【課程大綱】ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓
ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？
知識也是組織的一種資源。組織要想設計開發和生產出滿足顧客需求的合格產品和服務，要想技術創新，擁有更多必要的先進的、適用的和超前的知識是必需的前提；同時由于社會發展迅速，高新技術、新工藝也層出不窮，組織不僅要審視現有的知識，也要努力獲取或接觸更多必要的知識，不斷和持續地更新知識。
組織的知識來源于內部和外部。內部來源有組織的知識產權，例如：組織的專利和專有技術、獨特的制造工藝技術，組織從多年產品設計和開發以及制造過程中獲得的經驗總結，從失敗或者成功的項目中汲取的別人無法體會和得到的經驗或教訓，還有組織內部一批技術骨干的雖未成文但獨具的知識和經驗；另外還有從聘請專家指導、進行標桿對比以及過程、產品和服務的改進結果等得到的知識和經驗。
外部來源則包括組織的一些技術和業務骨干經常參加一些國際、國內學術交流、專業會議等獲得的知識技術；經常關注并從顧客、外部供應商和分包商處收集的知識；參與制定國際國內或行業標準所獲得的前瞻性的知識和技術等。
還需注意的是，由于員工經常流動可能會導致一些信息、知識和技能的流失，所以組織要采取一些措施例如鼓勵師傅帶徒弟等方式保護組織的知識和信息不流失，技能不失傳。
一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象
ISO三體系 內審員證書課程對象:
現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。
二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容
ISO 標準體系內審員培訓內容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介
第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則
第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理
第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進
第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用
第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?
第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法
第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作
第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解
第十部分：內部審核員培訓資格考試
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三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用
650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。
四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。
培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。
聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容
創建和更新條款的說明在創建和更新成文信息時，組織應確定成文信息所用的標識和說明，例如標題、日期、作者、索引編號等；還應確定適當的形式和載體，例如何種語言、軟件的版本、圖表式樣、紙質文件或電子文檔等。組織應確定成文信息評審和批準的職責、權限。評審和批準應在文件發布前進行，評審和批準人應確保所審批的文件是充分和適宜的，文件發布前要得到批準才有效，如文件無評審、批準人簽字，則屬于無效文件。
案例3-7：某金屬制品公司的鈑金件連接采用點焊加工方法，《點焊檢驗規程》規定："點焊時，焊點應該分布均勻，兩點之間距離應為250mm±20mm。"但車間現場的《點焊工藝卡》上對板件有點焊點數的規定，而沒有間距要求。所以現場發現點焊間距分布不均勻，有大有小，操作工回答："工藝卡上沒有規定，我們主要憑經驗掌握點焊間距。"
上述兩份文件批準手續都完善。案例分析：本案例中的《點焊工藝卡》和《點焊檢驗規程》對點焊的要求不同，說明文件之間沒有協調一致，評審和批準有問題，違反了標準7.5.2創建和更新條款"在創建和更新成文信息時，組織應確保適當的評審和批準，以保持適宜性和充分性"的要求。這種情況在許多企業都存在，原因在于一些領導在審批文件時，只是履行簽字形式，沒有認真審核文件，以致出現相互矛盾的地方。
成文信息的控制條款的說明本條款是在2008版標準條款4.2.3文件控制和4.2.4記錄控制的基礎上修改而來。組織宜建立《成文信息控制程序》。成文信息應保持清晰并易于識別和檢索，內容應齊全、字跡清楚，凡欄目空白、填寫錯誤、隨意涂改、簽名不全、日期未填或字跡不清的都不符合要求。對成文信息應進行恰當的標識、收集和歸檔。對每張記錄給一個分類號和一個流水號，分類號一般代表部門和記錄類別，流水號則是記錄的順序號，以表明成文信息的完整性。具體要求可參考以下幾條。
（1）存儲和防護可使用紙質的或電子的文檔或光盤，安排適宜的存儲環境，以防止信息的損壞或丟失。（2）訪問、檢索和使用包括對收集、編目、歸檔、查閱的要求，以方便快速查找；應區分初級訪問和高級訪問，初級訪問指僅得到查閱文件的許可，高級訪問指得到授權可以查閱和修改文件。（3）更改控制若成文信息有更改必要，組織應對文件的更改進行評審和審批。
文件修改后要再履行審核和批準手續，防止非預期的更改。組織應對被更改的成文信息的現行修訂狀態進行標識（即標明第幾次修訂），可包括在文件和文件登記表上進行標識，每一版文件都必須標明版本號。例如：A版，表明為第一版，B版、C版，表明為第二版、第三版；A/O版，表示第
在對產品和服務提供過程進行策劃、實施和控制時，組織應確定以下幾方面的適當內容：
①應確定每一種產品、服務或項目的質量目標和要求。產品要求包括產品性能、所用材料、工藝和技術參數、安裝服務、包裝運輸等方面的要求；產品的質量目標應是針對這些產品要求而制定的目標，而且應能根據零件生產和裝配、采購、檢驗等具體工藝過程以及職能部門、車間等能具體分解下去。
②應確定產品和服務所需的過程、成文信息和資源的需求。例如，針對該產品所需的過程有新產品設計和開發過程、零部件外發包過程、原材料采購過程、零件制造和產品裝配過程、檢驗測量過程、市場營銷及服務過程等。
③組織應確定產品和服務實現所需要的資源，包括原材料，輔助材料，水、電、氣、汽等所需能源，生產設備，檢驗測量設備，人力資源配置，組織的知識等。
④應確定產品和服務實現所需要的成文信息，如產品圖紙、質量計劃、工藝文件、試驗程序、檢驗規程、驗收標準、服務規范等；這類文件中應包含純技術性的細節，應明確規定圓滿完成工作的準則、需符合的規范和評定準則，應使用最清晰實用的方法通過文字、標準、圖片、圖表或樣品來規定技藝評定準則。
ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓
【講師介紹】ISO三體系內審員講師介紹：
講師為資深職業資格培訓老師，
有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V：wenmo36
【培訓對象】ISO三體系 內審員證書課程對象
將要進行第三方認證審核的企業的各部門負責人,中專或高中以上學歷，企業內部的質量管理人員、與質量管理有關的其他人員及任何一個對ISO 感興趣的在職人員或在校學生。
對內審人員的要求：
1、具有高度的責任感和事業心；
2、具有良好的溝通能力；
3、有較強的學習能力；
4、能獨立完成各項任務并能承受一定的壓力。
更新時間：2024/10/14 11:18:09
