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【課程大綱】

第一講: ISO14000基礎(chǔ)知識(shí)
1-1  培訓(xùn)介紹                              1-2  ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展
1-3  困擾人類的八大全球環(huán)境問(wèn)題            1-4  ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
1-5  ISO14000的性質(zhì)、目的和特點(diǎn) 
第二講: ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)解析
2-1  范圍                                  2-2 規(guī)范性引用文件
2-3 術(shù)語(yǔ)和定義
環(huán)境管理體系要求:
2-4 總要求                                 2-5  環(huán)境方針
2-6  策劃                                  2-7  實(shí)施與運(yùn)行
2-8  檢查                                  2-9  管理評(píng)審
第三講：環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)
3-1  定義                                  3-2 環(huán)境因素識(shí)別考慮的內(nèi)容
3-3 環(huán)境因素評(píng)價(jià)                           3-4  間接環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)估
3-5  環(huán)境因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
第四講：環(huán)境法律法規(guī)介紹
第五講: ISO14001:2004環(huán)境管理體系審核
內(nèi)審員要求：
5-1 內(nèi)審員的作用與效益                     5-2 內(nèi)審員的選擇及能力要求
內(nèi)部審核階段：
5-3 審核啟動(dòng)階段的活動(dòng)                     5-4 現(xiàn)場(chǎng)審核的準(zhǔn)備
5-5  現(xiàn)場(chǎng)審核技巧實(shí)施指導(dǎo)                  5-6  編制、批準(zhǔn)和分發(fā)審核報(bào)告及審核的結(jié)束
5-7  不符合缺失的跟蹤驗(yàn)證
案例分析及答疑                             考核

【講師介紹】

曹招勇           文化程度：大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位
             專業(yè)資格：國(guó)家注冊(cè)管理體系咨詢師
              職稱：專職顧問(wèn)、企業(yè)管理改善培訓(xùn)大師
教育背景：
1994年 一1998年   湖南師大
2000年－2003年  中山大學(xué) MBA研究生
主要工作經(jīng)歷：
2004一 至今    東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、一體化認(rèn)證高級(jí)咨詢師、人力資源管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品整合營(yíng)銷、項(xiàng)目管理高級(jí)咨詢師、管理改善培訓(xùn)大師。
1999------2004   先后在東莞極訊電子，東莞金霸王電池?fù)?dān)任培訓(xùn)專員，品質(zhì)經(jīng)理，管代等職位
專業(yè)特長(zhǎng):
◆ 咨詢管理機(jī)構(gòu)管理培訓(xùn)師/高級(jí)咨詢顧問(wèn)
◆ 管理課程培訓(xùn)與潛能激發(fā)
◆ 品質(zhì)管理課程培訓(xùn)
◆ 生產(chǎn)流程改善與優(yōu)化
◆ 五大手冊(cè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
◆ 6〥的管理---摩托羅拉/GE式零缺點(diǎn)追求
◆ 物業(yè)管理培訓(xùn)
【授課特點(diǎn)】
  實(shí) 戰(zhàn)  擁有多年企業(yè)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，從基層到管理者的工作過(guò)程中為多家企業(yè)創(chuàng)造佳績(jī)。所謂久病成醫(yī)，曹老師在企業(yè)學(xué)習(xí)、交流、合作及教育工作中總結(jié)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是極為難能可貴的。
  實(shí) 用  善于用最通俗易懂、最平民化的語(yǔ)言表達(dá)最核心的道理和方法，摒棄那些空洞的理論和華麗的言辭，讓學(xué)員輕松學(xué)習(xí)大收獲。
  實(shí) 效 堅(jiān)持30%課前調(diào)研-20%課堂教學(xué)-50%課后督導(dǎo)的教學(xué)方式，拒絕都講相同內(nèi)容-課后不再過(guò)問(wèn)的固有培訓(xùn)方式，讓學(xué)員真正體會(huì)到培訓(xùn)所帶來(lái)的實(shí)際效果。
【曾服務(wù)企業(yè)】
東莞誠(chéng)美家具、惠州紅墻化學(xué)建材有限公司、東莞利達(dá)吸塑包裝制品廠、東莞康德威變壓器有限公司、東莞四方技研五金制品有限公司、東莞康迅電子、深圳順章電器有限公司、東莞親榮精密塑膠電子有限公司、東莞海寶精密五金廠、東莞增聯(lián)有機(jī)玻璃、東莞艾天電池科技、東莞太臺(tái)電子、東莞永昌美工藝、東莞中澤電子、東莞銘科精技、東莞永意油墨廠                                                                                                                                                                                                                                                                                        
……

【培訓(xùn)對(duì)象】

公司中從事環(huán)境管理工作及相關(guān)工作的人員；及在校中專、技校、大專、院校學(xué)生等和有志于從事環(huán)境管理工作的人員

更新時(shí)間：2010/5/24 17:30:45