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生產(chǎn)車間管理實(shí)戰(zhàn)(上海,3月10日)

培訓(xùn)費(fèi)用:¥2880

  • 授課地點(diǎn):上海\上海
  • 課程分類:生產(chǎn)管理
  • 培訓(xùn)天數(shù):1天
  • 開班時間:2017年03月10日 (授課已結(jié)束,最新課程請聯(lián)系客服)
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曼頓認(rèn)證信息網(wǎng)
【課程大綱】

生產(chǎn)車間管理實(shí)戰(zhàn)(上海,3月10日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  
【培訓(xùn)日期】
上海,2017年3月10日;北京,2017年5月18日
深圳,2017年7月27日;上海,2017年6月9日
北京,2017年9月14日;深圳,2017年10月26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳、北京、上海
【培訓(xùn)對象】總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長、設(shè)備主管及設(shè)備管理人員。

【課程背景】
生產(chǎn)車間是制造企業(yè)的主戰(zhàn)場,產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效益、成本損耗和員工士氣基本源于生產(chǎn)車間管理,現(xiàn)場管理部的管理水平、督導(dǎo)技巧的好壞,直接影響企業(yè)的經(jīng)營績效。很多企業(yè)都很重視車間現(xiàn)場管理,但是總是受制于管理人員和員工的素質(zhì)而無法讓現(xiàn)場有效運(yùn)作,造成太多的不良品,太多的材料工時等的浪費(fèi),在車間現(xiàn)場總是能看到有的人忙個不停,而有的人卻無所事事,現(xiàn)場中基層管理者都在那充當(dāng)修理,作業(yè)員,忙碌不停卻沒有起到好的效果,沒有完成生產(chǎn)任務(wù),更沒辦法保證質(zhì)量。
因此,盡快讓車間管理干部掌握科學(xué)的管理知識,靈活地運(yùn)用各種科學(xué)管理手段,對提高和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高現(xiàn)場管理水平很有裨益。

【課程目的】
通過本課程的論學(xué)習(xí),讓車間管理者都明白自己主要的目標(biāo)和日常工作重點(diǎn),并通過觀念轉(zhuǎn)變,讓自己在日常工作中努力去適應(yīng)依程序及標(biāo)準(zhǔn)辦事,讓自己有意識地從一個救火隊(duì)員的實(shí)際行為者訓(xùn)練自己成為一個現(xiàn)場指揮調(diào)度者。

【授課方式】
理論講解 + 視頻賞析 + 圖片案例分享 + 體驗(yàn)式互動+ 實(shí)際操作演練 + 問題答疑

【課程大綱】
第一部分:車間現(xiàn)場管理
 1、現(xiàn)場管理的含義和重要性
 2、現(xiàn)場管理優(yōu)化的標(biāo)志
 3、現(xiàn)場圖片的分析和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)
 4、現(xiàn)場管理是細(xì)節(jié)管理
 5、何為車間"三定"
 6、如何開展定置管理
 7、目視管理、看板管理案例
 8、什么是5S,如何推進(jìn)5S管理
 9、車間干部如何做好現(xiàn)場巡檢
 10、海爾現(xiàn)場管理模式介紹
 11、案例分享:如何使推進(jìn)5S工作變被動為主動 

第二部分:車間日常管理
 1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定
 2、如何按5M1E進(jìn)行生產(chǎn)安排
 3、車間紀(jì)律管理
 4、如何抓車間的質(zhì)量管理
 5、生產(chǎn)線管理技巧,如何做好換線管理
 6、產(chǎn)能、效率、稼動率、物耗的計(jì)算
 7、如何提高產(chǎn)線效率案例
 8、如何應(yīng)對生產(chǎn)計(jì)劃的變更
 9、現(xiàn)場安全最重要,如何抓好車間安全管理
 10、如何做好班后的交接管理
 11、互動案例:如何應(yīng)對緊急插單 第三部分:車間物料管理
 1、降成本的重要性
 2、車間現(xiàn)場物料、呆滯料、廢料管理
 3、如何正確地處理車間過剩余料
 4、物料盤點(diǎn)工作中易犯的四種錯誤
 5、閑置設(shè)備、治具及模具管理辦法
 6、如何控制備品、備件盲目浪費(fèi)
 7、車間成本控制四大方向
  8、認(rèn)識車間七大典型浪費(fèi)
 9、物料的ABC分類管理法 
 10、互動案例:如何避免車間浪費(fèi)現(xiàn)象
 
第四部分:車間人員管理
 1、責(zé)權(quán)不明確的后果
 2、車間干部的工作職責(zé)
 3、如何做好員工激勵
 4、如何管理各種有問題的員工
 5、培訓(xùn)員工的方法:現(xiàn)場OJT
 6、如何提升下屬的執(zhí)行力
 7、關(guān)心下屬的技巧
 8、溝通的作用和溝通技巧
 9、運(yùn)用溝通技巧處理員工沖突案例
 10、一線員工流失率偏高的原因及對策
 11、上海大眾三個"一對一"工作法介紹
 12、互動案例:如何在下屬面前樹立威信

