【課程大綱】ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員三個管理體系標準內審員培訓 ，ISO 內審員證書培訓 ， ISO 三體系內審員證書培訓
ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員ISO三體系內審員如何報名？
UL的三種標志是UL用來區分跟蹤檢查服務類型的一種方法，區別在于：
a.列名：一般講，列名僅適用于完整的產品以及有資格的人員進行現場安裝和更換的機器和裝置（如：家用電器、醫療設備、計算機、商業設備，以及在建筑物中作用的各類電氣產品如配電系統、保險絲、電線、開關和其他電氣構件等）經UL列名的產品，通�？梢栽诿總�產品上標上UL的列名標志。
b.分級：分級服務僅對產品的特定危害進行評價，或者對執行UL標準以外的國際標準方面進行評價。一般情況下進行分級服務的產品多為工業或商業用的產品而非消費品。UL的產品分級標志表明：產品經UL鑒定是有一定的條件限制和規定范圍的。c.認可標志：是UL認可服務里的一種，其鑒定的產品只能用在UL列名、分級或其他認可的產品上作為零部件或者原材料。認可產品在結構上并不完整，或者在用途上有一定的限制以保障達到預期的安全性。
②UL認證申請流程。a.咨詢UL或代理認證機構進行預申請產品方面的信息交流；b.申請人遞交公司及產品資料；c.UL根據產品資料作出決定，UL提供正式的申請書和協議書等；d.申請人匯款，寄回申請表、協議書及樣品；e.UL測試啟動；
f.UL發出合格報告和跟蹤服務細則（PSP）；g.UL進行首次工廠檢查（IPI）；h.審查結果，同時UL出具工廠審查報告及相關文件；i.UL發放認證合格證書，申請人獲得UL標志；j.UL根據跟蹤服務協議進行定期的監督。
③UL認證申請注意事項。
a.預申請產品須準備的資料有：產品所使用的所有零部件和材料（包括生產商、型號、數量、尺寸、額定值等）以及是否為UL認可或列名。對于所有的聚合材料，要求指明材料的種類名、生產商、型號，產品有關的電路圖、接線圖、設計圖和/或產品照片、說明書等。b.大概性地了解從申請、拿到證書到授權使用標志的時間，以便安排。一般情況下，從申請到拿到證書3個月左右，費用6萬元左右。
c.認證產品生產過程中必須對產品100%檢驗絕緣阻抗、電磁兼容、低壓、漏電，并保持檢測記錄。d.建立質量保證體系，保障產品的一致性，一般情況下，若工廠有通過ISO 9001認證，只需在體系中增加《產品一致性管理控制程序》《UL標志管理控制程序》，同時在《質量手冊》中增加關于UL認證產品方面的信息即可
一、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓對象
ISO三體系 內審員證書課程對象:
現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。
二、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓內容
ISO 標準體系內審員培訓內容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介
第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則
第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理
第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進
第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用
第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力
1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估?
2 、如何對體系文件進行評審與會審?
3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防?
4 、如何有效進行管理評審及持續改進?
5 、如何建立目標并對目標進行考評?
