【課程大綱】ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓
ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？
常見管理體系認證介紹認證是指由認證機構證明產品、服務、管理體系符合相關標準、技術規范或其強制性要求的合格評定活動。就制造型的企業而言，通常的認證包括管理體系認證和產品認證兩大類。
管理體系認證是依據管理體系標準進行的。當前，依照各種不同管理體系標準進行的體系認證很多，最常見的就是ISO 9001質量管理體系認證。下面介紹的是制造行業常見的管理體系認證。
ISO 9001質量管理體系認證這是應用最為廣泛的，也是本書重點介紹的管理體系認證，在本章第二節做了詳細介紹。
ISO 14001環境管理體系認證環境管理體系不屬于質量管理體系，它和質量管理體系一樣，是一個組織內全面管理體系的組成部分。環境管理體系將有助于組織系統化地處理環境問題，并將環境保護和企業經營結合起來，使之成為企業日常運行和經營策略的一個部分。
一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象
ISO三體系 內審員證書課程對象:
現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。
二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容
ISO 標準體系內審員培訓內容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介
第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則
第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理
第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進
第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用
第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?
第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法
第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作
第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解
第十部分：內部審核員培訓資格考試
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三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用
650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。
四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。
培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。
聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容
質量管理體系模式
1.總則組織具有與人相同的許多特性，是一個具有生存和學習能力的社會有機體。兩者都具有適應能力，并由相互作用的系統、過程和活動組成。為了適應變化的環境，均需要具備應變能力。組織經常創新以實現突破性改進。組織的質量管理體系模式可以表明，不是所有的體系、過程和活動都可以被預先確定。因此，在復雜的組織環境中，其質量管理體系需要具有靈活性和適應性。
2.體系組織試圖理解內部和外部環境，以識別有關相關方的需求和期望。這些信息被用于質量管理體系的建立，從而實現組織的可持續發展。一個過程的輸出可成為其他過程的輸入，并聯結成整個網絡。雖然不同組織的質量管理體系，通�？雌饋碛上嗨频倪^程所組成，但每個組織及其質量管理體系都是獨立的。
3.過程組織擁有可被確定、測量和改進的過程。這些過程相互作用以產生與組織的目標相一致的結果，并跨越職能界限。某些過程可能是關鍵的，而另外一些則不是。過程具有相互關聯的活動和輸入，以實現輸出。
4.活動組織的人員在過程中協調配合，開展他們的日�；顒�。依靠對組織目標的理解，某些活動可被預先規定。而另外一些活動則是由于對外界刺激的反應，來確定其性質并予以執行。
量方針（quality policy）關于質量（3.6.2）的方針（3.5.8）。注：1.通常，質量方針與組織（3.2.1）的總方針相一致，可以與組織的愿景（3.5.10）和使命（3.5.11）相一致，并為制定質量目標（3.7.2）提供框架。2.GB/T 19000中提出的質量管理原則可以作為制定質量方針的基礎。①質量方針應體現組織的最高管理者對質量的追求和承諾，是組織開展質量工作的
指導思想和行為準則，并應與組織總方針相協調，所以應由最高管理者建立和發布。②方針的內容以質量管理原則為基礎。③方針通過目標得以實施，因此應能為建立目標提供框架，如體現關注顧客、持續改進等。質量管理原則的方針就為質量目標提供了定位依據。
ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓
【講師介紹】ISO三體系內審員講師介紹：
講師為資深職業資格培訓老師，
有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V：wenmo36
【培訓對象】ISO三體系 內審員證書課程對象:
1、企業質量，生產，行政，采購，物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員2、組織內建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員3、希望了解升版所帶來的影響的其他標準發展人士4、其他感興趣的相關人士等
更新時間：2024/10/15 10:56:06
