【課程大綱】精彩呈現：TTT培訓師授課呈現技巧（北京，3月10-11日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網
【培訓日期】2017年3月10-11日
【培訓地點】北京
【課程背景】
事前準備充分，為什么還是講課的時候緊張；
培訓內容枯燥，以講授式為主，無法調動學員；
內訓師在課程中，關注點放在哪里？內容、自己還是學員？
感覺自己講得不錯，卻不知道如何了解學員"學以致用"（2015年商業培訓的學習轉化率不足15%，如何提升學員從學習到有效應用？）
案例單調、故事太少，怎樣在講授學習點時提升學員體驗，帶動學員思考？
課程互動少，學員行為：走動頻繁、玩手機、專注力不夠……
【課程收益】
有效的提升培訓師的專業能力，幫助建立符合企業需求的培訓師團隊
修煉心智：充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理，有效提升培訓師情緒管理能力；
修煉形象：有效提升培訓師形象管理能力，包括職業著裝、職業風范和肢體語言；
修煉語言：有效提升培訓師語言表達及總結能力；
修煉智慧：有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力
【課程大綱】
第一天
9：00-16：30 模塊一、TTT知識導入
1.團隊破冰、建立學習團隊
2.什么是受歡迎的內訓師
3.縱觀培訓流程
4.成人學習原理與特點
5.優秀培訓師的八個能力
【鋒芒小試：1分鐘迷你演講】
模塊二、培訓師風范
1.培訓師的自我管理：
■儀容與專業形象【測試】
■應對緊張情緒【小組討論】
2.培訓師的專業風范：
■身形 手勢 步法【練習】
■聲音【練習】
■眼神 【練習】
■語速【練習】
■語氣、語調、音量【練習】
3.培訓現場規劃和環境優化：
■場地布置與設備定位
■燈光、音響和溫度的調節
■白板、投影、掛圖
4.培訓現場表達禁忌：
第2天
9：00-16：30 模塊三、培訓課程實施
1、第一天內容回顧
2、課程講授模型：啟承展合
■印象深刻的自我介紹
■先聲奪人的課程導入
■邏輯化展開教學內容
■余音繞梁的收尾
模塊四、教學手法及控場
1.常用的教學手法：講授法、案例法、小組討論法、測試法、角色扮演法【體驗】
2.互動技術之提問技巧
3.互動技術之點評技術
4.管理與掌控培訓現場
模塊五、培訓課程整體設計
小節目標：介紹課程開發與設計的總體流程
核心內容:
1.ADDIE模型介紹
2.課程開發設計的1個全景圖
【講師介紹】
陳沐杉老師，曼頓培訓網)資深講師。清華大學總裁班特聘教練
首都經濟貿易大學人才開發系特聘專家
埃里克森國際學院（Erickson）認證專業教練
葡萄園.私董會（全球中小企業聯盟生態協同平臺）高管教練
國際教練聯合會（ICF）認證國際教練式培訓師
國際引導協會（ICA）認證引導師
國際行動教練協會（WIAC）北京分會副會長
工作經歷
具有15年人力資源培訓與管理經驗，歷任清華大學國際工程項目管理研究院培訓業務主管、聯想集團、海灣集團等大型企業培訓經理、企業大學高級講師等職位；
師從國際大師瑪麗蓮.阿特金森博士、查理.佩勒林博士、鮑勃.派克、高德.杰拉德、菲利普.比佐，學習教練技術、領導力、培訓技術、引導技術；
擁有8年授課經驗，授課百余場，對員工培訓與發展有切身的實踐體會和理解，講課過程中以學員為中心，以客戶業務成果為導向，以互動、體驗推動學員思考和應用，具備極強的親和力和責任心，擅長用教練技術、引導技術等多種方式為企業提供定制化課程設計。
國際認證課程
Erickson College International?－?The?Art and Science of Coaching（教練的藝術與科學）、Coaching Team Thinking&Team Innovation（團隊思維及團隊創新教練）、How NASA Builds Teams（4D卓越團隊）、Creative Training Techniques（創新性培訓技術）
核心課程
1.教練技術類：
《教練式輔導》
