強勢文化-企業生命力課程大綱:
一、企業文化:企業的靈魂和生命力
1、企業文化概念
2、企業文化的作用
(1)從馬丁·路德宗教改革與"德國貨"
(2)印度教徒的虔誠與印度產品
(3)企業文化的功能作用與影響
3、從"宇宙全息"看人員素質與企業文化
二、企業精神與領袖(領導)魅力
1、企業家(經理人)魅力與企業精神
2、積極進取,規避"企業發展周期率"
3、靈敏:相時而動變革與創新
4、自信與信念
5、企業家(經理人)的遠見——
三、企業價值驅動
1、企業的目標和遠景設立—表現領袖魅力:遠見
2、企業的宗旨——企業(企業家)的品位
四、企業價值觀
1、平等·人性的黑洞
2、享受創造的過程
3、合作·奉獻精神
五、經營哲學:管理從"心"開始
1、"欲動天下者,先動天下心"
2、人力資本
3、工作生活品質管理
六、企業(職業)道德
1、企業(人類)的道德前景
2、仁愛誠信
3、人生的困境與救贖
七、"中式管理模式"探索—法德管理
1、人性假設的誤區
2、法德管理內涵
3、傳統法德實踐與企業管理
4、法德搏弈——中西文明的困境與超越
5、寓德于法,法德互補
八、變革時代與文化變革
1、習慣與企業行為文化
2、文化變革的原則、模式、方法與流程
3、企業文化建設樣本:HS企業文化建設項目
——HQ企管公司為HS企業文化項目咨詢全程
周永亮博士是國際管理咨詢協會理事會(ICMCI)在中國的首批認證管理咨詢師,運用國際化理念提供本土化解決方案的資深咨詢顧問,因率領國富的執行力研究工程團隊,經過對中外企業執行問題長達五年多的深入研究,在中國率先形成了解決中國企業執行力問題的本土化教育工程,被媒體譽為"中國企業執行力研究第一人";2004年被中國文化促進會等六機構聯合評選為"首屆中國十大咨詢師";2005年被評選為"中國企業最具魅力的培訓師";2006年網易TOP100品牌榜培訓師排名第一。
周永亮博士兼任中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員、北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問,擔任北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交通大學、西安交通大學等高等院校企業家研修班和EMBA班特聘教授,擔任建設機械等數家股份公司獨立董事以及多家企業和地方政府的高級顧問。
高層管理 中層管理 基層主管 新員工 基層員工
更新時間:2014/11/3 9:57:53