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認(rèn)證首頁 >> 培訓(xùn)課程 >> 內(nèi)審員培訓(xùn) >> 西沙群島ISO 內(nèi)審員培訓(xùn) | ISO 

西沙群島ISO 內(nèi)審員培訓(xùn) | ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) | ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)

培訓(xùn)費(fèi)用:¥650

  • 授課地點(diǎn):海南\西沙群島
  • 課程分類:內(nèi)審員
  • 培訓(xùn)天數(shù):2天
  • 開班時(shí)間:2024年12月31日至2050年12月31日 (正在報(bào)名中)
  • 瀏覽次數(shù):988 次
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【課程大綱】

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員三個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) ,ISO 內(nèi)審員證書培訓(xùn) , ISO 三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)

ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員ISO三體系內(nèi)審員如何報(bào)名?


通俗的說,對(duì)于一個(gè)組織的產(chǎn)品生產(chǎn),必須有相應(yīng)的檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備,如檢驗(yàn)測(cè)量器具、分析化驗(yàn)器具、實(shí)驗(yàn)儀器等;這些測(cè)量設(shè)備必須按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或部頒測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)定期校準(zhǔn)檢定,若無相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量?jī)x器,可自定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢定校準(zhǔn)。

使用這些測(cè)量設(shè)備,在產(chǎn)品生產(chǎn)的相應(yīng)階段進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量。要做到這些,組織應(yīng)編制全廠的計(jì)量、測(cè)量設(shè)備一覽表,計(jì)量、測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)鑒定周期表,校準(zhǔn)鑒定周期實(shí)施計(jì)劃以及校準(zhǔn)鑒定記錄等質(zhì)量記錄,要做到:有計(jì)量器具就要有臺(tái)賬、鑒定周期計(jì)劃、鑒定記錄和鑒定合格證。

需要說明的是,生產(chǎn)設(shè)備本身附帶的壓力表、流量計(jì)、溫度控制儀等,也屬于測(cè)量設(shè)備,也必須按上述要求進(jìn)行控制。一些企業(yè)因?yàn)椴鹦恫环奖悖筒贿M(jìn)行校準(zhǔn),時(shí)間長(zhǎng)了,一些參數(shù)會(huì)有偏差,會(huì)影響到產(chǎn)品質(zhì)量影響。



一、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)對(duì)象 

 ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對(duì)象:

現(xiàn)有內(nèi)審員:旨在更新知識(shí)結(jié)構(gòu),熟悉新版標(biāo)準(zhǔn)要求,提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表:理解質(zhì)量管理體系對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性,參與體系決策與改進(jìn)。
質(zhì)量管理人員:深化標(biāo)準(zhǔn)理解,強(qiáng)化過程控制與績(jī)效評(píng)估能力。
關(guān)鍵崗位人員:如工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等,增強(qiáng)其在各自領(lǐng)域內(nèi)落實(shí)體系要求的能力。
對(duì)質(zhì)量管理體系感興趣或有潛在內(nèi)審職責(zé)的員工:拓寬視野,提升綜合質(zhì)量意識(shí)。

 

二、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)內(nèi)容

ISO 標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)容:

第一部分:ISO 及ISO9000 系列標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介

第二部分:ISO9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與原則

第三部分:質(zhì)量管理原則: 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)力 全員參與 過程方法 改進(jìn) 循征決策關(guān)系管理

第四部分:ISO9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術(shù)語和定義
4、組織環(huán)境
5、領(lǐng)導(dǎo)力
6、質(zhì)量管理體系策劃
7、支持
8、運(yùn)行
9、績(jī)效評(píng)價(jià)
10、改進(jìn)

第五部分:通過案例分析、理解標(biāo)準(zhǔn)的要求及有效應(yīng)用

第六部分:如何培養(yǎng)內(nèi)審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對(duì)體系運(yùn)行狀況進(jìn)行診斷和評(píng)估?
2 、如何對(duì)體系文件進(jìn)行評(píng)審與會(huì)審?
3 、如何對(duì)內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和預(yù)防?
4 、如何有效進(jìn)行管理評(píng)審及持續(xù)改進(jìn)?
5 、如何建立目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行考評(píng)?