2.TTT培訓師培訓系列：
基礎篇---專業表達呈現技巧；中級篇---課程開發和設計、講師學員雙向互動；高級篇---教學活動引導技巧、促動學員自主學習。
3.通用技能類：
《語言的魔力—公眾表達與呈現》、《聆聽與發問技術》
培訓過的客戶
IT業、軟件業：
藍色光標、北京樂邦樂成科技、北京奧肯斯科技、北京北科匯智科技、北京達內科技、北京世紀互聯網絡
技術、北京維通利華實驗動物技術、北京曼恒科技、北京合眾科林工程技術有限公司等
機關院校協會：
科技部創新方法師資班、清華大學繼教學院總裁班、中國電信北京研究院、國家信息中心等
銀行業、金融業：
南京銀行、京東網銀在線、陽光保險、新華保險等
大型央企、國企、外企
國家電網北京信息通信、國家電網山東電力、中國能源集團廣西電力設計研究院、中國國際航空公司、溫州甬臺溫高速公路、航天投資集團、金隅地產、中沙（天津）石化、猛犸象（中國）有限公司、松下電器、
電裝（中國）、天津阿爾斯通水電設備、拜耳作物科學等
【費用及報名】
1、費用：培訓費3880元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢：鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：(每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)
【講師介紹】陳沐杉老師，曼頓培訓網)資深講師。清華大學總裁班特聘教練
首都經濟貿易大學人才開發系特聘專家
埃里克森國際學院（Erickson）認證專業教練
葡萄園.私董會（全球中小企業聯盟生態協同平臺）高管教練
國際教練聯合會（ICF）認證國際教練式培訓師
國際引導協會（ICA）認證引導師
國際行動教練協會（WIAC）北京分會副會長
工作經歷
具有15年人力資源培訓與管理經驗，歷任清華大學國際工程項目管理研究院培訓業務主管、聯想集團、海灣集團等大型企業培訓經理、企業大學高級講師等職位；
師從國際大師瑪麗蓮.阿特金森博士、查理.佩勒林博士、鮑勃.派克、高德.杰拉德、菲利普.比佐，學習教練技術、領導力、培訓技術、引導技術；
擁有8年授課經驗，授課百余場，對員工培訓與發展有切身的實踐體會和理解，講課過程中以學員為中心，以客戶業務成果為導向，以互動、體驗推動學員思考和應用，具備極強的親和力和責任心，擅長用教練技術、引導技術等多種方式為企業提供定制化課程設計。
國際認證課程
Erickson College International?－?The?Art and Science of Coaching（教練的藝術與科學）、Coaching Team Thinking&Team Innovation（團隊思維及團隊創新教練）、How NASA Builds Teams（4D卓越團隊）、Creative Training Techniques（創新性培訓技術）
核心課程
1.教練技術類：
《教練式輔導》
2.TTT培訓師培訓系列：
基礎篇---專業表達呈現技巧；中級篇---課程開發和設計、講師學員雙向互動；高級篇---教學活動引導技巧、促動學員自主學習。
3.通用技能類：
《語言的魔力—公眾表達與呈現》、《聆聽與發問技術》
培訓過的客戶
IT業、軟件業：
藍色光標、北京樂邦樂成科技、北京奧肯斯科技、北京北科匯智科技、北京達內科技、北京世紀互聯網絡
技術、北京維通利華實驗動物技術、北京曼恒科技、北京合眾科林工程技術有限公司等
機關院校協會：
科技部創新方法師資班、清華大學繼教學院總裁班、中國電信北京研究院、國家信息中心等
銀行業、金融業：
南京銀行、京東網銀在線、陽光保險、新華保險等
大型央企、國企、外企
國家電網北京信息通信、國家電網山東電力、中國能源集團廣西電力設計研究院、中國國際航空公司、溫州甬臺溫高速公路、航天投資集團、金隅地產、中沙（天津）石化、猛犸象（中國）有限公司、松下電器、
電裝（中國）、天津阿爾斯通水電設備、拜耳作物科學等
【培訓對象】精彩呈現：TTT培訓師授課呈現技巧
更新時間：2016/12/30 9:23:57
