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【課程大綱】

上午 下午
 第一天 "手冊說明
 第一次：提示．解說" " <第一次前部細(xì)分訓(xùn)練>
 "
 第二天  <第１次中部細(xì)分訓(xùn)練>   <第１次后部細(xì)分訓(xùn)練>  
 第三天 <第２次講習(xí)會呈示>  第二次講習(xí)會：前部細(xì)分訓(xùn)練
 第四天  第二次講習(xí)會：后部細(xì)分訓(xùn)練  第三次講習(xí)會呈示：前部細(xì)分訓(xùn)練
第五天 第三次講習(xí)會：后部細(xì)分訓(xùn)練  第四次講習(xí)會呈示：細(xì)部前部訓(xùn)練
第六天 第４次講習(xí)會：后部細(xì)部講習(xí)會第五次講習(xí)會呈示：分割訓(xùn)練 "第一次：分割訓(xùn)練  第二次：分割訓(xùn)練
 "
第七天 第三次分割訓(xùn)練第四次分割訓(xùn)練 "第一次．第二次綜合訓(xùn)練追加指導(dǎo)說明 
 總復(fù)習(xí) 結(jié)束  考核并頒發(fā)證書"

【講師介紹】

澀谷 老師  
大阪市立大學(xué)商學(xué)部  
35 年500 強制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，歷任公司人事部、能力開發(fā)部、管理部、營業(yè)部、信息系統(tǒng)事業(yè)部及國際教育部等多個部門高層管理職位。  
培訓(xùn)經(jīng)驗：  
(1)TWI・Junior Management Course･MTP 等各階層培訓(xùn)的企劃和實施  
(2)QC・IE・VE・成本管理・銷售管理等各職能培訓(xùn)的開發(fā)企劃  
(3)國內(nèi)外相關(guān)公司經(jīng)營者培訓(xùn)和海外駐在員培訓(xùn)的企劃和實施  
培訓(xùn)資格：  
TWI：4 課程（工作教導(dǎo)方法・改善方法・用人技能・安全作業(yè)）、PST・RST・MTP 各課程的指導(dǎo)者養(yǎng)成認(rèn)定講師。（勞動省職業(yè)能力開發(fā)大學(xué)校認(rèn)定）  
TWI：Job Instruction=工作教導(dǎo)方法、Job Relations=用人方法  
Job Methods=改善方法、Job Safety=安全作業(yè)的方法  
RST：勞動省safety training  
PST：Problem Solving Training=問題解決方法（日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)定）  
MTP=Management Training Program JMP=Junior Management Training  
關(guān)西經(jīng)營者協(xié)會講師10 年  
OVTA 日籍咨詢師 10 年  

【培訓(xùn)對象】

企業(yè)管理人員(科長、主任、系長、股長、班長、組長、線長等)

更新時間：2011/7/19 14:46:47