第七部分:精彩內(nèi)部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現(xiàn)場(chǎng)審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分:內(nèi)審表單的設(shè)計(jì)與制作
1 、審核計(jì)劃
2 、檢查表
3 、不符合報(bào)告
4 、審核報(bào)告等重要表格的制作

第九部分:大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解

第十部分:內(nèi)部審核員培訓(xùn)資格考試

..........





 三、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)費(fèi)用 

650元/單體系(包含培訓(xùn)費(fèi),考證費(fèi)用,發(fā)票),三體系現(xiàn)優(yōu)惠價(jià)為1000元。 不再繳納其他費(fèi)用。

 

四、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn),ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員證書培訓(xùn)方式和證書

 在線培訓(xùn)。 

培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)(ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員)內(nèi)部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可,權(quán)威性強(qiáng),全國(guó)通用。 

培訓(xùn)結(jié)束后系統(tǒng)考試,試卷提交后十個(gè)工作日內(nèi)出證書。 

 

 五、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)(ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員)內(nèi)審員證書報(bào)名辦法 

單位或個(gè)人提前準(zhǔn)備好報(bào)考人員的相關(guān)資料,填好"內(nèi)審員資格證書申請(qǐng)表"。 

聯(lián)系方式:崔老師 189 2518 5578(微信同)  

VX:wenmo36 

六、ISO三體系內(nèi)審員證書培訓(xùn)(ISO 9001內(nèi)審員、ISO 14001內(nèi)審員和ISO 45001內(nèi)審員)內(nèi)審員相關(guān)內(nèi)容


能力條款的理解在組織的質(zhì)量管理體系的過程中承擔(dān)任何工作的員工都可能直接或間接地影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,這就要求每一個(gè)崗位的員工,都要?jiǎng)偃纹鋶徫还ぷ鳌?br>
每個(gè)崗位都有其資質(zhì)和能力要求,組織應(yīng)根據(jù)員工的受教育程度、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)等以及崗位的復(fù)雜程度去合理地安排使用員工,以確保能勝任其工作。組織應(yīng)確定所有對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的相關(guān)崗位任職人員所需要的能力,包括學(xué)歷、專業(yè)培訓(xùn)、技能資格和工作經(jīng)驗(yàn)等要求,即組織應(yīng)制定各崗位任職人員的能力要求。

對(duì)某些崗位或工作組織內(nèi)部無勝任的人員,可以采取招聘人員的方法,或?qū)⒛承┕ぷ魍獍o勝任的人員;對(duì)不符合能力要求的人員,組織應(yīng)對(duì)其進(jìn)行技能在創(chuàng)建和更新成文信息時(shí),組織應(yīng)確保適當(dāng)?shù)模篴)標(biāo)識(shí)和說明(如標(biāo)題、日期、作者、索引編號(hào));b)形式(如語言、軟件版本、圖表)和載體(如紙質(zhì)的、電子的);c)評(píng)審和批準(zhǔn),以保持適宜性和充分性。

4.創(chuàng)建和更新條款的說明在創(chuàng)建和更新成文信息時(shí),組織應(yīng)確定成文信息所用的標(biāo)識(shí)和說明,例如標(biāo)題、日期、作者、索引編號(hào)等;還應(yīng)確定適當(dāng)?shù)男问胶洼d體,例如何種語言、軟件的版本、圖表式樣、紙質(zhì)文件或電子文檔等。組織應(yīng)確定成文信息評(píng)審和批準(zhǔn)的職責(zé)、權(quán)限。

評(píng)審和批準(zhǔn)應(yīng)在文件發(fā)布前進(jìn)行,評(píng)審和批準(zhǔn)人應(yīng)確保所審批的文件是充分和適宜的,文件發(fā)布前要得到批準(zhǔn)才有效,如文件無評(píng)審、批準(zhǔn)人簽字,則屬于無效文件。培訓(xùn)、進(jìn)修、調(diào)整崗位或采取其他措施,以使其達(dá)到崗位任職要求。組織應(yīng)對(duì)其所采取的培訓(xùn)、進(jìn)修等措施進(jìn)行書面考試、技能考核等方式,以評(píng)價(jià)所采取措施的有效性。

