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現場培訓:7500元/人,含培訓費、教材費、培訓證書費及稅費。
單獨"六西格瑪綠帶"網絡課程收費標準:2400元/人。
注:參加本次課程的學員,可申請ACI美國認證協會頒發的六西格瑪綠帶資格證書,費用為1600元/人。
【課程背景】
六西格瑪是當今世界影響最大最先進和最實用的管理模式和藝術,要求每百萬次的操作機會只允許出現3.4次失誤。推行"六個標準差"的目的就是經由設計并改善監控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質和經營效果。摩托羅拉、通用電氣創造發展了六西格瑪,引領了全球質量管理直至經營模式的新潮流,極大地提升了產品及服務質量,增加了客戶滿意度,獲得了豐碩的財務成果。六西格瑪不僅是一種質量管理技術,更是一種嶄新先進的經營管理理念和方法。采用六西格瑪管理已成為全球趨勢,我國企業如何審時度勢,盡早引進和采用六西格瑪,縮短與世界先進企業的差距,提升我國企業整體競爭力,已成燃眉之急。本六西格瑪綠帶實戰課程是六西格瑪專家李安強老師十多年實戰經驗的傳承,他將自已十年日本企業質量高管的經驗和技能與六西格瑪工具專研提練后的升華,讓你輕松掌握六西格瑪的實戰工具,,為了讓大家更好的學習和掌握六西格瑪工具和方法,結合實際案例系統闡述六西格瑪管理D-M-A-I-C的模型、組織結構、項目管理、突破策略和文化變革策略。并結合了制造業及服務業的實際案例貫穿始終。
【參加對象】
各企業的中高層技術及管理人員、部門經理、品質經理、工程師、企業相關質量管理人員。
【課程目標】
透過5天的課程培訓,使企業和學員:
1.掌握六西格瑪管理原則、理念、作用、指導原則;
2.掌握六西格瑪中的常用和重要的工具和方法;
3.掌握了解六西格瑪運用展開的全部要素、過程及操作方法的概貌;
4.掌握了解到六西格瑪將給企業帶來的莫大的好處及影響;
5.掌握認識到采用六西格瑪的必要性和可行性。
【課程大綱】
第一單元:六西格瑪基礎
一、六西格瑪概述
二、六西格瑪的六個主題
三、六西格瑪中的組織與領導
四、六西格瑪項目具體方法
五、定義階段的中國企業運行六西格瑪注意事項
第二單元:六西格瑪方法和工具 —— 測量階段
一、量測階段的質量概念
二、量測階段常用的工具和方法
三、MINITAB方法和工具
第三單元:六西格瑪方法和工具 —— 分析階段
一、分析階段的質量概念與理解
二、分析階段的質量統計分析工具
三、分析階段的技巧
四、多變量分析技術
五、置信區間與假設檢驗
六、企業實際中問題分析與解決
第四單元:六西格瑪方法和工具 —— 改進階段
一、改進階段質量概念講解
二、改進階段的工具和方法
三、改進階段的運用技巧和方法
四、企業實際中改善
第五單元:六西格瑪方法和工具 —— 控制階段
一、控制階段質量概念理解
二、控制階段的工具和方法
三、計量型數據SPC
四、計數型數據SPC
五、CP K過程能力分析
六、六西格瑪運行中的技巧
七、企業實際中六西格瑪問題
以下是部分培訓內容摘要:
六西格瑪戰略
1、企業戰略的制定和部署。
(1)評估當前績效:
a.用投資收益率、盈利性等評估當前績效;
b.評估組織當前戰略態勢,包括使命、愿景、戰略、方針。
(2)評價組織治理:評價組織高層領導(包括董事會和高層管理者)的績效。
(3)分析外部環境:尋找顯示出機會(O)和威脅(T)的戰略因素。
(4)分析內部環境:尋找決定優勢(S)與劣勢(W)的戰略因素。
(5)確定戰略目標。
(6)進行SWOT戰略因素綜合分析,形成和確定戰略方案。
2、六西格瑪:作為一種企業戰略。在過去的許多年里,六西格瑪僅僅被視作一個統計學上的概念或是一種過程改進工具,用來幫助改進制造過程,減少產品缺陷。
3、六西格瑪:作為戰略績效改進的方法。六西格瑪具有雙重戰略意義:作為一種企業戰略和作為戰略績效改進的方法。
關鍵績效評審是在戰略實施過程中,高層領導掌控組織戰略實施和運作狀況,尋找改進決策點的重要手段:基于績效的分析和預測,評審組織的績效和應變能力,包括組織的成就,與競爭對手和標桿績效的比較,長短期目標的進展,明確組織的競爭地位,確定改進關鍵業務的優先次序,并識別創新的機會。可以從以下四個方面進行評審:
(1)評審組織績效的當前水平;
(2)評審組織績效的趨勢;
(3)競爭績效和標桿績效對比;
(4)評審績效結果是否達到了關鍵的績效要求
【培訓師資】
方普管理資深質量管理培訓講師,六西格瑪大師,對六西格瑪在各行業的實際運用具有極強的實操能力,具有豐富的培訓輔導經驗。
【培訓時間及地點】
30課時,共5天。
【收費標準】
現場培訓:7500元/人,含培訓費、教材費、培訓證書費及稅費。
單獨"六西格瑪綠帶"網絡課程收費標準:2400元/人。
注:參加本次課程的學員,可申請ACI美國認證協會頒發的六西格瑪綠帶資格證書,費用為1600元/人。
方普管理資深質量管理培訓講師,六西格瑪大師,對六西格瑪在各行業的實際運用具有極強的實操能力,具有豐富的培訓輔導經驗。
各企業的中高層技術及管理人員、部門經理、品質經理、工程師、企業相關質量管理人員。
更新時間:2024/2/28 16:13:14