第一部分:車間現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)篇
1. 現(xiàn)場(chǎng)管理的含義及重要意義
2. 國(guó)際標(biāo)桿企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)主義觀
3.現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化十大標(biāo)志
4. 車間現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)圖景案例討論與分析
5.車間整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全(6S)工作指導(dǎo)
6.車間6S推進(jìn)基本步驟及實(shí)施技巧介紹
7. 6S推進(jìn)案例機(jī)床鐵屑作戰(zhàn)
8.車間現(xiàn)場(chǎng)合理布局方法及原則
9.車間現(xiàn)場(chǎng)油漆作戰(zhàn)案例
10.日、臺(tái)企車間現(xiàn)場(chǎng)防錯(cuò)法(POKA―YOKE)實(shí)施案例
11.車間定置管理實(shí)施步驟,車間"三定"案例
12.顏色管理、目視管理、形跡管理、看板管理經(jīng)典案例展示
13.車間"六到"安全管理方式
14.車間現(xiàn)場(chǎng)"白手套"巡檢法
15.案例:中國(guó)海爾"OEC"法分析與推廣
16.德國(guó)寶馬工廠車間現(xiàn)場(chǎng)管理分析案例
第二部分:車間人員管理篇
1.老板與員工眼中的車間主管
2.車間主管的使命和職責(zé)
3. 車間主管必須遵守的10條職業(yè)準(zhǔn)則
4. 現(xiàn)場(chǎng)OJT指導(dǎo)工作方法
5. 如何與上級(jí)、同級(jí)及下屬進(jìn)行有效溝通
6. 如何創(chuàng)造愉快及有效率的工作氛圍
7. 如何有效激勵(lì)員工
8.表?yè)P(yáng)和批評(píng)應(yīng)用技巧
9.如何培訓(xùn)多面手以適應(yīng)柔性生產(chǎn)方式
10.如何提升車間人員的執(zhí)行力
11.如何管理好新員工?"傳、幫、帶"實(shí)戰(zhàn)技巧
12."80后"員工新特點(diǎn),如何管理好"80后"員工
13.何謂問題型員工?如何應(yīng)對(duì)
14.車間高效團(tuán)隊(duì)打造三部曲
15.有效授權(quán)的四個(gè)要領(lǐng)
16.案例一:大眾汽車"三個(gè)一對(duì)一"班組工作法
17.案例二:如何應(yīng)對(duì)部下及親近員工違紀(jì)行為
18.案例三:三個(gè)和尚同樣有水喝
第三部分:車間日常管理篇
1. 觀念:日事日畢,日清日高
2. 車間每日早晚會(huì)召開要領(lǐng)及案例
3. 車間生產(chǎn)計(jì)劃類型及控制方法
4. 生產(chǎn)計(jì)劃變更處理方式
5. 生產(chǎn)進(jìn)度控制方法
6. 生產(chǎn)進(jìn)度落后的處理方法
7. 如何應(yīng)對(duì)生產(chǎn)緊急插單
8. QCDPSM六大管理目標(biāo)制定
9. 稼動(dòng)率、作業(yè)效率、生產(chǎn)綜合效率計(jì)算與分析
10.如何提升車間綜合效率
11.生產(chǎn)平衡率分析與計(jì)算
12.如何有效地應(yīng)對(duì)生產(chǎn)瓶頸
13.5MIE班前確認(rèn)工作法
14.車間交接班管理實(shí)施方法
15.案例"分粥"引發(fā)制度與執(zhí)行層面思考
第四部分:車間成本控制篇
1. 觀念:降低1萬(wàn)元的車間成本=增加1萬(wàn)元的凈利潤(rùn)
2. 車間成本控制四大方向:物耗,能耗,工時(shí)損耗及浪費(fèi)
3. 精益生產(chǎn)中七種典型浪費(fèi)分析與解決
4. 車間看得見的浪費(fèi)與看不見的浪費(fèi)分析
5. 工廠典型浪費(fèi)50條借鑒與改進(jìn)
6. 每季度降低3萬(wàn)元機(jī)器備品費(fèi)用實(shí)施案例
7. 車間呆、廢料管理方法
8. 車間低值易耗品管理方法
9. 車間物料盤點(diǎn)四大認(rèn)識(shí)誤區(qū),物料盤點(diǎn)實(shí)用方法
10.車間a、b、c成本控制法
11.如何提升全員的成本意識(shí)
12.如何有效地降低車間人力成本,防止人力浪費(fèi)
13.如何巧妙地應(yīng)對(duì)生產(chǎn)冗余人員
14.如何控制車間間接人員的不合理加班
15.大眾汽車"降本增效"實(shí)施案例
授課方式:講解 + 案例 + 互動(dòng)研討 + 問題答疑 + NLP技術(shù)啟發(fā) + 深度觀察 + 情景對(duì)話
專職講師簡(jiǎn)介
徐老師:曾在美資財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)與日本跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任工藝工程師,產(chǎn)品經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,總監(jiān)等重要職務(wù);負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、5S推進(jìn)、精益生產(chǎn)與TPM工作,有著豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在5S、6S、TPM、TPS、LP(精益)方面的理論與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用有著很深研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),曾參與許多制造型企業(yè)5S與精益咨詢項(xiàng)目,取得良好的咨詢效果,深受客戶好評(píng)。
主要課程研究方向:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)、工藝開發(fā)過(guò)程控制、5S等;授課注重引發(fā)學(xué)員思考,注重技能訓(xùn)練,使學(xué)員在輕松的氣氛中掌握相關(guān)知識(shí)、技能,培訓(xùn)代表客戶:殼牌石油、聯(lián)想、TCL、三菱、夏普、美的、一汽豐田、大眾、通用等。曾參與三菱化工、新協(xié)力、富田電機(jī)、意瑪斯、寧蘇冶金廠、蘇鑄廠等制造企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目。
生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)課長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、工藝工程師、品質(zhì)管理員
更新時(shí)間:2010/1/8 14:15:27
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