TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營高級培訓(xùn)班(武漢,12月21-22日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】蘭州,2016年12月15-16日;武漢,2016年12月21-22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘭州、武漢
【培訓(xùn)對象】各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、,企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師、專兼職培訓(xùn)師,各部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加。
【課程大綱】
第一模塊 :導(dǎo)入 培訓(xùn)師角色認(rèn)知
1、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學(xué)習(xí))大于努力
2、摸底小測試:我是誰(本班學(xué)員水平評估)
3、分析:講師的四種風(fēng)格
4、視頻賞析:培訓(xùn)師能力模型
5、培訓(xùn)師的角色
6、培訓(xùn)師注意事項(xiàng)
第二模塊: 練膽 緊張成因及對策
一、緊張成因
1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)
2、視頻賞析——緊張最大的敵人
3、全場登臺訓(xùn)練:40秒課程期許
4、對照:緊張表現(xiàn)對照表
5、正確認(rèn)識緊張
6、分析:造成緊張的四個因素(學(xué)員、會場、內(nèi)容、后果)
二、緊張對策
1、緩解緊張情緒之天龍八"步"
2、肯定心理暗示法
3、肌肉放松法
4、乾坤大挪移
5、巧妙掩飾法
6、華倫達(dá)心態(tài)法
7、超量準(zhǔn)備法
8、音樂舒緩法
三、第一次講課訓(xùn)練:1分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會
第三模塊: 練形 臺上呈現(xiàn)技巧
一、培訓(xùn)師職業(yè)形象設(shè)計
1、案例研討:相親那些事兒
2、賞圖思考——培訓(xùn)師職業(yè)形象設(shè)計要求
二、培訓(xùn)師態(tài)勢語言概述
1、案例研討:衛(wèi)生間里的偶遇
2、互動分享:"身動"才能"生動"
3、態(tài)勢語言概述
4、視頻與研討:培訓(xùn)師親和力
5、圖片、視頻賞析——微笑、面部表情及要求
三、培訓(xùn)師上場、站位、站姿、走姿、退場解析
1、演練與分解:上場基本動作
2、培訓(xùn)師站位要求
3、全體起立:站姿檢測及要求
4、培訓(xùn)師走姿要求
5、演練與分解:退場基本動作
四、培訓(xùn)師手勢運(yùn)用
1、手勢運(yùn)用概述
2、手勢演練
3、手勢使用技巧(上區(qū)、中區(qū)、下區(qū))
4、習(xí)與練:卓越培訓(xùn)師常用12種手勢
5、習(xí)與練:數(shù)據(jù)手勢及指示手勢
6、手勢禁忌
五、培訓(xùn)師眼神運(yùn)用
1、歌曲賞析:你的眼神
2、眼神交流優(yōu)勢
3、學(xué)員互動:我的眼里只有你
4、眼神魅力解密
5、眼神交流禁忌
六、第二次講課訓(xùn)練:3分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會
第四模塊: 練嘴 培訓(xùn)師語言藝術(shù)
1、演練與對照:變與不變
2、解析:培訓(xùn)師語言藝術(shù)運(yùn)用
吐字
口頭禪
語速
音量
重復(fù)
語調(diào)…
3、重音——怎么說比說什么更重要
4、短片賞析:天堂午餐
5、培訓(xùn)師語言感染力技巧
第五模塊: 練手 課程開發(fā)及PPT制作技巧
第一模塊:課程開發(fā)概述
1、課程開發(fā)的意義
2、課程開發(fā)常見問題
3、優(yōu)秀課程三大特點(diǎn)
第二模塊:課程需求分析
1、培訓(xùn)需求的產(chǎn)生
2、思考:培訓(xùn)需求調(diào)查的方法
3、目標(biāo)學(xué)員需求分析
第三模塊:整體課程設(shè)計
1、明確課程結(jié)構(gòu)設(shè)計要點(diǎn)
2、邏輯框架設(shè)計思路
3、專業(yè)模型類課程結(jié)構(gòu)設(shè)計
4、技術(shù)類課程結(jié)構(gòu)設(shè)計
5、問題解決類課程結(jié)構(gòu)設(shè)計
第四模塊:開發(fā)課程內(nèi)容
1、課程內(nèi)容選擇步驟
2、課程內(nèi)容配置
3、內(nèi)容素材來源
4、課程內(nèi)容精煉
第五模塊:開發(fā)結(jié)果呈現(xiàn)
1、PPT的類型(閱讀型、演示型)
