【課程大綱】報名咨詢請聯系：133 1624 9005（微信同號）/133 4282 3782（微信同號）
▶ 九江ISO14001內審員課程背景介紹
環境管理體系(EMS)是企業或其他組織的管理體系的一部分，用來制定和實施其環境方針，并管理其環境因素，包括為制定、實施、實現、評定和保持環境方針所需的組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。
ISO14001環境管理體系標準是創建綠色企業的有效工具，而且它是一個國際通用的標準，可以通過標準的認證，對企業持續地開展環境管理工作及對企業業的可持續發展起到有效地推動作用。
ISO14001是一個適用于任何組織的標準。標準的這一廣泛適用性正反映了該標準是一個基本標準，是一個管理的框架。每個組織首先要理解標準的精要，才能在此基礎上實施標準。
▶ 九江ISO14001內審員課程培訓目的
使學員掌握ISO14001環境體系基礎知識和基本技能；
在企業推行管理ISO14001環境體系過程中擔當內部審核員工作；
輕松迎接外部審核，使企業順利通過ISO14001環境體系認證；
為今后參加外審員考試打下堅實的基礎；
行業管理經驗交流、學習。
▶ 九江ISO14001內審員培訓對象
各行業有志于從事環境管理的人員；
欲建立或正在建立環境管理體系的企業骨干；
欲提高內審員素質的已經通過認證的企業人員。
▶ 九江ISO14001內審員培訓內容（節選）
領導作用與承諾條款解析
組織最高管理者是組織戰略的制定者、實施的引領者與督導者，擁有組織資源配置的最大權限，所以最高管理者對待任何一件事的看法直接決定了這件事能夠做到什么程度、做得多好和干得多遠。環境管理體系的推進必定需要資源的投入，但任何管理活動的實施，如果只有成本的投入而沒有預期的收益，通常最高管理者都不會有興趣。而環境管理體系就是一個可能短時間內看不到效益的支出體系，它在一定程度上要求組織最高管理者有社會責任感、有運營的前瞻性，并且能夠知道風險對組織可持續發展的價值。如果最高管理者無法達到這樣的認識高度，無法識別這些風險，環境管理體系的推進很可能陷入一種為做而做的尷尬境界。
2015版標準專門設立領導作用與承諾章節就是想強調最高管理者的責任、決心和推進力對體系運行有效性的作用。它主要從九個方面來闡述高管在推進體系中需要發揮的管理價值。
管理評審的條款解析
標準中提及的"按計劃的時間間隔"，由組織自行決定。組織可以決定何時評審，可以決定一年評審幾次，也可以決定用一年的時間分幾次把管理評審需要討論的問題全部覆蓋。在管理評審前需要考慮收集以下資料：
a)以往管理評審所采取措施是否被實施、有效性如何。這樣做的目的是檢查組織是否有自我糾錯能力、持續改進能力，也同時重新梳理出組織目前站在何處。
b)管理評審需要考慮組織所處的情境，這里要結合本標準的條款4.1、4.2、6.1.1、6.1.2、6.1.3的輸出。
c)環境目標的實現程度。在實際操作中應當結合條款9.1.1、9.1.2的輸出對條款6.2環境目標及其實現的策劃的輸出進行評審，尋找差距提出改進點。
d)環境績效的信息跟蹤。這是為了整體了解組織的環境績效，包括不符合項的提出和糾正措施的實施、監視和測量的結果、合規性的履行、審核結果。這些行為都是通過對監測效果的驗證來評審環境績效的達標情況。
e)資源的充分性。最高管理者掌握著資源，管理評審是最高管理者在資源配置方面進行集體討論和決策的恰當的時機。組織在可持續發展過程中，一旦資源出現問題很多的設想都可能付之東流。
f)關注來自相關方的信息交流，包括正面和負面的信息。知道組織所處的情境狀態，對組織的管理決策正確出臺益處多多。
g)持續改進的機會。借由管理評審時機，最高管理層可充分討論，尋找組織改善的機會，進一步增強競爭優勢
▶ 九江ISO14001內審員培訓安排
課程培訓費用
RMB 1000元/人，本次培訓包含培訓費、教材費及內審員證書費。
單獨"ISO14001：2015環境管理體系內審員"網絡課程收費標準：600元/人。
考試證書
考試成績合格的學員，頒發ISO14001：2015體系內審員證書，證書由方普管理獨家頒發，網站可查，全國認可。
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【講師介紹】方普管理擁有國內最優秀的體系顧問師和培訓師，他們大多具備在大中型企業，特別是歐、美、日、臺、港資企任職經歷，對體系在各行業的實際運用具有極強的實操能力和豐富的經驗。方普管理師資團隊堅持"服務即增值"的服務理念，在打造高效的體系的同時，也為客戶在生產制造、品質管理、流程優化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細的講師介紹，請與我們的當地的課程顧問索取。
【培訓對象】各行業有志于從事環境管理的人員；
欲建立或正在建立環境管理體系的企業骨干；
欲提高內審員素質的已經通過認證的企業人員。
更新時間：2024/9/5 16:51:56
