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培訓背景
新版職業健康安全管理體系體現了第三代管理標準追求價值的宗旨：強調健康安全與企業營運的融合、加強風險評估與有效管控、增加采購/供應商/外包/變更管理、強化員工心理健康管理、驅動與ISO 9001與ISO 14001新版的整合。
2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式發布并將要取代原有舊版標準OHSAS 18001：2007。此項新標準發布的意義在于取代了原有的OHSAS 18001標準，將職業健康安全管理體系提升到ISO標準。
新版職業健康安全管理體系體現了第三代管理標準追求價值的宗旨：強調健康安全與企業營運的融合、加強風險評估與有效管控、增加采購/供應商/外包/變更管理、強化員工心理健康管理、驅動與ISO 9001與ISO 14001新版的整合。
培訓目標
1. 理解《職業健康安全管理體系 要求》標準的產生、發展
2. 掌握GB/T28001-2011標準要素的要求
3. 掌握危險源辨識、風險評價和控制措施確定的常用方法
4. 熟悉與職業健康安全管理體系有關的法律、法規和其他要求
5. 掌握職業健康安全管理體系內部審核的方法、技巧和案例介紹
培訓對象
1. 意向提升職業健康安全管理體系內審能力的人士
2. 企業內有意發展成為職業健康安全管理體系內部審核員的人士
3. 進行內部審核、第二方或第三方審核的人士
4. 加深了解體系、計劃進一步改善職業健康安全管理體系的人士
培訓大綱（節選）
關于標準內容的說明
(1)為了更好地與其他iso 管理體系標準一致,ISO 45001:2018的結構采用了《"ISO/IEC 則第1部分"的ISO充合并本》的附件SL給出的管理體系標準結構要求。這個結構被稱為高層結構(High Level Structure),規定了通用章條結構,以及具有核心定義的通用術語,目的是方便組織實施多個ISO管理體系標準,更好地對管理體系進行高效整合。
(2)ISO45001:2018只提出了針對組織職業健康安全管理體系方面的要求,并未對質量、社會責任、環境、安保或財務管理等其他管理領域提出要求。
(3)ISO45001:2018不僅可用于組織實施職業健康安全管理體系,而且也可用于評價組織職業健康安全管理體系的符合性。
(4)為了幫助組織有效地實施職業健康安全管理體系,GB/T45001-2020附錄A提供了解釋性信息以防止對該標準要求的錯誤理解,附錄NA給出了該標準與GB/T28001-2011之間的對應關系。
(5)標準中使用的以下助動詞,可以幫助組織更準確地理解和使用該標準。
(6)標準中"注"的內容為給出說明、解釋或提供補充信息。
內部審核員能力的提高
一個組織可能有很多內審員,他們的水平不可能完全一致,其知識面也有差距有時對同一個問題會提出不同的意見,對標準內涵的理解也各不相同。這種不一致的意見可能會影響組織內審工作的公正性和公平性。因此,組織需不斷地提高內審員的知識和技能,以滿足內部審核工作的需要。提高內審員的能力可采取以下幾種措施:
(1)參加培訓班學習
(2)輪流擔任內審組長
(3)通過參加第二方審核提高審核水平
(4)向外審員學習
培訓費用：￥800元/人，含了培訓費、教材費及內審員證書費。
特別說明：單獨"ISO45001職業健康安全管理體系內審員"網絡課程收費標準：600元/人。
考試與證書
所有參課學員需在課程最后一天進行內審員資格考試。考試通過的學員，將獲方普管理頒發的"ISO45001內審員"資格證書。
【講師介紹】方普管理擁有國內最優秀的體系顧問師和培訓師，他們大多具備在大中型企業，特別是歐、美、日、臺、 港資企任職經歷，對體系在各行業的實際運用具有極強的實操能力和豐富的經驗。方普管理師資團隊堅持 "服務即增值"的服務理念，在打造高效的體系的同時，也為客戶在生產制造、品質管理、流程優化等方 面提供寶貴的建議。如需了解詳細的講師介紹，請與我們的當地的課程顧問索取。
【培訓對象】1. 意向提升職業健康安全管理體系內審能力的人士
2. 企業內有意發展成為職業健康安全管理體系內部審核員的人士
3. 進行內部審核、第二方或第三方審核的人士
4. 加深了解體系、計劃進一步改善職業健康安全管理體系的人士
更新時間：2024/5/6 10:49:14
