TTT是英文"Train The Trainer"的縮寫,是一門培訓師成長必修的經典課程。該課程將為企業培訓師提供從理念到技能的全面訓練。
課程收獲
加深對培訓和培訓師的認識
掌握基本的培訓師臺上呈現技巧
掌握有效的課堂掌控技能
掌握成人學習特點和課堂互動技能
掌握專業的授課方法
掌握處理臨場挑戰的技巧
具備獨立內部授課能力
課程內容
一、介紹活動:我是誰?
※ 培訓開場白的四要素
※ 三分鐘演練及點評
二、關于培訓和培訓師
※ 認識培訓
※ 培訓師的能力模型
三、成人學習的特點
※ 成人學習的特點
※ 學習金字塔
※ 思維導圖
四、培訓前的準備
※ 培訓前準備
※ 培訓目標的設定
五、培訓師專業臺上呈現技巧
※ 演講三要素
※ 如何克服緊張情緒
※ 專業形象與表情
※ 專業手勢與位置移動
※ 專業臺風站姿
※ 聲音運用技巧
※ 演練及點評
五、課堂掌控技巧
※ 時間的掌控
※ 如何進行現場學員點評
※ 提問不會之七脈神劍
※ 各種情形現場演練
※ 現場演練:如何應對挑戰提問
六、AL互動式培訓技術導入
※ 四種學習類型解析
※ 課堂授課方法詳解
※ 學習類型的理解和運用
七、AL七項培訓互動技術
※ 講授教學法-基于課堂講解的培訓方法
※ 體驗教學法-基于課堂精心游戲設計的培訓方法
※ 啟發教學法-基于課堂引導技術培訓方法
※ 案例教學法-基于事實背景分析和解決培訓方法
※ 角色扮演法-基于課堂實際技能運用的培訓方法
※ 小組討論法-基于小組探討簡報的課堂培訓方法
※ 故事講授法-運用自己或者他人的經驗或者閱歷通過故事分享的授課方法
八、回顧總結學到的知識和技能
九、學員綜合演練和點評
十、行動計劃和學習分享
注:以上內容會根據現場情況略有調整。
姓名:Corrine Yang/楊老師
資質
SGS管理學院資深講師
管理學碩士
國際注冊高級培訓師
美國Persona授權之"職業經理人"及"說服力溝通"講師
高級人力資源管理師
多年大型集團管理工作經驗
專業能力
楊老師在知名企業總部有多年中高層管理工作經驗,曾擔任集團培訓經理、人力資源部總監、企業管理部部長職務,并具備自主創業、帶領團隊開拓市場的經驗,在企業管理、人力資源管理、銷售領域具有豐富的經驗,楊老師根據實際管理工作整理的成果曾獲得《省級企業管理現代化創新及優秀應用成果一等獎》。
授課風格:
親和力強、富有感染力;結合客戶實際設計的課程條理清晰、靈活,以實戰性和生動性見長;課堂氣氛活躍,學員參與性強;不但關注學員的認知,更注重學員的行為轉化,學習效果持久,深受學員歡迎與企業好評。
擅長課程
TTT—卓越培訓師訓練、美國Persona授權課程—說服力溝通、美國Persona授權課程—職業經理人、商務禮儀與職業形象塑造、高效工作的四項技能、團隊合作與發展、職業規劃與積極心態
服務過的企業名錄:
中國移動、中國工商銀行、青啤集團、AUTOLIV、海爾集團、利群集團、明治橡塑、富電電子、科芙德機電、暖倍兒、陽光百貨、遠洋集團.....
參加對象
企業初級培訓師
培訓經驗相對較少的培訓師
有意發展成為企業內部培訓師的人士
更新時間:2014/5/21 10:54:31