【課程大綱】東莞ISO9001/14001雙體系內審員培訓班，東莞曼頓每月都會在東莞萬江開設ISO9001/14001雙體系內審員線下培訓班，凡是來參加線下培訓的學員均可以免費贈送ISO9001/14001雙體系線上培訓課程，包含配套電子培訓教材。單獨"ISO9001/14001雙體系內審員"線上課程收費標準是600元/位。
【培訓內容】
第一講: ISO9000基礎知識
1. 培訓介紹
2. ISO9001族標準的構成----產生及發(fā)展
3. 2015版標準修訂的背景與原則
4. 質量管理過程模式(PDCA)
5. 七項質量管理原則
6. ISO9001：2015新版標準改版思路
7. 建立高效的質量管理體系的流程
8. 企業(yè)原有質量體系如何過渡到2015版
第二講: ISO9001:2015標準解析
(標準中對照講解 2008版和 2015版的實施要點,及審核重點)
1. 2015版ISO9001標準要求改版重點
2. 組織的背景（理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、確定QMS范圍、QMS及其過程）
3. 領導作用（領導作用及其承諾、質量方針、組織的角色、職責和權限）
4. QMS策劃（機會和風險措施、質量目標和實現計劃、變更的策劃）
5. 支持（資源、能力、意識、溝通、成文信息）
6. 運行（策劃和控制、產品和服務要求的確定、產品和服務的開發(fā)、外部供應的過程、產品和服務的控制、生產和服務提供、產品和服務的放行、不合格輸出）
7. 績效評估（監(jiān)視、測量、分析和評估、內部審核、管理評審）
8. 改進（總則、不合格和糾正措施、持續(xù)改進）
第三講: ISO14001:2015族標準概論
1. ISO14001族標準的構成----產生及發(fā)展
2. 環(huán)境管理過程模式(PDCA)
3. 環(huán)境管理原則
4. 2015版環(huán)境管理體系的高階框架 Annex SL + 環(huán)境體系要求=ISO 14001：2015
第四講: ISO14001:2015標準解析
1. 范圍
2. 規(guī)范性引用文件
3. 專有名詞和定義
4. 組織的背景（理解組織及其背景、理解相關方的需求和期望、確定EMS范圍、EMS及其過程）
5. 領導 (領導作用及其承諾、環(huán)境方針、組織的角色、職責和權限）
6. 策劃（威脅和機會相關的風險的應對措施、環(huán)境目標及其實施的策劃）
7. 支持（資源、能力、意識、溝通、成文信息）
8. 運行（運作的策劃和控制、緊急事件準備與應變）
9. 績效¬評價（監(jiān)視、測量、分析和評估、內部審核、管理評審）
10. 改進改進（總則、不合格和糾正措施、持續(xù)改進）
第五講: 環(huán)境因素識別與重大環(huán)境因素評估
1. 定義
2. 環(huán)境因素識別考慮的內容
3. 環(huán)境因素識別與評價
4. 環(huán)境因素評分標準
第六講: 環(huán)境相關法律法規(guī)介紹
第七講: 雙管理體系審核活動
1. 雙管理體系審核的分類-----定義/術語解析
2. 雙管理體系審核的目的及準則
3. 內部審核與管理評審的區(qū)別
4. 內審員的選擇及能力要求
內部審核階段：
5. 審核啟動階段的活動
6. 現場審核的準備
7. 現場審核技巧實施指導
8. 編制、批準和分發(fā)審核報告及審核的結束
9. 不符合缺失的跟蹤驗證
【講師介紹】【講師介紹】
陶老師
教育背景：湖南商學院 市場營銷
專業(yè)資格：國家注冊 QMS/EMS高級審核員，企業(yè)管理培訓講師
專業(yè)特長:
1.各類體系審核員培訓
2.生產現場改善輔導和培訓
3.員工心態(tài)培訓
4.品質管理課程培訓
5.團隊執(zhí)行力
6.五大手冊實戰(zhàn)培訓
7.六西格瑪的理論培訓與現場實施咨詢
8.中基層干部管理培訓
授課特點：
擁有多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經驗及企業(yè)管理咨詢工作，授課用語通俗易懂，幽默風趣，擅于用最生活化的語言表達最核心的道理和方法，集專業(yè)、實戰(zhàn)、幽默于一體，現場實操的深厚功底，能把枯燥的理論知識講解透徹，簡單易行，現場培訓氣氛活躍，讓學員受益良多。
堅持以從調研到教學到課后督導的方式，拒絕走過場，讓學員真正體會到培訓所帶來的實際效果，為工作的改善提供了強大助力。
【培訓對象】【培訓對象】
內審員，部門主管，工程師，行政人員，文員及所有有專于從事體系管理的人員均可參加。
更新時間：2024/1/23 8:36:34
