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【課程大綱】

東莞ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)的目的在于通過ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)讓學(xué)員了解ISO14001環(huán)境管理體系要求，熟悉文件編寫及自主推行要點(diǎn)，掌握ISO14001環(huán)境管理體系內(nèi)部審核程序、文件審核技巧、編制檢查清單不符合報告、審核報告；了解ISO國際質(zhì)量環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)在我國的推行情況；識別和了解企業(yè)管理運(yùn)行系統(tǒng)及管理方法；熟知質(zhì)量環(huán)境管理的基本術(shù)語、原則和原理；掌握質(zhì)量環(huán)境管理體系策劃和實施審核的方法；具備建立文件化質(zhì)量環(huán)境管理體系的能力；掌握審核策劃和編寫審核方案的技能。
1、ISO14000基礎(chǔ)知識及改版背景
2、ISO14000： 2015新增術(shù)語及定義
3、 2015版環(huán)境管理體系的高階框架  Annex SL + 環(huán)境體系要求=ISO 14001： 2015
4、ISO14001: 2015標(biāo)準(zhǔn)解析
   1）. 范圍、規(guī)范性引用文件、專有名詞和定義 
   2）. 組織的背景（理解組織及其背景、理解相關(guān)方的需求和期望、確定EMS范圍、EMS及其過程）
   3）. 領(lǐng)導(dǎo) (領(lǐng)導(dǎo)作用及其承諾、環(huán)境方針、組織的角色、職責(zé)和權(quán)限）
   4）. 策劃（威脅和機(jī)會相關(guān)的風(fēng)險的應(yīng)對措施、環(huán)境目標(biāo)及其實施的策劃） 
   5）. 支持（資源、能力、意識、溝通、文件化信息）
   6）. 運(yùn)行（運(yùn)作的策劃和控制、緊急事件準(zhǔn)備與應(yīng)變）
   7）. 績效¬評價（監(jiān)視、測量、分析和評估、內(nèi)部審核、管理評審）
   8）. 改進(jìn)改進(jìn)（總則、不合格和糾正措施、持續(xù)改進(jìn)）
5、環(huán)境因素識別與重大環(huán)境因素評估及相關(guān)法律法規(guī)
6、環(huán)境管理體系內(nèi)審步驟及方法
7、組織如何應(yīng)對ISO14001： 2015改版
    案例分析和答疑。

【講師介紹】

【講師介紹】劉老師
專業(yè)資格：ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理體系認(rèn)證咨詢師，QMS/EMS國家注冊審核員；人權(quán)驗廠輔導(dǎo)專業(yè)咨詢顧問；企業(yè)管理培訓(xùn)師；人力資源與績效咨詢輔導(dǎo)顧問

專業(yè)特長:
◆務(wù)實的企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)(如：ISO內(nèi)審員、制造現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、人力資源管理）；
◆擅長多體系（QMS、EMS、OHSAS、人權(quán)、反恐、CCC、GMC等）兼容性推行、輔導(dǎo)及培訓(xùn)；
◆專項推動現(xiàn)場管理改善（如：現(xiàn)場6S、生產(chǎn)效益、制令單結(jié)案、EHS等）；
◆制造型企業(yè)"質(zhì)量、成本、交貨期QCD"三要素流程再造；
◆關(guān)注關(guān)鍵工藝流程優(yōu)化控制;
◆績效薪酬優(yōu)化管理；
◆企業(yè)內(nèi)部七大模塊控制。

【培訓(xùn)對象】

【培訓(xùn)對象】企業(yè)管理人員，部門主管，工程師，從事與環(huán)境管理工作相關(guān)的人員，希望了解體系內(nèi)容的大中專院校學(xué)生，社會人士均可報名參加
本課程每月均有安排，本次學(xué)習(xí)時間不夠，后續(xù)可免費(fèi)再來聽課，學(xué)會為止.

注:此課程可提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn),即派老師入廠培訓(xùn).

更新時間：2016/12/9 9:40:12