一、理解組織目標與戰略
1、進行組織戰略展望——明確組織的愿景和使命;
2、學習掃描經營環境,進行戰略分析,尋找組織的戰略機遇;
3、通過模擬制定公司戰略、競爭戰略和職能戰略,真正理解企業戰略內涵;
4、練習長期戰略目標的設計、細化與分解技術;
5、借助梳理模擬企業的內部價值鏈,學習各職能間的戰略協同。
二、管理溝通與組織融合
1、學習掌握外部市場信息與內部管理信息的收集與傳遞,通過信息共享打通職能豎井;
2、演練三種不同的部門間溝通方式,體驗不同溝通方式的特點;
3、通過現場案例,分析常見的同級間溝通障礙和原因;
4、透視上下級溝通的誤區,解析傳統溝通的"代溝";
5、學習一對一溝通、一對多溝通、多對一溝通的技巧與方法;
6、學習開放型組織文化的建設,體驗團隊決策的魅力。
三、經營計劃的制定、分解與執行
1、練習運用科學決策手段進行模擬公司總體計劃的制定;
2、體驗總體模擬經營計劃的分解與細化;
3、通過沙盤模擬,學習、體會運用全面預算管理;
4、演練計劃的實施和執行,掌握執行的原則與方法;
5、學習運用對比法,檢驗計劃的正確性,適時進行修正與調整。
四、系統運營的過程控制
1、演練各部門、各項目進度的均衡控制,確保組織的平衡發展;
2、運用系統運營管理決策質量控制手段,提升決策的有效性;
3、學習成本控制的程序和要點,進行綜合成本管理與評估;
4、模擬運用各類成本分析方法,有效降低組織運營成本;
6、解除職能間的推諉借口——演練各職能接口通暢性控制運用。
五、系統運籌管理
1、分析業績不良的模擬企業案例,尋找運營效率缺失的原因;
2、學習發揮職能協作精神,在演練中探索系統效率改進的路徑;
3、練習企業系統內的高效資源配置——協調融資、投資、運營、市場營銷等職能間的協調與融合;
4、在模擬經營過程中運用系統論的分析方法指導不同部門的經營決策,統一經營策略,提升運營質量;
5、分析績優的模擬公司戰略安排和決策特點,認識頂層設計對于系統效率的影響;
6、通過梳理各職能間的相互支撐作用,認識不同管理部門管理延伸的方向和邏輯關系,構建管理者系統運籌企業的大思路、大格局。
六、如何貢獻理想的投資回報率
1、在模擬運營中認識系統運營能力對投資回報率的重要意義;
2、通過模擬演練,認識影響公司投資回報率的經營管理要素;
3、通過模擬經營改進,深刻理解提高投資回報率的途徑和方法;
4、比較不同模擬公司的戰略績效,分析公司各職能間戰略協同與優化戰略投資回報率的深刻關系。
劉月松老師
中山大學高繼教院兼職教授
中國農業大學經管學院農牧MBA中心客座教授
浙江大學管理學院EMBA特聘教授
西安交大管理學院特聘教授
北京大學深圳研究院特聘教師
清華大學繼續教育學院、深圳清華研究院特聘講師
職業經歷:
深圳旭日國際集團專業生產廠長
北京新天地數碼商城總經理
北京東恒嘉生物制品有限公司營銷總裁
深圳市南山區外資企業商會常務副秘書長
北京吉利大學房地產學院院長、萬科物業學院院長
長期在大型企業和高校擔任高級管理職務,從事企業管理工作二十年,從事高校教學與管理近十年。積累了戰略管理、生產管理、營銷管理等方面豐富的實戰經驗。
教育經歷:清華大學 工商管理碩士
授課風格:
具有豐富的工商企業戰略管理、生產管理、營銷管理經驗和案例總結與提煉,具有豐富的高校教學經驗、企業培訓經驗,具有很強的課堂調動能力和教學把控能力,能夠結合受訓企業實際經營活動實施教學。授課風格生動風趣,激情勃發,環環相扣,旁征博引,點評深刻。
主講課程:
企業經營管理沙盤模擬演練課程
生產運營管理沙盤模擬演練課程
戰略謀劃與經營執行力沙盤模擬演練課程
市場營銷管理沙盤模擬演練課程
房地產開發與經營沙盤模擬演練課程
項目管理沙盤模擬演練課程
服務客戶:
中糧集團、蒙牛乳業、長城軍工、南方電網、天津電力、南車集團、北車集團、萬科地產、耕海地產、光大地產、神州數碼、三一重工、華潤雪花、建設雅馬哈、渤海石油、勁霸男裝、與狼共舞男裝、僑鑫集團、仁和藥業、九州通藥業、天地藥業、中建集團、水電八局、海南航空、廣州機場集團、中航油、三峽機場、歐普照明、四川交通銀行、天津華夏銀行、長沙商業銀行、長沙交通銀行、江蘇聯通、安徽移動、山東郵政、中國自行車協會、湖南明園蜂業、深圳東江集團、深圳華力特集團、深圳南山開發集團、冠捷電子、中國銀行、中國人壽、寧夏郵儲銀行、京煤集團、各地清華EMBA課程班及總裁班等等。
習投資:5800元/人/天(包括培訓、培訓教材、場地費等)
學員對象:企業中、高層經理
更新時間:2018/6/28 17:40:16