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【課程大綱】

ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓

ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？


編制年度審核計劃

每年年初，質量負責人組織編制年度審核計劃，審核方式分為管理體系全過程審核及管理體系要素審核，管理體系全過程審核每年至少安排一次，制定的年度計劃應覆蓋管理體系涉及全要素和所有部門。
當出現(xiàn)以下特殊情況時應增加審核頻次：

a. 管理體系有重大變更或機構和職能發(fā)生重大變更時；
b.內部監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)某質量要素存在嚴重不符合項；
c.出現(xiàn)質量事故，或客戶對某一環(huán)節(jié)連續(xù)申訴、投訴；
d.認證認可機構安排現(xiàn)場評審或監(jiān)督評審前；
年度審核計劃經(jīng)審批后，組織實施。

現(xiàn)場審核應遵循的原則

①以客觀事實為依據(jù)的原則。客觀事實以證據(jù)為基礎，可陳述、驗證，不含個人推理成分；
②標準與實際核對的原則。凡標準與實際未核對過的項目，都不能判定為符
合或不符合；
③依次遞進審核原則。審核包括：該有的程序有沒有，執(zhí)行沒執(zhí)行，執(zhí)行后有無記錄3個方面；
④獨立公正的原則。


一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象 

 ISO三體系 內審員證書課程對象:

現(xiàn)有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰(zhàn)略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經(jīng)理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。

 

二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容

ISO 標準體系內審員培訓內容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介

第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則

第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理

第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規(guī)范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環(huán)境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進

第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用

第六部分：如何培養(yǎng)內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續(xù)改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?

第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現(xiàn)場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法

第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作

第九部分：大量企業(yè)常見的審核問題案例分析、講解

第十部分：內部審核員培訓資格考試

..........





 三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用 

650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發(fā)票），三體系現(xiàn)優(yōu)惠價為1000元。 不再繳納其他費用。

 

四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書

 在線培訓。 

培訓考核合格后頒發(fā)ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。

該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。 

培訓結束后系統(tǒng)考試，試卷提交后十個工作日內出證書。 

 

 五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法 

單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。 

聯(lián)系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 

六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容

意識組織應確保在其控制下工作的人員知曉：

a）質量方針；b）相關的質量目標；c）他們對質量管理體系有效性的貢獻，包括改進績效的益處；d）不符合質量管理體系要求的后果。2.意識條款的理解本條款是從2008版6.2.2能力、意識和培訓條款拆分過來的，與第6章領導作用部分條款相呼應；

5.1.1f）溝通有效的質量管理和符合質量管理體系要求的重要性、5.2.2b）質量方針應在組織內得到溝通、理解和應用、6.2.1f）質量目標應予以溝通等條款，著重強調領導在這方面的作用和承諾，本條款則強調組織內的人員必需知曉，強化員工的質量管理體系方面的意識。組織應通過教育、培訓、內部溝通等多種活動提高員工的質量意識，確保每個員工都認識到所做的工作對質量管理體系的重要性和有效性的貢獻，以及對改進績效的好處、如果不符合質量管理體系要求可能帶來的后果。

內部溝通組織應確保質量管理體系在組織內的各個部門都有效地運行，同時，組織內建立一套有效的監(jiān)視、測量和分析體系，以對組織有關產品、過程和體系進行監(jiān)視、測量和分析。最高管理者應鼓勵組織內人員就質量方針、質量目標及其完成狀況進行溝通，達到全員積極參與質量管理的目的。內部溝通活動可包括由管理者召集的質量分析會、質量專題會議、組織的內部報紙、質量刊物、廠區(qū)布告欄、內部網(wǎng)站溝通、調查表和建議書等。

總之，組織內部每個部門、每個員工都要明白自己的職責范圍、做什么工作、與質量有何關系、遇到問題找誰溝通、負什么責任；同時，上下級之間、各個部門、各個員工之間要相互交流，相互討論，互通信息，相互協(xié)商，相互協(xié)調，相互溝通。


外部溝通外部溝通包括在產品和服務合同簽訂前后和顧客的溝通，在設計和開發(fā)階段和顧客的溝通，在采購供應過程中或外包過程中與供應方、分包方的溝通，在售后服務過程中與顧客的溝通等。與內部溝通相比，外部溝通形式更正式一些，例如報告、規(guī)范、補充協(xié)議、備忘錄、信函等方式。外部溝通也要明確溝通部門，比如銷售部、技術開發(fā)部、采購供應部、售后服務部等。


在本版標準中，取消了質量手冊條款和文件化形式的統(tǒng)一要求，但這并不代表沒有要求，上述5條即是2008版標準中質量手冊的內容。在2008版標準中還規(guī)定必須編制《文件控制程序》、《記錄控制程序》等六個程序文件。在本版標準中雖然沒有此強制性規(guī)定，但不代表就不需要制定這些程序文件。本版標準更強調圍繞著質量管理體系的有效性所需的成文信息，這使得組織策劃、制定質量管理體系的成文信息更靈活，難度也更大。3.創(chuàng)建和更新條款7.5.2 創(chuàng)建和更新

在創(chuàng)建和更新成文信息時，組織應確保適當?shù)模篴）標識和說明（如標題、日期、作者、索引編號）；b）形式（如語言、軟件版本、圖表）和載體（如紙質的、電子的）；c）評審和批準，以保持適宜性和充分性。



ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓 

【講師介紹】

ISO三體系內審員講師介紹：

講師為資深職業(yè)資格培訓老師，

有多年企業(yè)工作經(jīng)驗和豐富的培訓經(jīng)驗

崔老師 V：wenmo36

【培訓對象】

ISO三體系 內審員證書課程對象:

1) 企業(yè)質量，生產，行政，采購，物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員
2) 組織內建立或管理ISO 9001 體系或從事第二方審核的人員
3) 希望了解升版所帶來的影響的其他標準發(fā)展人士
4) 其他感興趣的相關人士等

更新時間：2024/10/21 10:59:19