設備應在規定的時間間隔或在使用前進行校準或檢定。例如，現行大部分的計量檢定規程中對計量器具檢定周期的規定為："檢定周期可根據使用的具體情況確定，一般不超過1年。"則游標卡尺、螺紋規等量具在一年內至少應校準和檢定一次，超過一年未檢定即屬于失效。當然組織也可根據使用的實際情況，制定檢驗規程，縮短檢定周期，比如6個月或9個月。當組織所使用的測量設備無上述標準時，應記錄校準或檢定的依據。

②在使用過程中，如有必要，按照規定的要求對測量設備進行調整或再調整，以保證測量結果的有效性。例如，天平的調平衡、測量電阻時的調零點等；再比如，市場上常見的家用電子秤，由于精度不高，所以每次稱重前都要調零。

③對測量設備的校準狀態應有識別標識，通常在器具上貼上檢定標簽，上面注明本

次檢定日期、有效期或下次檢定時間，以確定其校準狀態，也有用記錄、顏色等方法表示。

④應采取有效措施，如對使用人員進行培訓、制定作業指導書、檢定規程、采用防錯措施等，以防止可能使測量結果失效的調整。

⑤應采取適當的措施，在搬運、維護和儲存期間防止損壞或衰減。

⑥作為校準和驗證依據的成文信息（即文件或記錄）應予以保留。此外，當發現測量設備不符合要求時，組織應對以往測量結果的有效性進行評價和記錄，并對該設備和任何受影響的產品采取適當的措施，如追回已測量的產品重新測量等。




一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象 

 ISO三體系 內審員證書課程對象:

現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。

 

二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容

ISO 標準體系內審員培訓內容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介

第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則

第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理

第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進

第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用

第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?

第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作

第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解

第十部分：內部審核員培訓資格考試

..........





 三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用 

650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。

 

四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書

 在線培訓。 

培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。 

培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。 

 

 五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法 

單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。 

聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 

六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容

組織的知識是組織特有的知識，通常從其經驗中獲得，是為實現組織目標所使用和共享的信息。注2：組織的知識可以基于：a）內部來源（如知識產權、從經驗獲得的知識、從失敗和成功項目汲取的經驗和教訓、獲取和分享未成文的知識和經驗，以及過程、產品和服務的改進結果）；b）外部來源（如標準、學術交流、專業會議、從顧客或外部供方收集的知識）。12.組織的知識條款理解在ISO 9001：2015版標準中，新增加了組織的知識條款，作為組織資源的一部分，這是與2008版標準的一個區別。

知識也是組織的一種資源。組織要想設計開發和生產出滿足顧客需求的合格產品和服務，要想技術創新，擁有更多必要的先進的、適用的和超前的知識是必需的前提；同時由于社會發展迅速，高新技術、新工藝也層出不窮，組織不僅要審視現有的知識，也要努力獲取或接觸更多必要的知識，不斷和持續地更新知識。

意識組織應確保在其控制下工作的人員知曉：

a）質量方針；b）相關的質量目標；c）他們對質量管理體系有效性的貢獻，包括改進績效的益處；d）不符合質量管理體系要求的后果。2.意識條款的理解本條款是從2008版6.2.2能力、意識和培訓條款拆分過來的，與第6章領導作用部分條款相呼應；

5.1.1f）溝通有效的質量管理和符合質量管理體系要求的重要性、5.2.2b）質量方針應在組織內得到溝通、理解和應用、6.2.1f）質量目標應予以溝通等條款，著重強調領導在這方面的作用和承諾，本條款則強調組織內的人員必需知曉，強化員工的質量管理體系方面的意識。組織應通過教育、培訓、內部溝通等多種活動提高員工的質量意識，確保每個員工都認識到所做的工作對質量管理體系的重要性和有效性的貢獻，以及對改進績效的好處、如果不符合質量管理體系要求可能帶來的后果。


分析與評價條款的說明組織應對通過監視和測量獲得的數據和信息進行分析，利用分析結果評價以下幾個方面。
①顧客滿意程度，如顧客滿意度、顧客報怨、交貨及時性、市場占有率、顧客流失率等。

②產品和服務的符合性，如產品合格率、不合格情況和嚴重程度、與產品和服務要求的差異及差異程度、顧客反饋的有關產品和服務質量方面的信息等。③外部供方的績效，如供方產品的合格率、供貨的及時性、過程能力等；根據這些信息，可以決定是否對外部供方績效再評價或更改。

根據上述幾個方面的評價，進而可以評價質量管理體系的績效如何、是否適應情況變化、是否達到預期策劃的結果、策劃是否得到有效實施，以及針對風險和機遇所采取措施的有效性。同時可以幫助識別問題、尋找質量管理體系改進的需求。




ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓 

ISO三體系內審員講師介紹：

講師為資深職業資格培訓老師，

有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗

崔老師 V：wenmo36

ISO三體系 內審員證書課程對象:

負責質量體系建立及實施的人員
希望深入了解ISO 9001標準及審核知識的人員
從事質量審核（包括第二方審核）的人員
實際工作中應用ISO 9001的管理人員

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