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14001內(nèi)審員培訓(xùn)背景
隨著ISO 14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍的廣泛實(shí)施,大多數(shù)建立了環(huán)境管理體系的組織已經(jīng)通過了質(zhì)量管理體系(QMS)認(rèn)證,并充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審核在管理體系中所起到的關(guān)鍵作用,而在環(huán)境管理體系中,內(nèi)部審核也是一個(gè)必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
為貫徹實(shí)施ISO 14000標(biāo)準(zhǔn)的需要,提高環(huán)境管理理論與技術(shù)水平,并確保環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施的有效性,方普管理設(shè)立環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班課程,旨在為企業(yè)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的環(huán)境管理體系內(nèi)審員隊(duì)伍,完善并提高企業(yè)建立的環(huán)境管理體系。
14001內(nèi)審員培訓(xùn)課程收益
– 使學(xué)員能夠理解ISO 14001環(huán)境管理體系內(nèi)審員基礎(chǔ)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)條款;
– 使學(xué)員掌握環(huán)境因素識(shí)別與評價(jià)方法;
– 使學(xué)員掌握環(huán)境管理體系內(nèi)部審核的原則、基本程序和技巧;
– 培訓(xùn)合格學(xué)員頒發(fā)方普管理的ISO 14001環(huán)境管理體系內(nèi)審員證書。
14001內(nèi)審員培訓(xùn)對象
1、主管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境管理、環(huán)保等從業(yè)人員;
2、體系專員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等;
3、有志從事環(huán)境管理及內(nèi)審員工作的個(gè)人。
14001內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)容(節(jié)選)
第一:標(biāo)準(zhǔn)條款節(jié)選
環(huán)境管理體系術(shù)語和定義二
3.3.3 生命周期 life cycle
產(chǎn)品(或服務(wù))系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段,從自然界或從自然資源中獲取原材料,直至最終處置。
注:生命周期階段包括原材料獲取、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)輸和(或)交付、使用、壽命結(jié)束后處理和最終處置。
3.3.4 外包 outsource
安排外部組織(3.1.4)執(zhí)行組織的部分職能或過程(3,3.5)。
注:盡管外包的職能或過程在管理體系(3,1.1)范圍之內(nèi),但外部組織不在管理體系覆蓋范圍內(nèi)。
3.4.6 有效性 efFectiveness
實(shí)現(xiàn)策劃的活動(dòng)并取得策劃的結(jié)果的程度。
3.4.7 參數(shù) indicator
對運(yùn)行、管理或狀況的條件或狀態(tài)的可度量的表述。(來源:ISO 14031中的3.15)
3.4.8 ,監(jiān)視 1nonitoring確定體系、過程(3.3.5)或活動(dòng)的狀態(tài)。注:為了確定狀態(tài),可能需要實(shí)施檢查、監(jiān)督或認(rèn)真地觀察。
3.4.9 測量 measurement
確定數(shù)值的過程(3.3.5)。
3.4.10 績效 performance
可度量的結(jié)果。
注1:績效可能與定量或定性的發(fā)現(xiàn)有關(guān)。
注2:績效可能與活動(dòng)、過程(3.3.5)、產(chǎn)品(包括服務(wù))、體系或組織(3.1.4)的管理有關(guān)。
3.4.11 環(huán)境績效environmental performance
與環(huán)境因素(3.2.2)的管理有關(guān)的績效(3.4.10)。
注1:對于一個(gè)環(huán)境管理體系(3.1,2),可能依據(jù)組織(3,1.4)的環(huán)境方針(3.1.3)、環(huán)境目標(biāo)(3.2.6)或其他準(zhǔn)則,運(yùn)用參數(shù)(3.4.7)來測量結(jié)果。
3.4.12 合規(guī)義務(wù) compliance obliga0ons(首選的術(shù)語)法律法規(guī)和其他要求legal requirements and other requirements(被承認(rèn)的術(shù)語)組織(3.1.4)必須遵守的法律法規(guī)要求(3.2.8),以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求。
注1:合規(guī)義務(wù)是與環(huán)境管理體系(3.1.2)相關(guān)的。
注2:合規(guī)義務(wù)可能來自于強(qiáng)制性要求,例如,適用的法律和法規(guī),
或來自于自愿性承諾,如組織的和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、合同規(guī)定、操作規(guī)程、與社團(tuán)或非政府組織間的協(xié)議。
【理解】
增加了一些新名稱,如過程管理、風(fēng)險(xiǎn)、生命周期管理等。
第二:內(nèi)部審核技巧與方法培訓(xùn)
內(nèi)部審核
組織應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔實(shí)施內(nèi)部審核,以提供下列環(huán)境管理體系的信息:
是否符合:組織自身環(huán)境管理體系的要求;本標(biāo)準(zhǔn)的要求;
是否得到了有效的實(shí)施和保持。
內(nèi)部審核方案
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)內(nèi)部審核方案,包括實(shí)施審核的頻次、方法、職責(zé)、策劃要求和內(nèi)部審核報(bào)告。
建立內(nèi)部審核方案時(shí),組織必須考慮相關(guān)過程的環(huán)境重要性、影響組織的變化及以往審核的結(jié)果。
組織應(yīng):
規(guī)定每次審核的準(zhǔn)則和范圍。
選擇審核員并實(shí)施審核,確保審核過程的客觀性與公正性。
確保向相關(guān)管理者報(bào)告審核結(jié)果。
組織應(yīng)保留文件化信息,作為審核方案實(shí)施和審核結(jié)果的證據(jù)。
【理解】
1.對應(yīng)2004版本4.5.5。
2.要留下審核方案,審核過程的證據(jù),如審核計(jì)劃、審核記錄、不符合報(bào)告、審核總結(jié)報(bào)告,與老版本沒有多大差異。
課程教材
專用配套教材
考試發(fā)證
學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格者頒發(fā)"ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部審核員"資格證書,并予備案,可電話、網(wǎng)上查詢。該證書獲所有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可,權(quán)威性強(qiáng),全國通用。
培訓(xùn)費(fèi)用
800元/人(3天)
費(fèi)用包括:培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、證書費(fèi)。
方普管理擁有國內(nèi)最優(yōu)秀的體系顧問師和培訓(xùn)師,他們大多具備在大中型企業(yè),特別是歐、美、日、臺(tái)、港資企任職經(jīng)歷,對體系在各行業(yè)的實(shí)際運(yùn)用具有極強(qiáng)的實(shí)操能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。方普管理師資團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持"服務(wù)即增值"的服務(wù)理念,在打造高效的體系的同時(shí),也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細(xì)的講師介紹,請與我們的當(dāng)?shù)氐恼n程顧問索取。
1、主管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境管理、環(huán)保等從業(yè)人員;
2、體系專員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等;
3、有志從事環(huán)境管理及內(nèi)審員工作的個(gè)人。
更新時(shí)間:2024/4/23 14:11:30
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