【講師介紹】
  陳和生老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(資深講師。國家注冊高級精益生產(chǎn)師
制造型企業(yè)生產(chǎn)與品質(zhì)管理專家。
曾長期于財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)任職,歷任生產(chǎn)主管(經(jīng)理)、品質(zhì)主管(經(jīng)理)、生產(chǎn)總監(jiān)、管理者代表、副總經(jīng)理等中高級職務(wù)。工作面涵及供應(yīng)鏈(供應(yīng)商、物料、倉儲)、生產(chǎn)管理(計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、IE)、質(zhì)量管理(TQM、SPC、標(biāo)準(zhǔn)化、體系)等企業(yè)管理的各主要職能模板,涉及行業(yè)包括:機(jī)械加工制造、電子電器、汽車零部件等,具有豐富的制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
陳老師極度推薦精細(xì)化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現(xiàn)場精細(xì)化管理的忠實(shí)信徒,奉行"管理應(yīng)從現(xiàn)場來,到現(xiàn)場中去"原則,立志于不斷探索精細(xì)化管理的精髓并與廣大企業(yè)管理者分享,以助企業(yè)不斷提高綜合管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性經(jīng)營。
曾服務(wù)過的客戶:
大眾、三菱、百事可樂、三得利、上海伊利、蘇州YKK AP、上海電氣、上海花王、拜耳醫(yī)藥、盾安集團(tuán)、華新集團(tuán)、沈陽龍士達(dá)集團(tuán)、寧波三菱化工、庫博汽車、昆山美鋁、昆山電力局、昆山富曜精密組、件上海印刷、江蘇青尼羅河機(jī)械、南京晨光集團(tuán)、阿特拉斯.科普柯、上海友發(fā)鋁業(yè)、富士邁半導(dǎo)體、吳江漢陽半導(dǎo)體、上海紹礦磁性材料、日星電氣、百超玻璃設(shè)備、蘇州新協(xié)力、富田電機(jī)、上海埃比西斯機(jī)械、神馬集團(tuán)、來賓電廠、致君藥業(yè)、濟(jì)明藥業(yè)、平頂山神馬工程塑料、浙江華邦特種、浙江三峰實(shí)業(yè)、杭州杭聯(lián)熱電、杭州正大紡織、上海藝科注塑、……..

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2880元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):(每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))





【講師介紹】

陳和生老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(資深講師。國家注冊高級精益生產(chǎn)師
制造型企業(yè)生產(chǎn)與品質(zhì)管理專家。
曾長期于財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)任職,歷任生產(chǎn)主管(經(jīng)理)、品質(zhì)主管(經(jīng)理)、生產(chǎn)總監(jiān)、管理者代表、副總經(jīng)理等中高級職務(wù)。工作面涵及供應(yīng)鏈(供應(yīng)商、物料、倉儲)、生產(chǎn)管理(計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、IE)、質(zhì)量管理(TQM、SPC、標(biāo)準(zhǔn)化、體系)等企業(yè)管理的各主要職能模板,涉及行業(yè)包括:機(jī)械加工制造、電子電器、汽車零部件等,具有豐富的制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
陳老師極度推薦精細(xì)化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現(xiàn)場精細(xì)化管理的忠實(shí)信徒,奉行"管理應(yīng)從現(xiàn)場來,到現(xiàn)場中去"原則,立志于不斷探索精細(xì)化管理的精髓并與廣大企業(yè)管理者分享,以助企業(yè)不斷提高綜合管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性經(jīng)營。
曾服務(wù)過的客戶:
大眾、三菱、百事可樂、三得利、上海伊利、蘇州YKK AP、上海電氣、上海花王、拜耳醫(yī)藥、盾安集團(tuán)、華新集團(tuán)、沈陽龍士達(dá)集團(tuán)、寧波三菱化工、庫博汽車、昆山美鋁、昆山電力局、昆山富曜精密組、件上海印刷、江蘇青尼羅河機(jī)械、南京晨光集團(tuán)、阿特拉斯.科普柯、上海友發(fā)鋁業(yè)、富士邁半導(dǎo)體、吳江漢陽半導(dǎo)體、上海紹礦磁性材料、日星電氣、百超玻璃設(shè)備、蘇州新協(xié)力、富田電機(jī)、上海埃比西斯機(jī)械、神馬集團(tuán)、來賓電廠、致君藥業(yè)、濟(jì)明藥業(yè)、平頂山神馬工程塑料、浙江華邦特種、浙江三峰實(shí)業(yè)、杭州杭聯(lián)熱電、杭州正大紡織、上海藝科注塑、……..



【培訓(xùn)對象】

總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長、設(shè)備主管及設(shè)備管理人員。





更新時間:2017/2/23 10:15:17

標(biāo)簽:生產(chǎn)車間 
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