第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解
1 、文件審核的技巧與方法
2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法
3 、自上而下的審核方法
4 、自下而上的審核方法
5 、正向和逆向的審核方法
第八部分：內審表單的設計與制作
1 、審核計劃
2 、檢查表
3 、不符合報告
4 、審核報告等重要表格的制作
第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解
第十部分：內部審核員培訓資格考試
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三、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓費用
650元/單體系（包含培訓費，考證費用，發票），三體系現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。
四、ISO三體系內審員證書培訓，ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。
培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。
聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員）內審員相關內容
2008年版的ISO 9000族標準的修改，與2000年換版時的巨大變化不同，修訂采取的是"有限修正"原則：原標準的結構沒有變化，也沒有增加對質量管理體系的新要求。修訂方式主要是 "增加78處"和"刪除46處"，使標準中原有的內容表述更為清晰和準確。從2008版到2015版的修改，是ISO 9001標準從1987年第一版發布以來的四次技術修訂中影響最大的一次修訂，修訂主要變化有：①采用了ISO指令第一部分附錄SL中的高層次架構（HLS）；②明確要求基于風險的思想，以支持和改進對過程方法的理解和應用；③更少規定要求；
④更少強調文件化；⑤改善對服務業的適用性；⑥要求需要定義QMS的界限；⑦對組織的環境更重視；⑧增加領導力的要求；⑨更加注重取得預期成果，以提高客戶滿意度。2015版標準更加適用于所有類型的組織，更加適合于企業建立整合管理體系，更加關注質量管理體系的有效性和效率。在術語、整體結構、具體要求方面對2008版進行了完善，增加了一些新要求，對同一條款內的子條款和要求的排列順序進行了必要的調整。
深化和引入了一些新的理論基礎和工具，修改后標準的適用性更好，標準在引言和附錄上也作了較大修改，整體感覺非常完美�？梢哉f，ISO 9000族標準的發展及修訂的程度變化，如果把87版和94版當1.0版、2000版和2008版當2.0版，則可認為2015版為3.0版。ISO 9000族標準是百年工業化進程中質量管理經驗的科學總結，是已被世界各國廣泛、持續采用和認同的國際標準。
最高管理者應明確，建立、實施質量管理體系并持續改進其有效性是最高管理者的職責和承諾。這里所說的最高管理者是指在最高層指揮和控制組織的一個人或一組人。具體表現為以下幾方面：
①最高管理者對質量管理體系的有效性負責。②最高管理者應按照標準條款的要求，基于組織環境和戰略方向的考量，制定質量方針和質量目標。③確保質量管理體系的要求與組織的生產經營過程整合在一起。④最高管理者應采取措施，幫助員工培訓學習和使用過程方法方面的知識、技能和工具，學習和掌握風險管理方面的原理、知識，促進組織采用過程方法和基于風險的思維方式。
⑤最高管理者應確保資源的獲得，主要是提供人力資源、基礎設施、過程運行環境、監視和測量資源，以支持質量管理體系的實施。任何管理體系的運行都離不開資源的提供，最高管理者若沒有資源的支持，必然是英雄無用武之地。而投資越
大，回報越豐，這也是一般的規律。所以，確保質量管理體系所需的資源的獲得，是最高管理者的重要職責。⑥最高管理者應按標準9.3條款的要求進行管理評審。通過管理評審，對組織的質量管理體系的適宜性、充分性和有效性進行評價，發現改進的機會，持續地改進。管理評審本身的有效性就直接反映出最高管理者對領導承諾的實現狀況。
此外，最高管理者還應調動組織員工的積極性，促使組織全員積極參與到質量管理體系運行中，支持其他相關管理者在其職責范圍內發揮領導作用，確保在組織內就質量管理和質量管理體系要求的重要性充分溝通，推動改進，以實現質量管理體系的預期結果。
質量方針的理解質量方針是由組織的最高管理者正式發布的該組織總的質量宗旨和方向。
最高管理者在制定質量方針的時候要做到以下幾方面。
①質量方針的內容應與組織的宗旨相適應，組織的宗旨除了質量以外還會涉及組織環境、發展戰略方向等方面，質量方針必須考慮這些方面，不同組織由于產品類型、生產規模不同，質量方針也會不相同，但都應達到通過提供滿足顧客要求的產品和服務，達到顧客滿意的目的。
②質量方針應形成成文信息并予以保持，且在組織內以正式的形式發布，其內容應包括對滿足要求和持續改進質量管理體系的承諾，這種承諾包括對滿足產品、過程和質量管理體系的特性的承諾。③最高管理者還應使質量方針在組織內得到溝通和理解，讓全體員工都理解組織的
質量方針，并在實際工作中貫徹實施。質量方針與質量目標之間的框架關系表現為：質量目標應在內容上與質量方針相吻合，而質量方針的實現必須通過具體的質量目標來體現，
所以，質量方針不要變成空洞的口號形式，而是要有實際內容；質量方針提出了組織的質量方向，質量目標則是在這質量方向上具體落實的要求。這樣的質量方針才能提供制定和評審質量目標的框架。
ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），內審員證書培訓
【講師介紹】ISO三體系內審員講師介紹：
講師為資深職業資格培訓老師，
有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V：wenmo36
【培訓對象】ISO三體系 內審員證書課程對象:
一、企業管理人員；
二、負責組織內部質量管理體系審核組織、策劃和管理的人員；
三、致力于組織內部質量管理體系審核的人員；
四、組織內建立或管理ISO 體系或從事第二方審核的人員；
五、為加深了解體系、計劃進一步改善質量管理體系的人員；
六、有志于從事質量管理工作的人員。
更新時間：2024/9/21 15:53:19
