久久视频这里只精品99re8久-久久视热在线视频精品-久久婷婷无码欧美日韩-久久婷婷五月国产色综合-午夜精品一区-午夜精品亚洲

網(wǎng)址導(dǎo)航 分站加盟 機(jī)構(gòu)合作 一鍵搜索 服裝 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)外套外套AP認(rèn)證證書(shū) 查詢食品檢驗(yàn)資格證網(wǎng)絡(luò)TUV認(rèn)證2014年ccaa 成績(jī)查詢工藝驗(yàn)貨IATF16949 2016查詢T180102/0465620儀器內(nèi)校珠海 ISO9001OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)
已加盟分站:(QQ交流群226500117)
北京 上海 廣州 深圳 東莞 珠海 貴陽(yáng) 佛山 成都 昆明 西安 中山 福州 廈門 泉州 武漢 長(zhǎng)沙 杭州 寧波 蘇州 南京 南寧 青島 惠州
免費(fèi)發(fā)布課程
認(rèn)證首頁(yè) >> 培訓(xùn)課程 >> 人力資源培訓(xùn) >> 勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的方式選擇次第之1、2、3、4

勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的方式選擇次第之1、2、3、4

培訓(xùn)費(fèi)用:¥2480

  • 授課地點(diǎn):上海\上海
  • 課程分類:人力資源
  • 培訓(xùn)天數(shù):1天
  • 開(kāi)班時(shí)間:2018年09月27日 (授課已結(jié)束,最新課程請(qǐng)聯(lián)系客服)
  • 瀏覽次數(shù):9468 次
  • 聯(lián)系電話:
  • (聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在認(rèn)證信息網(wǎng)上看到的,謝謝!)
曼頓認(rèn)證信息網(wǎng)
【課程大綱】

第一篇  勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束分類
一、解除勞動(dòng)合同
(一)協(xié)商解除
(二)單位解除
1.員工過(guò)失性解除
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.員工非過(guò)失性解除
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
3.經(jīng)濟(jì)裁員
(三)員工解除
1.主動(dòng)解除
2.被動(dòng)解除
3.協(xié)商解除
二、終止勞動(dòng)合同
1.員工終止
2.單位終止
3.法定不終止
三、終止勞動(dòng)關(guān)系

第二篇  單位權(quán)利篇
1.競(jìng)業(yè)限制
2.服務(wù)期
3.提前通知期
4.保密
5.工作移交
6.員工賠償
7.特殊待遇
8.歸還財(cái)物
9.承擔(dān)違約金
10.解除/終止權(quán)
第三篇  單位義務(wù)篇
1.工資結(jié)算及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2.離職證明  
3.檔案轉(zhuǎn)移   
4.社保轉(zhuǎn)移  
5.勞動(dòng)合同保存
6.離職體檢
7.工傷員工
8.竟業(yè)限制補(bǔ)償
9.通知工會(huì)
10.醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

第四篇  風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)篇
1.員工反悔
2.員工患病
3.表見(jiàn)代理
4.離職面談
5.員工借款
6.員工持股
7.提成
8.帶薪年休假
9.員工惡意評(píng)論
10.員工投訴、舉報(bào)



【講師介紹】

朱士貴先生  (勞達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司/勞達(dá)律師事務(wù)所咨詢顧問(wèn)、律師)
中國(guó)第一家專注雇主方服務(wù)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系解決方案提供商、2014-2015大中華區(qū)最佳勞動(dòng)法咨詢與服務(wù)機(jī)構(gòu)——?jiǎng)谶_(dá)咨詢公司/勞達(dá)律師事務(wù)所咨詢顧問(wèn)、律師。
朱律師畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院,首批取得企業(yè)法律顧問(wèn)、人才中介師、人力資源管理證書(shū);獲得經(jīng)濟(jì)師(人力資源)、法律職業(yè)資格。
曾在央企、外企、民企、上市等不同性質(zhì)公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理與法務(wù)經(jīng)理職務(wù),從事勞動(dòng)法律和人事管理工作20多年,擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)與人事相關(guān)領(lǐng)域的法律事務(wù)與管理事務(wù),如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟,勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與化解,勞動(dòng)糾紛談判與解決、勞動(dòng)過(guò)程管理與控制等領(lǐng)域。
曾應(yīng)訴勞動(dòng)爭(zhēng)議案件500余起,解決合同糾紛100多件,審核合同約4000篇,處理內(nèi)部勞資糾紛上千人,積累了豐富的訴訟與非訴訟類案件的辦理經(jīng)驗(yàn)。在全國(guó)各地講授勞動(dòng)法律課程數(shù)百場(chǎng),授課形式多以案例為主,深受學(xué)員好評(píng)。
曾在《青年報(bào)》、《新人力》、《組織人事報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表文章數(shù)篇。



【培訓(xùn)對(duì)象】

總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管





更新時(shí)間:2018/7/12 17:18:18

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 
我們的優(yōu)勢(shì)
  • 資源豐富 上萬(wàn)門培訓(xùn)課程、上萬(wàn)份學(xué)習(xí)資料及教訓(xùn)教程
  • 覆蓋面廣 提供全國(guó)大中城市及覆蓋各個(gè)培訓(xùn)領(lǐng)域課程
  • 專業(yè)服務(wù) 專業(yè)客服一對(duì)一及時(shí)提供在線咨詢及訓(xùn)后服務(wù)
  • 滿意率高 上千家合作企業(yè) 十多萬(wàn)名學(xué)員 92%高滿意率
  • 贈(zèng)送積分 免費(fèi)贈(zèng)送下載積分1000分 下載本站海量資料
  • 優(yōu)惠聽(tīng)課 本站報(bào)名學(xué)員均可享受參加公開(kāi)課培訓(xùn)優(yōu)惠
【報(bào)名服務(wù)流程】  全國(guó)統(tǒng)一報(bào)名服務(wù)熱線:- 0769-21664823 13538429998

<>在線報(bào)名>>課程名:勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的方式選擇次第之1、2、3、4(課程編號(hào):PX31730)
 
*您的姓名: 您的性別: 先生  女士
*聯(lián)系電話: 傳真號(hào)碼:
*所在公司: 現(xiàn)任職務(wù):
*電子郵箱: *手機(jī)號(hào)碼:
*所在地區(qū): 參加人數(shù):
聯(lián)系地址:
備注留言:
驗(yàn) 證 碼:
特別提示:*為必填項(xiàng)!請(qǐng)認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě),我們將在工作時(shí)間安排專人與您聯(lián)系!如多人參加某一課程,請(qǐng)將參加人數(shù),參加人的姓名\電話,等信息填寫(xiě)在備注欄內(nèi)。
 



廣告積分兌換-查看詳情

人力資源培訓(xùn)課程

該機(jī)構(gòu)其他培訓(xùn)課程

廣告積分兌換-查看詳情

新發(fā)布公開(kāi)課

相關(guān)課程搜索

最新加入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

在線客服
主站蜘蛛池模板: 永安市| 迭部县| 伊宁县| 绩溪县| 务川| 满洲里市| 岱山县| 乌兰县| 深州市| 酒泉市| 荆门市| 忻城县| 青州市| 隆回县| 务川| 云龙县| 远安县| 乌拉特中旗| 蛟河市| 麟游县| 黄山市| 什邡市| 府谷县| 文水县| 万年县| 景宁| 泾阳县| 华池县| 呼图壁县| 敖汉旗| 麻阳| 鲁甸县| 南溪县| 云霄县| 庆安县| 香格里拉县| 资兴市| 延川县| 台南县| 红桥区| 庆云县|