【課程大綱】《影響力訓練系統》第一階段（AT1）研討會提供和營造一個廣泛觀察自我、發現自我的環境，學員從不同層面和角度去發現、認知自身盲點，并了解是哪些因素阻礙了自己有效地去發揮潛能。通過課程，參訓者將從"我"與自己的關系、"我"與身邊環境中人的關系以及"我"與自己目標和團隊目標的關系三個層面。在教練環境中發現更多固有觀念以外的可能性，對照應該自我提升的積極心態，選擇相應行動，突破現有的心智模式和行為模式，從而提升自我素質，創造更多成果。
第一階段（AT1）內容精簡、節奏明快而富有情趣，是一個提升自我素質打造影響力的必經心態階段。
本階段也是有志成為專業的企業團隊教練和教練型領導的基礎，完成第一階段（AT1）的體驗學習，學員就初步具備良好自我認識和檢視自我素質潛力的基本能力。
※參加《影響力訓練系統》第一階段，通過課程你可以收獲到：
作為管理者的您可以看清和檢視到自己和團隊的盲點以及現狀，并通過課程這面鏡子，結合您企業團隊的優勢和劣勢來做調整和提升，由此去理清和達成您的目標。
親身感受和體驗到真正團隊的特質（如：凝聚、激情、感恩、責任、付出……）
跨出讓自己成為專業企業教練的第一步，并找出適合打造您企業團隊的方式和系統。
提高溝通能力，發揮個人影響力，改善個人人際關系。
消除不健康的工作壓力源。
改善家庭溝通模式，提升家庭生活品質
做一個好家長，建立和諧的親子關系
讓員工站高一線于企業的主人位置，成為真正的責任者，勇于承擔責任。
令員工理解領導并感恩，加強對企業的歸屬感和擁有感! 打造和諧企業團隊文化。
提升企業團隊凝聚力和成員對目標的意向，群策群力實現企業目標。
增強企業內部人與人、部門與部門、領導與下屬、同事與同事之間的溝通與協作，激發團隊合作的意識，令他們朝著企業團隊的共同目標努力，避免內耗！
認知自我，發現自我，突破自我設限，發現可能性，把不可能變成可能！
提升團隊行動力和執行力！
提升個人情商與目標管理能力，有效管理和實施目標、計劃、行動、成果！
【講師介紹】匯才精英陳導，幫助無數學員認清自己，突破自己。教練不是顧問，并不是某個領域的專家，不提供解決問題的方案，而是支持你自己去發現早已潛藏在心中的屬于自己的最適合的答案；
教練不是老師，甚至不比你懂得更多，并不灌輸概念和知識，但他能支持你發掘自己的潛力和智慧；
教練不是心理醫生，不會去平復你的情緒，而是支持你提升自己管理情緒的能力；
教練不針對你的過去，而關心你的未來；"對人不對事"，不提倡"對事不對人"，因為事情是由人解決的，教練相信并支持你自己解決；
教練不是知識訓練或者技巧訓練，而是一種拓展信念與視野的能力和習慣的培養；
教練猶如一面鏡子，反映當事人的真實現狀和局限，同時引發對方看到更多的可能性，給對方一個重新選擇的機會。
教練的工作就是運用專業教練技術準確客觀地反應當事人的實際現狀。當事人通過教練這面鏡子看到真實的自己的時候，更易找到屬于自己的內心寶藏或被自己忽略的資源，有效地整合運用，從而有效地實現目標
【培訓對象】企業及個人
更新時間：2010/8/14 10:15:24
