培訓(xùn)大綱
第一部分:精益采購基礎(chǔ)
1.采購的意義
2.采購與利潤的關(guān)系
3.采購的四大誤區(qū)
4.什么是精益?精益采購的流程與理念
5.傳統(tǒng)采購與精益采購的區(qū)別
6.采購部門的職責(zé)
7.采購管理的目標(biāo)和原則
第二部分:采購談判前的準(zhǔn)備工作
1.樹立正確的采購理念
2.采購成本冰山說
3.細(xì)分產(chǎn)品,針對不同產(chǎn)品采取不同的采購策略
4.結(jié)合具體案例,分享分析報(bào)價(jià)單的33條經(jīng)驗(yàn)
5.采購前的具體準(zhǔn)備工作
第三部分:精益采購技術(shù)及應(yīng)用
1一般采購方法
1)招標(biāo)采購
三種招標(biāo)采購實(shí)戰(zhàn)方法
招標(biāo)采購作業(yè)流程及其優(yōu)缺點(diǎn)分析
招標(biāo)采購實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)借鑒
2)國際采購
國際采購談判的流程化管理
國際采購的風(fēng)險(xiǎn)
國際采購談判案例分析
2精益采購
1)集中采購
從分散到集中采購的特點(diǎn)與作業(yè)流程分析
我國企業(yè)集中采購的實(shí)際困難及其解決方法?海爾公司的集中采購策略
2)電子采購
3)即時(shí)制采購
即時(shí)制采購的戰(zhàn)略優(yōu)勢及其前提條件
即時(shí)制采購的流程步驟
實(shí)施即時(shí)制采購的成功案例
第四部分:采購談判
1.談判技巧
什么是采購談判,談判的目標(biāo)是什么?通過
◇采購談判,我期望實(shí)現(xiàn)什么?
談判的類型
談判準(zhǔn)備階段的6個(gè)環(huán)節(jié)
如何設(shè)定有效的談判目標(biāo)
談判的四個(gè)階段和各自的重點(diǎn)工作與策略
談判中如何應(yīng)用交流技巧
2.互動(dòng)案例,如何有效地采購談判
3.商務(wù)禮儀
專業(yè)形象和恰如其分的商務(wù)禮儀幫助你取得談判優(yōu)勢
第五部分:精益理念下供應(yīng)商選擇與評估
1.供應(yīng)商開發(fā)總流程
2.具體各個(gè)環(huán)節(jié)的操作與管理重點(diǎn)
3.供應(yīng)商評估體系
4.供應(yīng)商關(guān)系管理與策略
5.供應(yīng)商績效管理
6.供應(yīng)商激勵(lì)
7.案例分析,如何有效地管理與激勵(lì)供應(yīng)商
第六部分:用精益的理念有效降低采購成本
1. 影響采購價(jià)格的因素有哪些
2. 如何實(shí)現(xiàn)采購總成本最優(yōu)
3. 互動(dòng):通過案例分享,讓學(xué)員了解什么是總成本最優(yōu),具體操作時(shí)如何取舍,什么才是正確的理念
4. 有效降低采購成本的手段
降低采購成本的八大方法:
早期采購參與(EPI)
早期供應(yīng)商參與(ESI)
價(jià)值分析(VA)
價(jià)值工程(VE)
為便利采購而設(shè)計(jì)(DFP)
目標(biāo)成本法
提高產(chǎn)品與零件的標(biāo)準(zhǔn)化
價(jià)格與成本分析
5、案例分析,如何有效降低某產(chǎn)品的采購成本
蔡 岳:中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)高級講師,課程研發(fā)方向?yàn)楣⿷?yīng)鏈管理,2002年獲得美國生產(chǎn)與庫存管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的CPIM證書。曾在跨國企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)主管過生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)鏈流程改進(jìn)、國際采購、庫存控制等部門。在MRPII/ERP系統(tǒng)、倉庫管理、庫存控制、生產(chǎn)計(jì)劃、采購談判、物流配送方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念,為圣戈班、海沃斯、柯達(dá)、皇家飛利浦、第一醫(yī)藥、中興通訊、海爾集團(tuán)、金創(chuàng)集團(tuán)等幾十家大型企業(yè)提供過供應(yīng)鏈咨詢和培訓(xùn);為《供應(yīng)鏈管理分析師》課程和《物流緊缺人才》課程編寫教材和考試大綱,并開展培訓(xùn)和閱卷。
服務(wù)客戶及評價(jià):法國圣戈班、海沃斯、飛利浦、上海醫(yī)藥集團(tuán)、金創(chuàng)集團(tuán)、常發(fā)集團(tuán)、中興通訊、海爾集團(tuán)等數(shù)百家著名企業(yè)提供供應(yīng)鏈咨詢和培訓(xùn)。舉辦過超過200場公開課,授課風(fēng)格生動(dòng)務(wù)實(shí),注重案例與理論結(jié)合以及在實(shí)際工作中的應(yīng)用效果。
采購經(jīng)理、采購員、采購管理人員、與采購相關(guān)的其他人員
更新時(shí)間:2010/1/8 14:32:40
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