【課程大綱】ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓
ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？
最高管理者在制定質量方針的時候要做到以下幾方面。
①質量方針的內容應與組織的宗旨相適應，組織的宗旨除了質量以外還會涉及組織環境、發展戰略方向等方面，質量方針必須考慮這些方面，不同組織由于產品類型、生產規模不同，質量方針也會不相同，但都應達到通過提供滿足顧客要求的產品和服務，達到顧客滿意的目的。
②質量方針應形成成文信息并予以保持，且在組織內以正式的形式發布，其內容應包括對滿足要求和持續改進質量管理體系的承諾，這種承諾包括對滿足產品、過程和質量管理體系的特性的承諾。
③最高管理者還應使質量方針在組織內得到溝通和理解，讓全體員工都理解組織的質量方針，并在實際工作中貫徹實施。質量方針與質量目標之間的框架關系表現為：質量目標應在內容上與質量方針相吻合，而質量方針的實現必須通過具體的質量目標來體現，所以，質量方針不要變成空洞的口號形式，而是要有實際內容；質量方針提出了組織的質量方向，質量目標則是在這質量方向上具體落實的要求。這樣的質量方針才能提供制定和評審質量目標的框架。
一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象
ISO三體系 內審員證書課程對象:
現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。
二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容
ISO 標準體系內審員培訓內容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介
第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則
第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理
第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進
第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用
第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?
第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法
第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作
第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解
第十部分：內部審核員培訓資格考試
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三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用
650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。
四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。
培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。
聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容
分析與評價條款的說明組織應對通過監視和測量獲得的數據和信息進行分析，利用分析結果評價以下幾個方面。
①顧客滿意程度，如顧客滿意度、顧客報怨、交貨及時性、市場占有率、顧客流失率等。
②產品和服務的符合性，如產品合格率、不合格情況和嚴重程度、與產品和服務要求的差異及差異程度、顧客反饋的有關產品和服務質量方面的信息等。③外部供方的績效，如供方產品的合格率、供貨的及時性、過程能力等；根據這些信息，可以決定是否對外部供方績效再評價或更改。
根據上述幾個方面的評價，進而可以評價質量管理體系的績效如何、是否適應情況變化、是否達到預期策劃的結果、策劃是否得到有效實施，以及針對風險和機遇所采取措施的有效性。同時可以幫助識別問題、尋找質量管理體系改進的需求。
案例3-20：某機床廠長軸車間的質量目標中規定產品的合格率為95%，在內審中發現近五個月合格品率分別為：97.03%；96.52%；96.00%；95.30%；95.01%。車間主任說："幾年來，我們這個指標都能保持在97%左右，上個月的合格率為95.01%，又達到95%的質量目標要求，情況很好，不影響我們車間的獎金。"
案例分析：不符合標準9.1.3分析與評價條款要求："組織應分析和評價通過監視和測量獲得的適當的數據和信息。"該組織近五個月合格率雖然超過質量目標的要求，但呈不斷下降趨勢，什么原因導致出現這種情況，不得而知，接下來，很可能會下降到95%以下，所以，應該運用統計技術對數據進行分析和評價，找出原因，進行改進。
管理評審9.3.1 總則最高管理者應按照策劃的時間間隔對組織的質量管理體系進行評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性，并與組織的戰略方向保持一致。2.總則條款的理解管理評審是對組織的質量管理體系的適宜性、充分性和有效性進行定期的評審，提出并確定包括質量方針、質量目標在內的各種改進的機會和變更的需求，并與組織的戰略方向保持一致，以確保實現持續改進。
（1）三個評審的概念
①適宜性評審：組織的質量管理體系與組織的宗旨、總體目標和組織的實力是否相適宜。使組織明確現狀與標準的差距所在，便于組織有針對性地策劃并改進質量管理體系。即說到的都是合適的。②充分性評審：組織的質量管理體系的范圍是否充分符合ISO 9001標準的要求，即該說的都要說到。
③有效性評審：組織的質量管理體系是否有效保持和實施并持續改進，即說到的都是做到的。經過管理評審，若有不適宜的，更改為適宜的；若有不充分的，即按照標準該說的沒有說到的地方，把它增加上去；若有沒有有效執行質量管理體系的，即說到的沒有做到的，也要糾正過來。通過管理評審，努力做到該說的都要說到，凡說到的都是合適的，凡說到的都要做到，以確保質量管理體系的適宜性、充分性和有效性。
（2）管理評審的特點管理評審一般按預先的策劃，每年進行1～2次，一般安排在內部審核之后，時間間隔不超過12個月。評審一般以會議的形式進行，最高管理者主持，相關部門主管（如質管辦主任、檢驗科長、售后服務部經理等）、從事質量管理的人員（如內審員）等出席。管理評審的記錄作為質量管理體系的證據，應適當予以保留，包括管理評審計劃、評審通知、評審會議簽到表、會議記錄、評審結果記錄、管理評審的改進措施與驗證記錄等。
管理評審輸出條款的理解
管理評審輸出，即經過管理評審會議討論后形成的決議，主要根據以下三方面的問題進行討論和評價，整理出管理評審結論，在會議結束后即開始落實執行，跟蹤驗證，并在下一次管理評審的時候作為評審輸入之一。
①與顧客要求和相關方的反饋有關的過程績效以及產品和服務的改進，以及"9.3.2管理評審輸入"條款中所列的輸入內容經過管理評審后確定的改進機會。
②根據輸入內容經管理評審討論后所需的質量管理體系的變更或改進。
③經管理評審后確定的新的資源需求。
ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓
【講師介紹】ISO三體系內審員講師介紹：
講師為資深職業資格培訓老師，
有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V：wenmo36
【培訓對象】ISO三體系 內審員證書課程對象:
1、企業質量，生產，行政，采購，物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員2、組織內建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員3、希望了解升版所帶來的影響的其他標準發展人士4、其他感興趣的相關人士等
更新時間：2024/10/14 11:18:03
