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人力資源制度設計與風險規避(上海,1月16-17日)

培訓費用:¥2500

  • 授課地點:上海\上海
  • 課程分類:人力資源
  • 培訓天數:2天
  • 開班時間:2015年01月16日 (授課已結束,最新課程請聯系客服)
  • 瀏覽次數:7034 次
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  • (聯系我時,請說是在認證信息網上看到的,謝謝!)
曼頓認證信息網
【課程大綱】

人力資源制度設計與風險規避(上海,1月16-17日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網     中國培訓資訊網  
【培訓日期】上海,2015年1月16-17日;深圳,2015年1月9-10日
【培訓地點】上海、深圳


【課程背景】
   這是一堂解決實際問題、為企業穩健發展提供保障的實戰課程:
經驗來自于超1000個的案例;
全國數萬名學員共同見證過的培訓課程; 
匯集了全國各地不同的法律法規規章;
每年為數十余家各行各業的企業提供年度顧問。
曾在法庭上推翻xx省人社廳認定的案件
著名勞資問題解決專家梁偉權老師與作為企業代表的您面對面剖析以下問題,為您的企業發展提出預防措施,為您現在面對的問題提供解決方案!
不簽無固定期限對企業有利嗎?當然不是
是不是給錢就能讓員工走人?當然不是
為什么說在員工離職當日結清工資是減少風險的做法?
三大必輸漏洞(社保、公積金、年休假)您堵住了嗎?
建立工會會增加成本還是會帶來便利?
沒有了經濟處罰權,如何制訂管理規定才能有效進行管理?
如何做才能在勞資糾紛中擁有對爭議的有利和有力證據呢?
"末位淘汰"不等于"不勝任"
"勞動合同法修正案"實施后,勞務派遣還能用嗎?
經濟補償金與賠償金有什么區別?
在員工收入不改變的情況下,如何讓公司在未來員工離開時的補償、賠償中的成本更經濟?
……
【課程收益】
本課程將根據修改《勞動合同法》的決定、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》及相關法律新規定,詳細介紹員工入職登記、在職、離職管理各個環節企業與員工之間的權利和義務和涉及的主要勞動法律險,以及應訴技巧使企業將勞動法律法規、政策滲透到員工日常管理中,讓企業人力資源管理工作在法制的規范下更為嚴謹,從而獲得更高的經濟效益和社會效益。

【課程特色】
結合梁老師的擔任數十個企業法律顧問實戰經驗,通過大量經典案例的分析和講解、每一條法律條文都有一個以上的典型案例,將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中,案例生動有趣,講解深入淺出,讓學員迅速學以致用。現場答疑、經驗交流與互動研討等方式,全面提升企業管理者有效預防與應對人力資源管理風險的能力。

 
【費用及報名】
1、費用:培訓費2500元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:   鮑老師  
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網 (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)





【講師介紹】

梁偉權老師,中國培訓資訊網()資深講師。國內知名勞資問題解決專家、廣州培訓師聯合會常務副會長 、榮獲"中國企業教育百強組委會"十佳培訓師稱號。
國家高級人力資源管理師 國家人力資源法務咨詢師 中國管理研究院勞資關系管理研究所首席研究員國家人社部人力資源法務咨詢師考證培訓講師 中國人事法務協會高級顧問 《前沿講座》、《贏家大講堂》特邀嘉賓 廣州人事局國際人才交流協會常務理事 廣州市勞動保障法律監督員梁老師精通勞動法規,熟悉人力資源管理, 梁老師在全國各地巡講"勞動法相關課程",受益企業達20000多家,著重分享自身辦案的實戰經驗,絕無空洞理論,真實案例教學,將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中;學員參與討論、互動,課程生動有趣,深入淺出,讓學員迅速學以致用。深受廣大企業管理者、人力資源從業者的好評。梁老師長期擔任企業的人力資源管理顧問和法律顧問,專門從事人力資源管理與勞動爭議訴訟及勞動法律研究工作,對于企業管理過程中的勞動用工風險有深刻的了解,處理各類勞動糾紛案件1000余件(包括個人、企業),涉及北京、天津、浙江、江蘇、上海、廣東、廣西、山東、四川、重慶、湖南、湖北、福建、海南、遼南、云南、江西等地,對各地勞動地方法規有較深的了解,對勞動法有很深的理論研究和豐富的實戰經驗,入選《中國知名專家學者辭典》、《中國驕傲?共和國功勛專家》、《中國當代人力資源》、《感動中國--時代杰出新聞人物》、《東方之子》及《輝煌三十年—中國改革功勛先鋒人物》。
接受過中央電視臺、廣東電視臺、廣州電視臺、珠江經濟廣播電臺和《廣州日報》《新快報》、《贏未來》、《人力資源》等多家媒體的采訪;最近《應對勞動爭議爆發期》一文發表在《南風窗》雜志2009年第5期;較全面的總結了我國勞動管理方面存在的一些問題,特別對引入第三方獨立機構參與協調的想法,具有較強的現實意義與指導作用,引起業界廣泛關注。
梁老師顧問或服務過的客戶有:華北油田管理局、中國水利電力物資公司、鄭州日產汽車、東風日產、韓國北京和信汽車、萬寶冷機集團、廣州輕工貿集團、金羚洗衣機集團、新寶電器股份、南方電網、南方電網惠州蓄能水電廠、國家電網新野電業局、國家電網河南許昌供電公司、云南電網大理供電局、神華國華徐電、 長大公路集團、長宏公路、廣鋁集團、翔峰集團、中山大學產業集團、永紅服裝配件集團、考邁托集團、廣州日用五金、佛山聯動科技、東莞創豐、創穎實業、東碩科技、中大中鳴科技、奧地利索恩照明、新加坡赫比電子、新加坡諾衛環保、潔亞城市環保、美國溢隆實業、法國凱捷數據處理、臺灣崧尉股份、愛創域(香港)公司、上海正英、北京瑞升、山西華杰集團、山西大昌集團、河北旭陽化工集團、信和光柵、臺灣先力光電、毅鑫自動化、新羅機電、星業科技、再鑫儀器、惠州鼎估興、美西樂士、卡爾諾網絡、卓訊網絡、滿堂紅(中國)地產、中地行地產、廣州郵政、建設銀行廣東省分行、農業銀行江西省吉安分行、深圳農村商業銀行、家庭醫生雜志社、全球通大酒店、家園連鎖酒店、致信酒店、鴻運大廈、中通生化、佛山華生化工、嬌妍日用品、斯德寶香精香料、泛亞聚酯、深圳三威塑膠、深圳農裕農化、華之粹生態科技、恒潔衛浴、長谷陶瓷、芙蓉坊連鎖、二天堂連鎖、廣州酒類專賣連鎖、大千鋼琴、歡樂反斗城玩具、新世紀印刷、南光攝影器材、點石珠寶、年青人眼鏡量販連鎖、恒之杰表業、中山醫藥、香雪制藥股份、致信藥業、明園園林、國匯保險、百潤捷物流、大同搬屋、金達航運等。



【培訓對象】

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監、經理、專員及相關工作人員等。





更新時間:2014/11/27 15:16:36

標簽:人力資源 制度 設計 
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【報名服務流程】  全國統一報名服務熱線:- 0769-21664823 13538429998

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