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【課程大綱】

企業(yè)文化建設(shè)及落地（上海，8月22日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)   
【培訓(xùn)日期】2014年8月22日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海


【課程背景】
 為什么中國許多"明星"企業(yè)很快成為"流星"企業(yè)；為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙；為什么中國企業(yè)的制度成本高（心理契約的天然缺陷）；為什么企業(yè)分權(quán)分利就分心。為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住優(yōu)秀人才；為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化。企業(yè)如何進(jìn)行文化繼承與創(chuàng)新；美國蘭德公司、麥肯錫公司、國際管理咨詢公司的專家通過對全球優(yōu)秀企業(yè)的研究，得出的結(jié)論認(rèn)為：世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著的不同，他們最注重四點(diǎn)：一是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；二是以客戶為中心；三是平等對待員工；四是激勵與創(chuàng)新。憑著這四大支柱所形成的企業(yè)文化力，使這些一流公司保持百年不衰。在大多數(shù)企業(yè)里，實(shí)際的企業(yè)文化同公司希望形成的企業(yè)文化出入很大，但對那些杰出的公司來說，實(shí)際情況同理想的企業(yè)文化之間的關(guān)聯(lián)卻很強(qiáng)，他們對公司的核心準(zhǔn)則、企業(yè)價(jià)值觀遵循始終如一，這一理念可以說是世界最受推崇的公司得以成功的一大基石。

【課程目標(biāo)】
1.明確什么是企業(yè)文化
2.明確企業(yè)文化的層次和內(nèi)容
3.掌握企業(yè)文化建設(shè)和管理的方法、原則和步驟
4.掌握如何減少內(nèi)耗，提高效率，提高企業(yè)執(zhí)行力，塑造優(yōu)秀企業(yè)文化
5.能夠建立一套符合您企業(yè)實(shí)際情況的企業(yè)文化體系… …

【授課方式】
課堂講授、案例分析、角色演練、錄像分析、頭腦風(fēng)暴、小組討論等。

【課程特色】
1.系統(tǒng)性：包含企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)及管理的各個(gè)方面完整，系統(tǒng)
2.實(shí)戰(zhàn)性：著重講授企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)及日常管理的常用工具的應(yīng)用
3.操作性：結(jié)合實(shí)際課堂演練，并奉送制度、工具和表格

【課程大綱】
1.什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的要點(diǎn)是什么？
2.企業(yè)文化的含義（內(nèi)涵）
形成組織效能的——共同認(rèn)知系統(tǒng)
大家都能認(rèn)可的——習(xí)慣性行為方式
隱含在價(jià)值觀背后的——基本假設(shè)系統(tǒng)
企業(yè)成員間達(dá)成的——團(tuán)隊(duì)心理契約
3.企業(yè)文化的內(nèi)容
理念層的文化
制度層的文化
物質(zhì)層的文化
4.企業(yè)文化的特點(diǎn)：
特異性（也意味著多樣性）
傳播性（感染性）
排他性（強(qiáng)迫性）
發(fā)展性
人文性
5.企業(yè)文化的作用
6.如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)（重點(diǎn)）
理念體系建設(shè)（步驟、方法、案例）
制度體系建設(shè)（步驟、方法、案例）
物質(zhì)體系建設(shè)（步驟、方法、案例）
7.如何使文化落地（重點(diǎn)）
企業(yè)文化落地的步驟
如何提煉、培訓(xùn)、運(yùn)用文化理念
如何與文化理念相呼應(yīng)，策劃并實(shí)施具有文化功能的主題活動
如何使理念與行為的相互促進(jìn)和發(fā)展
企業(yè)文化落地過程中的常見問題

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2180元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：  鮑老師  
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)： (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

【講師介紹】

【培訓(xùn)講師】  北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)講師
        講師簡介電話咨詢

【培訓(xùn)對象】

【培訓(xùn)對象】企業(yè)各級管理人員，人力資源管理及企業(yè)文化專業(yè)人員，如某企業(yè)的多位人士參加本課程并進(jìn)行實(shí)際問題的討論，則效果最佳。

更新時(shí)間：2015/1/9 13:51:42