一線主管問(wèn)題分析與解決(蘇州,11月30日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) 【培訓(xùn)日期】2016年11月30日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州
【培訓(xùn)對(duì)象】生產(chǎn)一線員工、主管、班組長(zhǎng)、工程師等相關(guān)需求人
【課程目標(biāo)及收益】
1.了解問(wèn)題分析與解決對(duì)工作的意義
2.了解系統(tǒng)化解決問(wèn)題的運(yùn)作體系和流程
3.學(xué)習(xí)能夠利用團(tuán)隊(duì)方式來(lái)解決問(wèn)題
4.能夠識(shí)別并能正確應(yīng)用解決問(wèn)題的常用工具
5.充分獲得系統(tǒng)思維解決問(wèn)題所需的知識(shí)和技巧,明確解決問(wèn)題的結(jié)構(gòu)化方法
【課程大綱】
一、問(wèn)題在管理上的意義
1.問(wèn)題的來(lái)源及管理者的角色
2.激發(fā)問(wèn)題意識(shí)
3.解決問(wèn)題的心態(tài)準(zhǔn)備
4.問(wèn)題的界定與分類(lèi)
5.問(wèn)題分類(lèi)及特性
6.解決問(wèn)題的幾大誤區(qū)
案例分析:忽視問(wèn)題的結(jié)果
二、成功的開(kāi)端--真正定義問(wèn)題
1.問(wèn)題定義/改善主題選定
2.界定問(wèn)題與主題的步驟
3.界定問(wèn)題與主題的工具
4.5W2H的使用技巧
演練:5W2H
三、分析問(wèn)題可能的原因
1.分析問(wèn)題的真實(shí)含意
2.問(wèn)題分析時(shí)的邏輯
3.如何找出問(wèn)題的原因
4.如何界定核心原因
5.分析問(wèn)題常用的技巧與工具
6.因果圖的使用技巧
演練:因果圖
四、判定問(wèn)題的原因
1.羅列各種原因
2.判斷根本原因
3.判斷根本原因的工具
4.5WHY的使用技巧
5.柏拉圖的使用技巧
6.演練:5WHY
演練:柏拉圖
五、開(kāi)發(fā)與篩選解決方案
1.解決方案的標(biāo)準(zhǔn)
2.開(kāi)發(fā)解決方案的工具
3.頭腦風(fēng)暴的四大原則
4.演練:頭腦風(fēng)暴法
5.第一標(biāo)準(zhǔn)的審議與確定
6.對(duì)策候選單的建立
7.評(píng)估對(duì)策的工具
8.決策矩陣使用技巧
演練:決策矩陣
六、計(jì)劃與實(shí)施過(guò)程的掌控
1.行動(dòng)計(jì)劃的概念與內(nèi)容
2.鎖定對(duì)策
3.建立WBS與指定責(zé)任人
4.確定時(shí)間進(jìn)度表
5.風(fēng)險(xiǎn)防范分析
6.備選方案的確定
7.甘特圖使用技巧
演練:甘特圖
七、結(jié)果評(píng)估與檢查
1.計(jì)劃與變化的處理
2.情感風(fēng)險(xiǎn)的管理
3.過(guò)程的監(jiān)控(MFR模式)
4.標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)守與調(diào)整
5.驗(yàn)收結(jié)果與差距認(rèn)定
【講師介紹】
李老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。臺(tái)灣明志科技大學(xué),輔仁大學(xué)教授;專(zhuān)長(zhǎng)生產(chǎn)制造管理(精益化生產(chǎn)方式-IE及JIT項(xiàng)目輔導(dǎo))質(zhì)量保證管理(QFD質(zhì)量功能展開(kāi),PPM及6sigma項(xiàng)目輔導(dǎo),F(xiàn)MEA項(xiàng)目輔導(dǎo)); 人力資源管理(企業(yè)文化塑造,組織重整及績(jī)效考核等項(xiàng)目輔導(dǎo))全衛(wèi)生管理(零災(zāi)害及安全衛(wèi)生管理體系項(xiàng)目輔導(dǎo));QCC、提案制度,TWI及5S等項(xiàng)目輔導(dǎo)
李老師課程特色:給你方法,給你技巧,給你實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì);你說(shuō),你做,大家來(lái)點(diǎn),講師來(lái)評(píng)。作為實(shí)戰(zhàn)講師,李老師的培訓(xùn)采用特色講授、情景案例、角色扮演等形式,注重理論技巧與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)學(xué)員心得交流及經(jīng)驗(yàn)分享,能啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員思路,并在寓教于樂(lè)的參與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀念、提升技能與個(gè)人修養(yǎng)。
李老師授課及輔導(dǎo)客戶:富士康集團(tuán)、正崴集團(tuán)、臺(tái)達(dá)集團(tuán)、牧羊集團(tuán)、宏全集團(tuán)、吳江南玻工程玻璃有限公司、欣日興精密電子(蘇州)有限公司、巨豐電子(吳江)有限公司、偉易達(dá)集團(tuán)、華宇集團(tuán)、NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司、神訊電腦(昆山)有限公司、順達(dá)電子(吳江)有限公司、富港電子(昆山)有限公司、蘇州達(dá)信電子科技有限公司、蘇州人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、昆山鼎鑫電子有限公司、蘇州合祥紡織有限公司、蘇州大智資訊配件有限公司、羅杰斯井上高分子材料(蘇州)有限公司、登王涂料(昆山)有限公司、捷安特輕合金科技(昆山)有限公司、臺(tái)嘉玻璃纖維(昆山)有限公司、蘇州源成鋁制品制造有限公司、東聚致伸集團(tuán)、英志集團(tuán)、龍昌兄弟股份有限公司、佳能五金制品廠、海益機(jī)械配件有限公司、正樺電子有限公司、恩斯邁集團(tuán)、帝聞公司、長(zhǎng)安訊達(dá)公司、翔國(guó)電腦、友訊公司、信萬(wàn)集團(tuán)、達(dá)冠科技公司、佳禾食品、揚(yáng)州川奇、旺旺集團(tuán)、豐島科技、闊福門(mén)業(yè)、毅嘉電子、宏全集團(tuán)、陽(yáng)光集團(tuán)、膳魔師公司、昆山好孩子、樂(lè)軒科技、綠點(diǎn)科技、夏普公司、力勁集團(tuán)、普耀集團(tuán)、常州市展翔精密模具廠...等上千家企業(yè)。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2180元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢: 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):(每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
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生產(chǎn)一線員工、主管、班組長(zhǎng)、工程師等相關(guān)需求人
更新時(shí)間:2016/11/2 9:03:31
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