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課程背景介紹
環(huán)境管理體系(EMS)是企業(yè)或其他組織的管理體系的一部分,用來制定和實施其環(huán)境方針,并管理其環(huán)境因素,包括為制定、實施、實現(xiàn)、評定和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。
ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)建綠色企業(yè)的有效工具,而且它是一個國際通用的標(biāo)準(zhǔn),可以通過標(biāo)準(zhǔn)的認證,對企業(yè)持續(xù)地開展環(huán)境管理工作及對企業(yè)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到有效地推動作用。
ISO14001是一個適用于任何組織的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的這一廣泛適用性正反映了該標(biāo)準(zhǔn)是一個基本標(biāo)準(zhǔn),是一個管理的框架。每個組織首先要理解標(biāo)準(zhǔn)的精要,才能在此基礎(chǔ)上實施標(biāo)準(zhǔn)。
課程培訓(xùn)目的
使學(xué)員掌握ISO14001環(huán)境體系基礎(chǔ)知識和基本技能;
在企業(yè)推行管理ISO14001環(huán)境體系過程中擔(dān)當(dāng)內(nèi)部審核員工作;
輕松迎接外部審核,使企業(yè)順利通過ISO14001環(huán)境體系認證;
為今后參加外審員考試打下堅實的基礎(chǔ);
行業(yè)管理經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)內(nèi)容(節(jié)選)
第一:標(biāo)準(zhǔn)條款節(jié)選
ISO14001:2015改版的主要特點
(1)"一變"
ISO14001:2015在結(jié)構(gòu)上發(fā)生了重大變化,采用了統(tǒng)一的管理體系高階結(jié)構(gòu),仍然采用PDCA的管理思想。
(2)"二減"
刪減"管理者代表"的強制要求。管理者代表不是必須要有,可有可無。
刪除了"預(yù)防措施"。
(3)"六加"
增加組織背景分析要求。對組織背景進行分析,確保體系符合組織實際。
增加風(fēng)險管理要求。本次修訂的最大亮點!風(fēng)險管理思想和原則貫穿整個標(biāo)準(zhǔn),極具前瞻性。
增加生命周期管理。生命周期管理是個很前沿的管理思想,這次納入了。
增加對外部供應(yīng)過程的環(huán)境管理。
增加環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和承諾:增加一個章節(jié)突顯環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和承諾。
增加環(huán)境績效評估內(nèi)容,增加績效評估要求。
第二:內(nèi)部審核技巧與方法培訓(xùn)
管理評審的輸出應(yīng)包括:
(1)對環(huán)境管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性的結(jié)論。
(2)與持續(xù)改進機會相關(guān)的決策。
(3)與環(huán)境管理體系變更的任何需求相關(guān)的決策,包括資源。
(4)環(huán)境目標(biāo)未實現(xiàn)時需要采取的措施。
(5)如需要,改進環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機遇。
(6)任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。
組織應(yīng)保留文件化信息,作為管理評審結(jié)果的證據(jù)。
管理評審計劃、評審資料、評審決議要留下證據(jù)。
管理評審要評審的內(nèi)容:外部環(huán)境問題溝通,合規(guī)性責(zé)任的變化,環(huán)境威脅與機遇變化,重要環(huán)境因素變化,環(huán)境目標(biāo)實現(xiàn)程度,監(jiān)視與測量結(jié)果,合規(guī)性責(zé)任遵守,內(nèi)外審核結(jié)果,資源的充分性,持續(xù)改進的機會。
考試發(fā)證
考試合格者,將頒發(fā)國家認可的"ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員"資格證書。
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)3天,共18課時
培訓(xùn)費用
800元/人 ,含培訓(xùn)費、教材費及證書費(注:具體開課時間地點以培訓(xùn)課程顯示頁為準(zhǔn),具體可咨詢在線客服)。
方普管理成立于2012年,總部位于廣州,在深圳、東莞、珠海、武漢、 成都、長沙、重慶和杭州設(shè)有辦事處或培訓(xùn)點,是一家致力于大中小型企 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)新服務(wù)的管理顧問公司。方普管理憑借嚴(yán)謹科學(xué)的改善與 創(chuàng)新方法論,結(jié)合跨行業(yè)、多領(lǐng)域的豐富培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗,還為企業(yè)提供 生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、品質(zhì)改善、流程優(yōu)化及通用管理等多個核心領(lǐng)域的 培訓(xùn)及咨詢服務(wù)方案
培訓(xùn)對象
各行業(yè)有志于從事環(huán)境管理的人員;
欲建立或正在建立環(huán)境管理體系的企業(yè)骨干;
欲提高內(nèi)審員素質(zhì)的已經(jīng)通過認證的企業(yè)人員。
更新時間:2024/4/16 11:11:42
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