在對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)提供過程進(jìn)行策劃、實(shí)施和控制時(shí),組織應(yīng)確定以下幾方面的適當(dāng)內(nèi)容:

①應(yīng)確定每一種產(chǎn)品、服務(wù)或項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和要求。產(chǎn)品要求包括產(chǎn)品性能、所用材料、工藝和技術(shù)參數(shù)、安裝服務(wù)、包裝運(yùn)輸?shù)确矫娴囊螅划a(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是針對(duì)這些產(chǎn)品要求而制定的目標(biāo),而且應(yīng)能根據(jù)零件生產(chǎn)和裝配、采購(gòu)、檢驗(yàn)等具體工藝過程以及職能部門、車間等能具體分解下去。

②應(yīng)確定產(chǎn)品和服務(wù)所需的過程、成文信息和資源的需求。例如,針對(duì)該產(chǎn)品所需的過程有新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)過程、零部件外發(fā)包過程、原材料采購(gòu)過程、零件制造和產(chǎn)品裝配過程、檢驗(yàn)測(cè)量過程、市場(chǎng)營(yíng)銷及服務(wù)過程等。

③組織應(yīng)確定產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)現(xiàn)所需要的資源,包括原材料,輔助材料,水、電、氣、汽等所需能源,生產(chǎn)設(shè)備,檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備,人力資源配置,組織的知識(shí)等。

④應(yīng)確定產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)現(xiàn)所需要的成文信息,如產(chǎn)品圖紙、質(zhì)量計(jì)劃、工藝文件、試驗(yàn)程序、檢驗(yàn)規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等;這類文件中應(yīng)包含純技術(shù)性的細(xì)節(jié),應(yīng)明確規(guī)定圓滿完成工作的準(zhǔn)則、需符合的規(guī)范和評(píng)定準(zhǔn)則,應(yīng)使用最清晰實(shí)用的方法通過文字、標(biāo)準(zhǔn)、圖片、圖表或樣品來規(guī)定技藝評(píng)定準(zhǔn)則。

組織應(yīng)確保有能力向顧客提供滿足要求的產(chǎn)品和服務(wù)。在承諾向顧客提供產(chǎn)品和服務(wù)之前,組織應(yīng)對(duì)如下各項(xiàng)要求進(jìn)行評(píng)審:a)顧客規(guī)定的要求,包括對(duì)交付及交付后活動(dòng)的要求;b)顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必需的要求;c)組織規(guī)定的要求;d)適用于產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)要求;e)與以前表述不一致的合同或訂單要求。組織應(yīng)確保與以前規(guī)定不一致的合同或訂單要求已得到解決。若顧客沒有提供成文的要求,組織在接受顧客要求前應(yīng)對(duì)顧客要求進(jìn)行確認(rèn)。

注:在某些情況下,如網(wǎng)上銷售,對(duì)每一個(gè)訂單進(jìn)行正式的評(píng)審可能是不實(shí)際的,作為替代方法,可評(píng)審有關(guān)的產(chǎn)品信息,如產(chǎn)品目錄。



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【講師介紹】

ISO三體系內(nèi)審員講師介紹:

講師為資深職業(yè)資格培訓(xùn)老師,

有多年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

崔老師 V:wenmo36



【培訓(xùn)對(duì)象】

ISO三體系 內(nèi)審員證書課程對(duì)象:

一、企業(yè)管理人員;
二、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核組織、策劃和管理的人員;
三、致力于組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的人員;
四、組織內(nèi)建立或管理ISO 體系或從事第二方審核的人員;
五、為加深了解體系、計(jì)劃進(jìn)一步改善質(zhì)量管理體系的人員;
六、有志于從事質(zhì)量管理工作的人員。





更新時(shí)間:2024/11/10 18:33:28

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