課程開場(chǎng)白、概述、學(xué)院和講師介紹
第一篇老板需要什么樣的帥將
老板思維分析
老板用帥將的基本判斷標(biāo)準(zhǔn)
第二篇帥將需要什么樣的老板
識(shí)老板的非常6+1
領(lǐng)導(dǎo)者的行為分析
第三篇如何將雙方進(jìn)行匹配
匹配工具與技巧
案例分析
穆兆曦,1968年5月11日出生,清華大學(xué)工程物理系畢業(yè)。現(xiàn)任優(yōu)識(shí)創(chuàng)始人、優(yōu)識(shí)營(yíng)銷管理培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)、清華大學(xué)客座教授。中國(guó)決策學(xué)科研究員,致力于決策方法論的研究,致力于企業(yè)商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略的研究和實(shí)踐。2004年~2006年,曾率領(lǐng)優(yōu)識(shí)營(yíng)銷咨詢團(tuán)隊(duì)空降圣元,首創(chuàng)營(yíng)銷外包模式,并在3年內(nèi),將圣元從3個(gè)億快速提升至15個(gè)億,并于2006年在美國(guó)納斯達(dá)克成功上市。2006年榮獲中國(guó)營(yíng)銷創(chuàng)新獎(jiǎng)。著有國(guó)際合作著作《Shopper Marketing II》-2011年,《決策-穿越時(shí)空》-2012年。
人力資源
更新時(shí)間:2014/10/24 10:39:49
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