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認證首頁 >> 培訓課程 >> 人力資源培訓 >> 薪酬體系設計、績效管理、辭退與勞動爭議處理(北京,10月28-30日)

薪酬體系設計、績效管理、辭退與勞動爭議處理(北京,10月28-30日)

培訓費用:¥4800

  • 授課地點:北京\北京
  • 課程分類:人力資源
  • 培訓天數:2天
  • 開班時間:2016年10月28日 (授課已結束,最新課程請聯(lián)系客服)
  • 瀏覽次數:5710 次
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曼頓認證信息網
【課程大綱】

薪酬體系設計、績效管理、辭退與勞動爭議處理(北京,10月28-30日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  
【培訓日期】2016年10月28-30日
【培訓地點】北京
【培訓對象】企、事業(yè)單位董事長、總經理、人力資源總監(jiān)、人力資源經理等等相關中高級管理者。


 
【講師介紹】
  金喜康老師,曼頓培訓網)資深講師。著名人力資源專家,南開大學EMBA。曾任飛利浦合資/獨資企業(yè)人力資源高級經理, 百事食品(中國)有限公司北方區(qū)人力資源經理,中糧可口可樂天津公司人力資源總監(jiān);匯源集團人力資源總監(jiān)。 
服務客戶:飛利浦、首鋼總公司、可口可樂、白象集團、百事食品、匯源果汁、東方家園、南方電力、國電清新、精創(chuàng)富康、安江紡織、鐳目科技、永瑞電子、中泰國際、謙益電子、華堂商業(yè)。

  魏浩征老師,曼頓培訓網()資深講師。著名勞動法與員工關系專家、勞達集團(laboroot)創(chuàng)始人、總裁、首席顧問、清華大學、復旦大學、中山大學、浙江大學等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓師;《人力資源》雜志專家委員會成員、 中關村人才協(xié)會勞動關系首席顧問、中關村人才協(xié)會勞動法與員工關系專業(yè)委員會主席;曾在全國各地主講勞動法與員工關系公開課近200場,所授課程主題涵蓋勞動法與員工關系管理各個方面,授課形式深受學員喜愛。曾為包括數十家全球500強在內的近百家知名企業(yè)提供勞動法與員工關系常年顧問、咨詢等服務,主持企業(yè)并購、改制、裁員、HR外包、員工關系體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。

  張守春老師,曼頓培訓網(資深講師。著名人力資源專家,清華大學電機系畢業(yè),美國新澤西州立大學人力資源管理學碩士, "美國薪資協(xié)會"會員。曾被《財智》評為2005年十大杰出培訓師、被"中國人力資源開發(fā)網"評為2005年度最十佳人力資源培訓師、2004年最具實戰(zhàn)的十大優(yōu)秀培訓師、先后擔任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部薪資管理經理,聯(lián)合利華、通用、搜狐等國際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)人力資源經理,華泰保險人力資源總監(jiān)。先后擔任新浪網、新華人壽、五礦集團有色公司長期人事顧問。清華大學、北京大學總裁班特聘專家。曾服務過企業(yè):伊利集團、可口可樂、埃索、網通、奧林巴斯、富士通、ABB,大唐電訊,湖南太子奶,華夏新達軟件等。


【費用及報名】
1、費用:培訓費4800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:(每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)



【講師介紹】

金喜康老師,曼頓培訓網)資深講師。著名人力資源專家,南開大學EMBA。曾任飛利浦合資/獨資企業(yè)人力資源高級經理, 百事食品(中國)有限公司北方區(qū)人力資源經理,中糧可口可樂天津公司人力資源總監(jiān);匯源集團人力資源總監(jiān)。 
服務客戶:飛利浦、首鋼總公司、可口可樂、白象集團、百事食品、匯源果汁、東方家園、南方電力、國電清新、精創(chuàng)富康、安江紡織、鐳目科技、永瑞電子、中泰國際、謙益電子、華堂商業(yè)。

  魏浩征老師,曼頓培訓網()資深講師。著名勞動法與員工關系專家、勞達集團(laboroot)創(chuàng)始人、總裁、首席顧問、清華大學、復旦大學、中山大學、浙江大學等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓師;《人力資源》雜志專家委員會成員、 中關村人才協(xié)會勞動關系首席顧問、中關村人才協(xié)會勞動法與員工關系專業(yè)委員會主席;曾在全國各地主講勞動法與員工關系公開課近200場,所授課程主題涵蓋勞動法與員工關系管理各個方面,授課形式深受學員喜愛。曾為包括數十家全球500強在內的近百家知名企業(yè)提供勞動法與員工關系常年顧問、咨詢等服務,主持企業(yè)并購、改制、裁員、HR外包、員工關系體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。

  張守春老師,曼頓培訓網(資深講師。著名人力資源專家,清華大學電機系畢業(yè),美國新澤西州立大學人力資源管理學碩士, "美國薪資協(xié)會"會員。曾被《財智》評為2005年十大杰出培訓師、被"中國人力資源開發(fā)網"評為2005年度最十佳人力資源培訓師、2004年最具實戰(zhàn)的十大優(yōu)秀培訓師、先后擔任世界著名跨國公司朗訊集團人力資源總部薪資管理經理,聯(lián)合利華、通用、搜狐等國際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)人力資源經理,華泰保險人力資源總監(jiān)。先后擔任新浪網、新華人壽、五礦集團有色公司長期人事顧問。清華大學、北京大學總裁班特聘專家。曾服務過企業(yè):伊利集團、可口可樂、埃索、網通、奧林巴斯、富士通、ABB,大唐電訊,湖南太子奶,華夏新達軟件等。



【培訓對象】

企、事業(yè)單位董事長、總經理、人力資源總監(jiān)、人力資源經理等等相關中高級管理者。





更新時間:2016/10/14 8:32:16

標簽:薪酬體系設計 
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