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◆ 邯鄲ISO14001內(nèi)審員培訓背景
隨著ISO 14001環(huán)境管理體系標準在全球范圍的廣泛實施,大多數(shù)建立了環(huán)境管理體系的組織已經(jīng)通過了質(zhì)量管理體系(QMS)認證,并充分認識到內(nèi)部審核在管理體系中所起到的關鍵作用,而在環(huán)境管理體系中,內(nèi)部審核也是一個必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。
為貫徹實施ISO 14000標準的需要,提高環(huán)境管理理論與技術水平,并確保環(huán)境管理體系的建立和實施的有效性,方普管理設立環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓班課程,旨在為企業(yè)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的環(huán)境管理體系內(nèi)審員隊伍,完善并提高企業(yè)建立的環(huán)境管理體系。
◆ 邯鄲ISO14001內(nèi)審員課程收益
– 使學員能夠理解ISO 14001環(huán)境管理體系內(nèi)審員基礎知識及標準條款;
– 使學員掌握環(huán)境因素識別與評價方法;
– 使學員掌握環(huán)境管理體系內(nèi)部審核的原則、基本程序和技巧;
– 培訓合格學員頒發(fā)方普管理的ISO 14001環(huán)境管理體系內(nèi)審員證書。
◆ 邯鄲ISO14001內(nèi)審員培訓對象
1、主管領導、部門領導、環(huán)境管理、環(huán)保等從業(yè)人員;
2、體系專員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等;
3、有志從事環(huán)境管理及內(nèi)審員工作的個人。
◆ 邯鄲ISO14001內(nèi)審員培訓內(nèi)容(節(jié)選)
理解相關方的需求和期望條款解析
識別并分析組織的相關方是為了確定其需求和期望,從而確定哪些需求和期望需要成為合規(guī)義務。
常見的相關方及其需求和期望如下。
1)政府。無論組織在哪里開展業(yè)務,或多或少都會受到政府的監(jiān)督和管理,如開發(fā)區(qū)企業(yè)受到開發(fā)區(qū)管委會的監(jiān)管,以及環(huán)保行政主管部門對企業(yè)的環(huán)保執(zhí)法檢查等。
2)投資者。投資者是組織運營資源投入的決策者之一,很多情況下他們對環(huán)境管理體系的首要興趣在于組織能否達到強制性環(huán)保要求,從而避免遭受來自政府的行政處罰,以及從環(huán)境管理體系的改進節(jié)約成本。
3)顧客。顧客和投資者相似,希望組織不要因為違反法律法規(guī)要求遭到依法強制關閉從而影響產(chǎn)品的交付。
4)社區(qū)。如果組織的業(yè)務對周邊地區(qū)有潛在的環(huán)境影響,如化學品泄漏、惡臭污染或噪聲污染,組織周邊的社區(qū)就成了相關方,他們會關注組織如何實施環(huán)境管理。
5)員工。員工能夠直接影響組織環(huán)境管理體系的績效,同時員工作為社區(qū)的一分子也期待能在一個沒有污染的環(huán)境中生活,期望他們能夠在一個對改善環(huán)境作出貢獻的組織中工作。
內(nèi)部審核條款常見失效點及應對措施
失效點:組織沒有按照計劃的時間間隔進行內(nèi)審
應對措施:雖然分毫不差地執(zhí)行計劃可能沒有必要,但過分偏離就會有管理風險,因為計劃的時間間隔是在充分考慮的情況下策劃的。組織在沒有合理原因的情況下應該按照內(nèi)審方案中確定的時間頻次組織內(nèi)審
失效點:內(nèi)審時只審核文件,沒有現(xiàn)場審核文件的要求是否被有效實施和運行
應對措施:內(nèi)審方案中應當合理安排文件審核、現(xiàn)場審核的時間,同時內(nèi)審組長要靈活把握文件審核時間,避免組員們把大量時間花在文件審核上
失效點:內(nèi)審時只按照組織管理體系文件進行審核,沒有對體系對本標準的符合性進行評審
應對措施:內(nèi)審方案中的評審準則要明確標識:本組織的管理要求、環(huán)境管理體系標準、合規(guī)要求等
◆ 邯鄲ISO14001內(nèi)審員培訓安排
授課教師
由方普管理的資深講師授課,具有豐富的教學經(jīng)驗及審核實踐經(jīng)驗。
授課地點
邯鄲市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聯(lián)通北路
考試發(fā)證
培訓合格后即可獲得方普管理頒發(fā)的內(nèi)審員培訓證書,該證書是企業(yè)內(nèi)審員進行內(nèi)部審核的必要條件。
培訓費用
培訓費:1000元/人
單獨"ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡課程收費標準:600元/人。
(含培訓費、教材費、資料費、證書費)
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方普管理擁有國內(nèi)最優(yōu)秀的體系顧問師和培訓師,他們大多具備在大中型企業(yè),特別是歐、美、日、臺、港資企任職經(jīng)歷,對體系在各行業(yè)的實際運用具有極強的實操能力和豐富的經(jīng)驗。方普管理師資團隊堅持"服務即增值"的服務理念,在打造高效的體系的同時,也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細的講師介紹,請與我們的當?shù)氐恼n程顧問索取。
1、主管領導、部門領導、環(huán)境管理、環(huán)保等從業(yè)人員;
2、體系專員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等;
3、有志從事環(huán)境管理及內(nèi)審員工作的個人。
更新時間:2024/9/5 16:46:37
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