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【課程大綱】

培訓(xùn)目的：

企業(yè)社會(huì)責(zé)任HR管理體系疑難問題解析培訓(xùn)課程的目的是深入討論企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展過程中，涉及到人權(quán)及人力資源管理的實(shí)際問題，并提供行之有效的解決方法。通過一系列的學(xué)習(xí)，不僅能幫助學(xué)員解決企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠中發(fā)現(xiàn)的問題，更能實(shí)際提高企業(yè)的人力資源管理水平。


培訓(xùn)內(nèi)容：
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◇企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)概述
◇企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核中人權(quán)及人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)
◇企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核中人權(quán)及人力資源管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求
◇企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核中人權(quán)及人力資源管理相關(guān)案例分享
◇企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核中人權(quán)及人力資源管理相關(guān)問題解答
◇企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核中人權(quán)及人力資源管理相關(guān)情景互動(dòng)

【講師介紹】

 解津哲 先生
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◇SA8000 高級(jí)審核員
◇ICTI 認(rèn)可審核員
◇WRAP 主任審核員
◇EICC 認(rèn)可審核員
◇Intertek Tianjin 認(rèn)證與培訓(xùn)部 高級(jí)主管
◇Intertek資深培訓(xùn)講師

解津哲先生，從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核工作6年以上。擁有400家以上的企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核經(jīng)驗(yàn)。對(duì)國內(nèi)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和主要困難有深刻的了解認(rèn)知，并能夠提供相應(yīng)解決方案。熟悉各種企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)法律、法規(guī)。在培訓(xùn)過程中善于與學(xué)員互動(dòng)，使課程內(nèi)容更有針對(duì)性地解決學(xué)員的具體困難，授課方式得到學(xué)員的普遍認(rèn)同。 


胡廣君 女士
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◇WRAP認(rèn)可主任審核員
◇Intertek資深培訓(xùn)講師

胡廣君女士畢業(yè)于天津大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)，擁有多年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國外買家和第三方制定的企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)十分熟悉，對(duì)C-TPAT和GSV驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)有深入的研究，并且對(duì)于國內(nèi)外貿(mào)企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任踐行情況有詳實(shí)的了解，具有豐富的企

【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)社會(huì)責(zé)任人權(quán)及人力資源管理相關(guān)人員（如：工廠高層管理人員、人力資源管理者、人事專員），具有企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的基礎(chǔ)知識(shí)，且對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感興趣的人員.

更新時(shí)間：2013/9/30 17:16:59