【課程背景】
銷售管理的最終目的是要提升銷量業績,但如何提升業績確是眾多銷售經理面對的一個難題。似乎每件事都跟業績有關,但要抓業績卻不知道從何下手;撕芏鄷r間與精力去督促下屬的業績,但效果始終不能令人滿意。
你是否遇到過以下困惑:
1. 花了很多時間督促銷售人員的業績,但仍有不少人的業績不能達標,怎么辦?
2. 讓下屬去開發客戶,但他們并不認真做,怎么辦?
3. 年度銷售目標如何設定?如何把目標分解成可行的行動計劃?
4. 銷售人員的指標要分解到每天嗎?如果不分解,那么如何確定每天的具體工作量?
5. 如何改變以往粗獷式的管理方法,讓銷售管理更科學化、更細化?
6. 我們常用的績效考核方法似乎對管理工作并沒有多大的幫助,為什么?如何改進?
7. 如何對業務員進行獎懲才能讓他們心服口服?
以上疑慮,在《銷售團隊的業績管控》課程中都將得到解答!
【課程收益】
1. 了解專業銷售流程與專業銷售理念;
2. 學習利用銷售漏斗對下屬的銷售活動進行管理;
3. 掌握年度銷售目的的設定與分解;
4. 懂得幫助銷售人員把銷售指標分解到每天的工作中;
5. 學會對業務員進行績效考核的有效方法;
6. 了解對下屬進行獎懲的相關理論原理與實用方法。
【課程大綱】
第一部分、銷售經理要了解的銷售理念
專業銷售流程:
為什么需要流程?
銷售需要遵循什么流程?
流程每步驟的注意點
銷售流程與銷售管理
銷售漏斗與銷售周期:
銷售中運氣對結果有什么影響?運氣好怎么辦?運氣不好怎么辦?
銷售漏斗對銷售管理的啟示
銷售周期對銷售管理的啟示
顧問式銷售技巧:
顧問式銷售原理
顧問式銷售技巧簡介
大客戶銷售原理-銷售中的關鍵人物:
你不是與一個人在戰斗 -- 大客戶銷售中的不同關鍵人物
不同關鍵人物特點分析
潛在客戶開發與管理:
潛在客戶分類系統
利用潛在客戶分類系統進行銷售預測 -- 學員練習
第二部分、銷售目標設定與分解
年度銷售目標設定:
銷售目標的設定原則
年度指標分解步驟
年度計劃三大部分簡介
銷售目標分解實用方法與工具:
目標設定前的分析 -- 優勢與劣勢分析
如何為達成目標而制定策略?
如何讓策略的執行可衡量?
銷售人員業績指標分解方法:
銷量從何而來: 分析銷售中的幾個重要比例
如何管理抽象的業績指標?-- 銷售指標倒推分析法
業務員的指標要分解到每天嗎?如不分解如何確定每天的工作任務?
銷售指標分解常見問題及解決:
業務員都想降低銷售指標,怎么辦?如何判斷指標高了還是低了?
指標需要中途調整嗎
業績好的業務員就應該多分配指標?
第三部分、銷售業績考核
抓業績就必須抓過程:
為什么說結果是抓不住的?
如何抓住過程?
銷售業績考核方法-KPI介紹:
如何考核下屬?先進的銷售管理,必須做到量化
銷售管理中常用KPI指標有哪些?
KPI應用方法:
多少個KPI指標比較好?
KPI不與業績指標掛鉤,對嗎?
如何把KPI與獎金掛鉤?
討論:這個考核制度如何?
業務員的獎勵制度:
業務員獎勵制度常見誤區
業務員獎勵制度設定方法
第四部分、銷售人員的激勵與懲罰
必須了解的幾個激勵原理:
馬斯洛需求層次理論
公平理論 -- 案例分析
雙因素理論 -- 案例分析
激勵方法:
【費用及報名】
1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢: 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網: (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
何煒東老師,中國培訓資訊網 資深講師。
實戰經驗:可口可樂公司銷售經理,曾主管三個營業所及兩個銷售部門,帶領團隊從無到有創立直銷系統;通用電氣(GE)華南大區銷售經理,建立產品銷售新渠道模式;和記黃埔集團之屈臣氏蒸餾水(Watsons Water)銷售經理-南中國,建立健全產品分銷體系;從基層銷售做起,經歷從業務員到銷售總監的過程,對各級銷售主管所遇管理問題都有所了解;
多年的銷售管理經驗積累,幫助學員了解知名外企在銷售管理中的先進方法;經過正規的營銷理論體系訓練,海外知名商學院QUT工商管理碩士(MBA);北京大學、北京交通大學、上海交通大學、北京理工大學、西北工業大學深圳研究院特聘講師;
已出版書籍:《十項全能銷售管理者》 。
培訓以互動、啟發、情景式培訓見長;將先進的管理理念結合講師多年實戰管理經驗;注重受訓人員的感悟及參與;培訓風格深入淺出、條理清晰;課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強;通過各種實際案例及游戲等方式充分調動參訓人員的培訓熱情。為上千家企業提供銷售培訓與咨詢,并被多家知名企業聘為銷售團隊輔導顧問。
學員評價:
1. 啟發式培訓,較好地引導學員自己思考,讓我們更容易理解與認識培訓內容。何老師幽默風趣,課堂氣氛很輕松。
-- 普利司通合成橡膠有限公司 銷售課 蘇經理
2. 課程很實用,內容都是針對銷售管理日常工作中常見的問題。在關鍵知識點,何老師總是能收放自如地插入案例或者小游戲,令課程生動與容易理解。 -- 上海飛點網絡科技有限公司 營運部 付經理
3. 用實際案例做分析,容易理解,課程內容通俗易懂。 -- 深圳聯通達塑料有限公司 銷售部 黃經理
4. 幫助我理清了思路,解決了以前工作中遇到過的很多困惑。實用性強。
-- 深圳格林升科技有限公司 外貿部 梁經理
銷售團隊的業績管控實戰(上海,8月16-17日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 中國培訓資訊網
【培訓日期】
上海,2014年8月16-17日:北京,2014年8月23-24日
深圳,2014年8月30-31日:北京,2014年11月15-16日
上海,2014年11月22-23日:深圳,2014年11月29-30日
【培訓地點】上海、深圳、北京
【培訓對象】銷售主任、銷售經理、銷售總監、業務經理、區域經理、將被提拔的銷售精英、總經理。
更新時間:2014/6/19 13:51:15