第一單元:重新認識客戶服務
1、服務經濟時代的來臨
服務小測驗
失去客戶的主要原因
服務的兩個層面
2、營銷組合策略的變化:從4P-4C-4R
3、客戶期望管理
4、有效處理客戶投訴的意義
客戶滿意的三個層次
客戶不滿意的后果
不滿意客戶的影響
5、顧客讓渡價值
6、錄像觀摩:機械服務的思考
第二單元:MOT行為模式圖
1、關鍵時刻的起源
2、關鍵時刻行為模式圖
奠定基調
奠定基調的重要性
奠定基調的三個環節
奠定基調的主要技巧
診斷問題:
診斷需求
善于提問
等待回應
積極聆聽
檢驗理解
錄像觀摩:客戶需求的個性化
解決問題:
如何解決客戶的問題
提出建議
征求建議
達成共識
3F溝通法
服務客戶三條憲法準則
為客戶創造價值
不與客戶認知爭辯
減少客戶服務的重要程序的循環次數
總結回顧:
近因效應
總結回顧的主要步驟
典型案例剖析
完善跟進:
何為全員營銷
外部跟進
向外部客戶檢驗理解
內部協調
向內部客戶提供后續情況
客戶關系管理
3、行為模式分析:如何有效改變自己的習慣和行為模式
第三單元:內部協作達致客戶滿意
何為內部顧客
目向線
服務利潤鏈
團隊協作的意義
王曉云老師
——服務營銷專業導師
資歷介紹
工商管理碩士
山東財政學院MBA聯合會組織宣傳部部長
眾人眾管理咨詢有限公司特約培訓師
泰山管理學院特約培訓師
華夏基石管理顧問有限公司特約培訓師
艾德管理顧問有限公司特約培訓師
艮華先創管理咨詢有限公司特約培訓師
中旭企業管理顧問有限公司特約培訓師
福瑞海派管理咨詢公司特約培訓師
金融業大型會議營銷策劃
銀行營業廳專業化銷售咨詢顧問
職業履歷
◆ 15年豐富的金融業銷售及管理經驗:從業務一線到經營管理,從分支機構到公司總部,曾創造行業第一大單的佳績,屢獲銷售大獎,積累了大量關于市場營銷方面的實戰經驗。深入扎實的銷售經歷和獨特銳利的人生視角使培訓課程更系統專精、更引人入勝。
◆ 近十年的銀行營銷管理與客戶服務培訓,用真誠激發意愿、用互動啟迪思索、用專業引領行動,讓學員自主改變、收獲成長;助企業凝聚人心、持續發展。
培訓特色
◆ 具備較強的親和力和感染力,娓娓道來而又扣人心弦
◆ 熱情而不失儒雅,理性而不失風趣
◆ 理論與實踐的有效結合、過程和效果的高度統一
服務客戶
招商銀行總行、民生銀行總行、中國工商銀行山東省分行及營業部、山東省農村信用社、招商銀行濟南分行、民生銀行北京分行、德百集團、山東省郵政公司、中國郵政儲蓄銀行山東省分行、濟南、威海、濰坊、德州、煙臺、淄博郵政局、中石油、西堤島咖啡連鎖、山東泉興礦業集團、山東辰龍礦業集團、辰龍化工創業基地、日照陽光集團、泰山恒信、平安人壽、泰康人壽、英大人壽等。
培訓課程
﹡《MOT關鍵時刻》
﹡《服務人員的五項修煉》
﹡《管理溝通》
﹡《團隊建設》
﹡《銀行營業廳快速銷售六步法》
﹡《金牌導購訓練營——頂尖銷售的天龍八部》
﹡《客戶關系管理與實戰營銷》
﹡《如何有效處理客戶投訴》
﹡《打造職業化團隊》
﹡《職業形象塑造》
﹡《商務禮儀》
﹡《成為優秀企業人——員工職業素質提升》
﹡《輔導與激勵》
﹡《DISC行為語言》
﹡《沒有任何借口》
﹡《企業內部培訓師PTT訓練營》
備注:具體課程及內容可視客戶需求進行系統調研,針對性開發與設計。
培訓咨詢項目
﹡銀行標準化網點服務價值提升項目
銀行員工
更新時間:2011/8/26 17:09:19