【課程大綱】報名咨詢請聯系：133 1624 9005（微信同號）/133 4282 3782（微信同號）
● 濟寧ISO45001內審員培訓背景
隨著中國認證事業的發展，一些已經建立或即將建立了職業健康安全管理體系的組織充分認識到內部審核在職業健康安全管理中所起到的關鍵作用，而在職業健康安全管理體系中，內部審核也是一個必不可少的關鍵環節。如何開展內部審核與自我檢查活動已成為許多認證組織的一項重要工作，一方面要求內審員要正確理解職業健康安全管理體系標準的要求和企業自身的職業健康安全管理特點；二是要要求內審員能夠全面掌握職業健康安全管理體系內部審核的準則、方法和技巧。因此，認證企業紛紛提出了內審員的培訓需求：為自身培養能力過硬的職業健康安全管理體系內審員隊伍。
● 濟寧ISO45001內審員培訓目標
該課程旨在提供職業健康安全管理體系的基本知識，實施職業健康安全管理體系內部審核的要求、程序及方法，幫助組織的內部審核員有效實施職業健康安全管理體系內部審核，為組織建立和保持職業健康安全管理體系、滿足認證審核要求提供支持。
● 濟寧ISO45001內審員培訓對象
該課程面向獲職業健康安全管理體系認證企業的管理者代表、內審員及從事職業健康安全管理及相關領域的人員；各行業從事職業健康安全管理的人員；擬申請職業健康安全管理體系認證企業的相關人員；希望了解職業健康安全管理體系知識的人員。
● 濟寧ISO45001內審員培訓特點
本課程由方普管理根據多年積累的審核實踐經驗設計編制，通過教師的精彩講解和指導，使學員能夠較快掌握職業健康安全管理體系相關知識與內部審核的技巧和方法。
● 濟寧ISO45001內審員培訓內容（節選）
目標的定義理解
目標是對活動的預期結果的主觀設想，是在頭腦中形成的一種主觀意識形態，也是活動要實現的結果。
組織的目標可能是戰略性的、戰術性的或運行層面的。戰略性目標是對組織戰略經營活動預期取得主要成果的期望值。戰略性目標表現為戰略期內的總任務，決定著戰略重點的選擇劃分和戰略對策的制定。戰略性目標具有宏觀性、長期性、相對穩定性和全面性的特點。戰術性目標是組織的短期目標，通常為一年，是為達到戰略性目標而制定的，是戰略目標的具體化。其特點是：實現的期限較短，反映組織的眼前利益；具有漸近性；目標數量較多；其實現有一定的緊迫性。運行層面的目標可能包括組織內特定部門和職能的目標，并應與其戰略方向一致。
組織的目標可能涉及不同的領域，如組織的財務目標、環境目標、職業健康安全目標等，并能夠應用于不同層面(例如，戰略、組織范圍、項目、產品和過程)。
目標應與組織的相關管理方針一致，可行時應予以量化以便測量。
審核的頻次和時機
職業健康安全管理體系內部審核分為例行的常規審核和特殊情況下的追加審核。
例行的常規審核按預先編制的年度審核方案進行。職業健康安全管理體系建立之初，頻次可多一些。至于各部門各過程的審核頻次，可以根據審核中發現問題的大小、多寡以及該部門的重要程度來決定在一年的審核中，應確保所有的部門的所有過程至少被審核一次。兩次內審的時間間隔不得超過12個月。
在下列特殊情況下，應追加進行職業健康安全管理體系內部審核：
(1)法律、法規及其他外部要求發生變化；
(2)發生重大的職業健康安全事故以及相關方重大投訴；
(3)原材料、工藝流程發生重大改變或新技術、新工藝采用時；
(4)組織結構或職業健康安全管理體系結構發生較大變化；
(5)驗證所要求的糾正措施是否已實施，并保持其有效性；
(6)有建立合同關系的要求，驗證職業健康安全管理體系是否持續滿足規定的要求并被實施。
● 濟寧ISO45001內審員培訓安排
課程培訓費用
RMB 1000元/人，本次培訓包含培訓費、教材費及內審員證書費。
單獨"ISO45001：2018職業健康安全管理體系內審員"網絡課程收費標準：600元/人。
考試證書
考試成績合格的學員，頒發ISO45001：2018職業健康安全管理體系內審員證書，證書由方普管理獨家頒發，網站可查，全國認可。
講師簡介
方普管理資深ISO45001培訓講師
報名咨詢請聯系：133 1624 9005（微信同號）/133 4282 3782（微信同號）
【講師介紹】方普管理擁有國內最優秀的體系顧問師和培訓師，他們大多具備在大中型企業，特別是歐、美、日、臺、港資企任職經歷，對體系在各行業的實際運用具有極強的實操能力和豐富的經驗。方普管理師資團隊堅持"服務即增值"的服務理念，在打造高效的體系的同時，也為客戶在生產制造、品質管理、流程優化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細的講師介紹，請與我們的當地的課程顧問索取。
【培訓對象】該課程面向獲職業健康安全管理體系認證企業的管理者代表、內審員及從事職業健康安全管理及相關領域的人員；各行業從事職業健康安全管理的人員；擬申請職業健康安全管理體系認證企業的相關人員；希望了解職業健康安全管理體系知識的人員。
更新時間：2024/9/14 16:05:07
