【課程大綱】
【培訓日期】2015年12月18日
【培訓地點】北京
【課程大綱】
一、有關經濟補償金的誤區及風險控制
1.經濟補償金的誤區
2.經濟補償金的適用情形
3.法定經濟補償金的計算基數及計算方式
4.經濟補償金與工資的關系
二、有關賠償金的誤區及風險控制
1.有關賠償金的誤區
2.賠償金的適用情形
3.賠償金的計算基數及計算方法
4.賠償金與經濟補償、經濟損失等的關系
三、有關違約金的誤區及風險控制
1.有關違約金的誤區
2.違約金的適用情形
3.違約金的確定方式
4.違約金條款的設計技巧
"三金"典型案例分享；
【費用及報名】
1、費用：培訓費1980元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢： 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網： (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)
【講師介紹】【講師介紹】
李老師,中國培訓資訊網 資深講師。
講師背景：國內領先的全面員工關系解決方案提供商高級合伙人；
研發咨詢中心總監；資深咨詢顧問；國內實戰派勞動法與員工關系專家。
講師經歷：發表員工關系專業文章數十篇；
出版《中國36城市勞動法規政策操作指引》等專著四部；長期致力于勞動爭議、員工關系、勞動合同糾紛等領域內的司法實務和理論研究；
擅長各類人事管理制度、協議的撰寫及勞資糾紛處理。
服務客戶：曾為富士通、伊利集團、橡果國際、凱士比閥、如新、康明斯、蒙牛乳業等數十家知名企業提供員工關系管理咨詢顧問和培訓服務。
【培訓對象】【培訓對象】本課程針對的主要培訓對象為企業中不從事財務工作的中高層企業管理者、部門經理、及需要掌握一定財務知識的其他管理人員。
更新時間：2015/1/14 16:09:15