2、PPT運(yùn)用不當(dāng)?shù)?個細(xì)節(jié)
3、PPT運(yùn)用之四"目"標(biāo)
4、常見PPT出爐過程
5、PPT制作的最高境界
6、文檔變PPT的過程
7、PPT母版制作實(shí)例
8、文本背景色選擇
9、SmartArt工具應(yīng)用
10、常用動畫設(shè)計運(yùn)用
11、把文字翻譯成圖片(圖文并茂)
12、圖片處理方法
13、表格應(yīng)用
14、PPT快捷鍵應(yīng)用
15、PPT基本要求
16、PPT四"化"要求
第六模塊:練腦 授課、互動、控場技巧
一、授課技巧
1、展示——是為了更好的說清楚
2、授課美麗三要素(理論、內(nèi)容、氛圍)
3、感性+理性=完美授課(內(nèi)容重于形式,形式多于內(nèi)容)
4、理性語言(序列理性、程式理性、等式理性、疊式理性)
5、感性語言(熱情似火、柔情似水、極具畫面感)
6、高手區(qū)別于菜鳥的授課技巧
7、授課高招——圖形建模
8、討論:幾種授課方法對比分析(講授法、小組討論法…)
9、思考:加深學(xué)員記憶的四個原則
10、解析:四招告別"枯燥"
二、互動技巧
1、游戲:培訓(xùn)中的局內(nèi)人和局外人
2、互動三大原則(主題、學(xué)員、掌控)
3、常用互動方法:
眼神微笑
學(xué)員讀片
故事游戲
…
4、現(xiàn)場互動技巧:
舉手促進(jìn)互動
化句號為問號
下半句接龍
…
5、課堂提問技巧:
課前——學(xué)員水平
課中——注意力、參與度
課后——掌握程度
三、控場技巧
1、精彩點(diǎn)評技巧
2、四大類學(xué)員應(yīng)對技巧
沉默寡言型分析與現(xiàn)場演練
口若懸河型分析與現(xiàn)場演練
竊竊私語型分析與現(xiàn)場演練
故唱反調(diào)型分析與現(xiàn)場演練
3、時間失控,怎么辦?
4、學(xué)員睡覺,怎么辦?
5、遭遇高手,怎么辦?
6、突然忘詞,怎么辦?
7、內(nèi)容講錯,怎么辦?
8、學(xué)員問題不會,怎么辦?
四、第三次講課訓(xùn)練:5分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會
第七模塊:課程教學(xué)優(yōu)化
1、卓越培訓(xùn)師14要
2、卓越培訓(xùn)師10不要
3、解密:卓越培訓(xùn)師葵花寶典
【講師介紹】
魏春老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(資深講師。國家注冊培訓(xùn)師、TTT實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。魏老師曾先后就職于大型國企(技術(shù)出身)、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓(xùn)與管理工作,擔(dān)任金牌企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)及某集團(tuán)公司商學(xué)院院長等職務(wù),具備完善的企業(yè)培訓(xùn)理論體系和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓(xùn)師培育顧問。
【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))
魏春老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(資深講師。國家注冊培訓(xùn)師、TTT實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。魏老師曾先后就職于大型國企(技術(shù)出身)、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓(xùn)與管理工作,擔(dān)任金牌企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)及某集團(tuán)公司商學(xué)院院長等職務(wù),具備完善的企業(yè)培訓(xùn)理論體系和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓(xùn)師培育顧問。
各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、,企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師、專兼職培訓(xùn)師,各部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加。
更新時間:2016/11/24 9:20:04
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