【課程大綱】隨著全球經濟一體化的發展，社會責任運動在歐美國家開始盛行，所謂的"社會責任運動"是指跨國公司為了維護公司的品牌和信譽，監督供應商或合約工廠的勞工問題，協助其商業伙伴提高勞工標準，向消費者和公眾展示其社會責任的活動。 SA80000和COC客戶驗廠標準作為一個工具，可以填補商業活動和西方社會價值觀之間的空隙，通過對工作現場的獨立審核，SA8000和COC客戶驗廠認證可以幫助公司展示其社會責任表現和承諾。一些形象受損的行業，如玩具業和服裝業，經常使用SA8000和COC客戶驗廠認證來推廣其良好的公司形象和產品信譽。對于社會責任表現良好的公司，SA8000和COC客戶驗廠認證可以讓它們與沒有達到該標準的競爭者劃清界限。
國內越來越多的企業目前感受到了來自客戶的這種壓力，相當一部分企業被要求在內部推行SA8000社會責任管理體系，為了幫助大家了解SA8000的相關要求，曼頓管理咨詢培訓有限公司將定期舉辦SA8000內審員培訓班。
SA8000標準作為全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準，正受到社會各界越來越多的關注。該標準旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達到公平而體面工作條件。其主要內容包括童工、強迫勞工、安全衛生、結社自由和集體談判權、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系等9個要素。
【內容大綱】
SA8000標準的產生背景；
SA8000標準條文講解（童工、強迫性勞動、健康與安全、結社自由與集體談判的權利、歧視、懲戒性措施、工作時間、工作報酬、管理體系），授課內容包括：標準理解、審核要點、典型例題等；
跨國公司評廠要求和行為守則分享；
管理體系的建立及體系文件的編寫；
社會責任相關勞動、安全法律法規介紹；
SA8000社會責任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯系；
SA8000與行業社會責任行為準則 EICC,ICTI，COC 等的差異與聯系；
社會責任體系審核步驟和技巧；
工廠審核技術及案例分析；
問題解答。
【培訓收獲】
經過2 天的培訓和練習后，學員將能夠獲得如下知識：
SA8000形成的背景、為企業帶來的好處
SA8000社會責任標準
SA8000社會責任管理體系的建立與運行
SA8000文件編寫的基本要求
SA8000審核審核技巧及注意要點
SA8000與行業社會責任行為準則 EICC,ICTI，COC 等的差異與聯系
歐美客戶驗廠要求及如何應對客戶社會責任審核
【講師介紹】【講師介紹】
陶老師
教育背景：湖南商學院 市場營銷
專業資格：國家注冊 QMS/EMS高級審核員，企業管理培訓講師
專業特長:
1.各類體系審核員培訓
2.生產現場改善輔導和培訓
3.員工心態培訓
4.品質管理課程培訓
5.團隊執行力
6.五大手冊實戰培訓
7.六西格瑪的理論培訓與現場實施咨詢
8.中基層干部管理培訓
授課特點:
擁有多年企業實戰工作經驗及企業管理咨詢工作，授課用語通俗易懂，幽默風趣，擅于用最生活化的語言表達最核心的道理和方法，集專業、實戰、幽默于一體，現場實操的深厚功底，能把枯燥的理論知識講解透徹，簡單易行，現場培訓氣氛活躍，讓學員受益良多。
堅持以從調研到教學到課后督導的方式，拒絕走過場，讓學員真正體會到培訓所帶來的實際效果，為工作的改善提供了強大助力。
【培訓對象】企業品管/生產/工程/研發工程師，主管，經理、ISO代表及客戶驗貨代表，有關商檢人員、 質監人員，技管人員，售后人員，及有志于品質管理人士等；
更新時間：2024/10/21 8:38:00
