【課程大綱】ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓
ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？
"體系"是指相互關聯或相互作用的一組要素。管理體系是指組織建立方針和目標以及實現這些目標的過程的相互關聯或相互作用的一組要素。從屬種關系來看，繼承體系和管理體系概念的有質量管理體系、環境管理體系和財務管理體系。
其中，質量管理體系是管理體系中關于質量的部分。通過這種關系可以理解其他管理體系。"質量管理"是指關于質量的管理。從從屬關系來看，屬于質量管理一部分的有
"質量策劃""質量控制""質量保證"和"質量改進"。"質量策劃"是質量管理的一部分，致力于制定質量目標并規定必要的運行過程和相關資源以實現質量目標。在此基礎上再理解"質量計劃"是"質量策劃"的一部分。
一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象
ISO三體系 內審員證書課程對象:
現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。
二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容
ISO 標準體系內審員培訓內容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介
第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則
第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理
第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進
第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用
第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?
第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法
第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作
第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解
第十部分：內部審核員培訓資格考試
..........
三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用
650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。
四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。
培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。
聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容
外部成文信息控制應針對外來成文信息（包括與產品有關的法律法規、國家相關標準、顧客提供的圖紙等）制定識別登記、復制分發、批閱交辦或傳達執行的制度，應按照成文信息的機密等級要求控制其分發。一般組織會專門制定受控文件清單，有分發登記，保管部門、收文日期，簽收人等欄目，以控制其分發。
內部成文信息的控制組織應采取措施，制定成文信息收發和保管的要求，以防止作廢文件的非預期使用，當文件污損不易辨認時，應及時收回并換發新的文件。并制定成文信息發放和回收記錄，有分發登記、收回登記、領用人簽字等欄目。發給使用部門的文件封面上應加蓋"受控"或"有效版本"章，成為受控制文本，并由文件使用部門人員簽收；發給非文件使用部門或組織外部的文件加蓋"非受控"印章；并規定，當文件更新后，受控文本要收回，作為作廢文件注銷，因任何原因而保留作廢文件時，應對這些文件進行適當的標識，
常用的方法是，在作廢文件上加蓋"作廢"印章。在企業，成文信息控制方面出現的問題比較多，比如，在技術部門，各種新、舊國家標準、部頒標準、規程規范等混放在一起，很多新標準與舊標準相比，已經做了較大改動，但設計人員往往拿起來就用，
例如有些設計和開發部門的桌上至今還放著1973年的緊固件國家標準，這樣很容易出現設計數據、選材等差錯；在生產制造部門，修改前和修改后的工藝規程混放在一起，有時產品制造出來不合格，才發現是采用了老的工藝規程；檢驗、采購等部門也有此類問題出現，必須格外注意。
內部審核員的作用內部審核員通常來自本組織，所擔負的責任是：
①對組織管理體系是否符合產品和服務提供策劃的安排和管理體系標準要求，以及組織確定的要求進行評價；②對組織管理體系的有效實施和持續改進起監督和推動作用；③受組織委派對外部供方質量管理體系進行審核；④在組織接受外部審核時，擔任向導或負責聯絡和溝通。一般情況下，內審員應審核與自己無責任關系的部門或過程，但在一些小型組織內，很難做到這點，這時，選擇一名誠實正直的審核員，確保審核過程的獨立、客觀和公正則顯得尤其重要。
內審員擔負著"三重角色"的任務，所以也應具備內部審核員所要求的素質和能力。
審核原則審核必須遵循若干原則。
這些若干原則可以使審核成為一種有效的和可靠的工具來支持管理方針的實現和過程的控制，并能為組織改進其業績提供有用的信息，遵循這些原則是得出正確的、充分的審核結論的前提。它能使彼此獨立地進行審核的審核員在類似的情況下得出類似的審核結論。ISO 19011：2011標準給出了6項審核原則，是標準第5～7章給出的指南的基礎，也是質量管理體系審核所必須遵守的原則。
6項審核原則如下：①誠實正直：這是審核員職業的基礎。在審核過程中，誠信、正直、勤勉、不偏不倚等道德品質對于審核員而言是最基本的要求。
②公正表達：真實、準確地報告審核工作是審核員的基本責任和義務。審核發現、審核結論和審核報告中應力求真實和準確地反映審核活動；在審核過程中遇到未解決的重大障礙以及在審核組和受審核方之間沒有解決的分歧意見等，均應如實報告。
③職業素養：這是審核員應具有的判斷力和勤奮的體現。審核員應珍視他們所執行的任務的重要性，珍視審核委托方和其他相關方對他們的信任，認真、細致地從事審核工作；在工作中具有職業素養的一個重要因素是能夠在所有審核情況下做出合理的判斷。
④保密性：審核員應審慎使用和保護在審核過程獲得的信息，審核員或審核委托方不應為個人利益不適當地或以損害受審核方合法利益的方式使用審核信息，包括正確處理敏感的、保密的信息，保護受審核方的信息安全。
⑤獨立性：是審核過程的公正性和審核結論的客觀性的基礎，審核員應與被審核的活動無關，并應對利益沖突保持不偏不倚的態度，審核員應在審核過程中始終保持良好的客觀性，以確保審核發現和審核結論的唯一依據是審核證據。
⑥基于證據的方法：是在一個系統的審核過程中得出可靠的和可以再現（可重查）的審核結論的合理方法。審核證據應是能夠證實的、可以驗證的。它是根據可以獲得的信息的樣本得到的，因為審核是在有限的時間內以有限的資源來進行的，所以應合理地進行抽樣，當然，抽樣方法的適當使用與審核結論的可信程度密切相關。
ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓
【講師介紹】ISO三體系內審員講師介紹：
講師為資深職業資格培訓老師，
有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V：wenmo36
【培訓對象】ISO三體系 內審員證書課程對象:
一、企業管理人員；
二、負責組織內部質量管理體系審核組織、策劃和管理的人員；
三、致力于組織內部質量管理體系審核的人員；
四、組織內建立或管理ISO 體系或從事第二方審核的人員；
五、為加深了解體系、計劃進一步改善質量管理體系的人員；
六、有志于從事質量管理工作的人員。
更新時間：2024/11/1 11:22:59
