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雇主品牌建設與校園招聘(北京,10月21日)

培訓費用:¥3500

  • 授課地點:北京\北京
  • 課程分類:人力資源
  • 培訓天數:1天
  • 開班時間:2016年10月21日 (授課已結束,最新課程請聯系客服)
  • 瀏覽次數:5623 次
  • 聯系電話:
  • (聯系我時,請說是在認證信息網上看到的,謝謝!)
曼頓認證信息網
【課程大綱】

雇主品牌建設與校園招聘(北京,10月21日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 
【培訓日期】
上海,2016年10月13日;北京,2016年10月21日
深圳,2016年11月24日
【培訓地點】上海、北京、深圳
【培訓對象】HR招聘經理,招聘專員; 人力資源部門主管,HRBP

【講師介紹】
  景瑩老師,曼頓培訓網()資深講師。曾在IBM擔任招聘總監, SAP任北亞區高級招聘總監, 國際著名咨詢公司埃森哲任大中國區招聘總監。既負責過每年3000-4000個職位的海量招聘工作, 也負責過跨國和跨區域的人才合作, 并帶領過多支超過30人的大型招聘團隊。 景瑩有近20年的招聘管理經驗,是市場上少數有扎實的實踐經驗,管理大型團隊和有專業高度的專家。她的經歷跨越了IT(Dell,Moto,IBM,SAP),互聯網(暢游),快消品(DHL),和咨詢(埃森哲)行業。同時也跨越外企,民營企業,對這兩類企業在招聘上的特點多有研究。
【相關經驗】
領導力和團隊發展:
景瑩女士曾經在Accenture、IBM和SAP成功地建立了較大的招聘團隊, 覆蓋日常招聘運營、雇主品牌、系統建設以及人才市場動態分析。并且還有效地建立團隊文化,用方法論來培訓與發展員工, 培養員工實現職業生涯的提升。 
雇主品牌建設:
由于企業發展對人才需求的不斷增長,如何讓人才需求與供給達到統一,這給招聘工作帶來了巨大的挑戰。景瑩女士領導了多家企業的雇主品牌建設,尤其是在SAP與多方合作,針對SAP目標人才市場進行了一系列的深入宣傳與教育, 為SAP自2011年以來在大中國地區的組織增長和業務發展做出了突出的貢獻。 
招聘運營:
招聘是個用流程與系統來管理的工作領域,景瑩女士不但將全球的招聘系統因地制宜地應用到中國, 還與其他團隊合作完成了招聘寶典、流程和制度框架的搭建, 大大地提高了招聘運營效率與質量。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3500元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:(每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)



【講師介紹】

景瑩老師,曼頓培訓網()資深講師。曾在IBM擔任招聘總監, SAP任北亞區高級招聘總監, 國際著名咨詢公司埃森哲任大中國區招聘總監。既負責過每年3000-4000個職位的海量招聘工作, 也負責過跨國和跨區域的人才合作, 并帶領過多支超過30人的大型招聘團隊。 景瑩有近20年的招聘管理經驗,是市場上少數有扎實的實踐經驗,管理大型團隊和有專業高度的專家。她的經歷跨越了IT(Dell,Moto,IBM,SAP),互聯網(暢游),快消品(DHL),和咨詢(埃森哲)行業。同時也跨越外企,民營企業,對這兩類企業在招聘上的特點多有研究。
【相關經驗】
領導力和團隊發展:
景瑩女士曾經在Accenture、IBM和SAP成功地建立了較大的招聘團隊, 覆蓋日常招聘運營、雇主品牌、系統建設以及人才市場動態分析。并且還有效地建立團隊文化,用方法論來培訓與發展員工, 培養員工實現職業生涯的提升。 
雇主品牌建設:
由于企業發展對人才需求的不斷增長,如何讓人才需求與供給達到統一,這給招聘工作帶來了巨大的挑戰。景瑩女士領導了多家企業的雇主品牌建設,尤其是在SAP與多方合作,針對SAP目標人才市場進行了一系列的深入宣傳與教育, 為SAP自2011年以來在大中國地區的組織增長和業務發展做出了突出的貢獻。 
招聘運營:
招聘是個用流程與系統來管理的工作領域,景瑩女士不但將全球的招聘系統因地制宜地應用到中國, 還與其他團隊合作完成了招聘寶典、流程和制度框架的搭建, 大大地提高了招聘運營效率與質量。



【培訓對象】

HR招聘經理,招聘專員; 人力資源部門主管,HRBP





更新時間:2016/8/22 8:48:28

標簽:校園招聘 
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【報名服務流程】  全國統一報名服務熱線:- 0769-21664823 13538429998

<>在線報名>>課程名:雇主品牌建設與校園招聘(北京,10月21日)(課程編號:PX8600)
 
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