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金牌班組長:如何進行生產線一日高效管理(蘇州,6月16-17日)

培訓費用:¥2580

  • 授課地點:江蘇\蘇州
  • 課程分類:生產管理
  • 培訓天數:2天
  • 開班時間:2017年06月16日 (授課已結束,最新課程請聯系客服)
  • 瀏覽次數:7583 次
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曼頓認證信息網
【課程大綱】

金牌班組長:如何進行生產線一日高效管理(蘇州,6月16-17日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  中國培訓資訊網   
【培訓日期】2017年6月16-17日
【培訓地點】蘇州
【培訓對象】企業各部門主管 / 經理、管理人員、班長 / 組長 / 拉長 / 儲備干部。


【課程背景】
班組長在企業中扮演著生產組織者、參與者、執行者的多重角色,是公司各項工作實現的關鍵。制造企業的各項管理,大多以現場管理為基礎并且通過現場來實現。作為現場管理的一線指揮者,在生產和管理中扮演著重要的角色,他們能力水平的高低直接影響到產品的質量、成本、交期,效率、安全生產和員工士氣,他們不僅承擔著這些重要任務,還要上下溝通協調,管理好團隊,需要有較高的管理能力與溝通能力。日本制造業的高速發展,主要得益于對現場管理和現場管理人員的高度重視。放眼于未來,立志成為一流管理水平的企業,應該把培養和提升現場班組長的工作能力作為工作中的一個重點。
 
【課程目標】
革新觀念,培養管理人員必備的全局觀和縝密性思維
■提升班組長的組織、判斷與決策能力
■提升班組長的執行能力
■掌握一線現場管理的各種技能和方法
■掌握分析和解決問題的技巧與步驟
■熟練運用管理工具高效率地工作
■加強同事間溝通與合作,創造積極的工作氛圍
■認識到培養與激勵員工的重要性以及方法
■認識到提升與發展自我的必要性


【課程大綱】
第一部分:一線主管的作用與角色
1、企業需要什么樣的基層干部
2、基層干部對自己的角色應具有的基本認識
3、一線主管的作用及職責
4、領導和員工對基層干部的期望
5、新上任干部應注意的事項
6、班組長的作用認知


第二部分:車間班組現場管理
1、現場管理的含義、對象和范圍
2、現場管理應該達到的標準和要求
3、現場管理不良案例分析
4、如何規劃現場
5、做好現場定置管理的要點與要求
6、現場定置管理的案例圖片學習
7、5S的含義及作用
8、現場實施5S的要點及避免失敗的注意事項
9、實施5S優秀與不良實際案例圖片對照
10、細節決定成敗


第三部分:班組日常管理實務
1、討論與總結:怎樣開好班前會
2、討論與總結:如何做好生產的準備工作
3、什么是生產線平衡
4、如何調節生產的平衡性
5、如何進行生產進度的控制
6、正確處理生產異常的思路和方法
7、提高生產效率的方法總結
8、如何進行交接班管理
9、討論與總結:現場安全教育的重點


第四部分:急單、插單、短交期訂單的解決對策
1、如何面對急單、插單和短交期的挑戰
2、緊急訂單的常規解決辦法
3、如何有效地縮短生產周期
4、單元生產方式具有的明顯特點
5、單元生產方式的獨特作用
6、單元生產的不同類型與實際布局
7、單元生產方式的實施注意事項


第五部分:生產過程浪費的控制
1、案例:成本控制對企業生存的重要性
2、現場典型浪費的分析與案例
3、如何做好現場物料的管理
4、現場呆廢料產生的原因分析
5、管理呆廢料的注意事項
6、做好現場備品備件的管理,減少浪費
7、物耗產生的原因分析
8、做好物耗管理應注意的細節
9、如何減少生產切換的時間,減少浪費


第六部分:生產過程質量的控制
1、班組品質管理的要點
2、QCC活動開展的步驟
3、現場品質異常處理的正確思路
4、現場不合格品的處理思路和方法
5、腦力風暴法解決質量問題應注意的事項


第七部分:車間人員的管理
1、班組長應從哪些方面著手樹立自己的威信
2、優秀的一線干部應該達到的標準
3、如何培養下屬
4、激勵員工的基礎知識和實用方法
5、表揚的技巧和批評的注意事項
6、如何處理技能突出但不服從管理的員工
7、有效溝通的知識與技巧
8、如何正確地引導不同類型的員工
9、關愛部屬的技巧
案例模擬討論:如何關心部屬


第八部分:生產主管的職業道德品質
自我成長、不斷進步
樹立服從意識、提高執行能力
認真務實、不找借口
敢于承擔責任,正確對待問題和不足
不講哥們義氣,但求工作原則
主動管理、對工作負責到底
顧全大局、相互理解
嚴格自律,以身作則
公私分明、絕對忠誠


【講師介紹】
   倪老師,曼頓培訓網()資深講師。 國內著名生產、現場管理專家;咨詢式內訓專家,實戰型咨詢、培訓專家;多家培訓機構的簽約培訓師、咨詢師;國家注冊管理咨詢師認證;曾任全球知名運動器材集團公司生產經理,某知名集團公司生產運營總監,他曾在企業中多次策劃并承擔各類管理體系的設計和推行工作,曾成功推行過精益生產、生產現場管理、優秀班組長、5S、標準化流程、QCC小組、目標管理等多種管理模式,并在企業內部積累大量的培訓經驗。
授課風格:訓練風格活潑開放,互動參與,游戲演練,幽默有趣,符合成人特點,善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行講授,并且案例詳實、融會貫通。


【費用及報名】
1、費用:培訓費2580元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:(每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)


 



【講師介紹】

倪老師,曼頓培訓網()資深講師。 國內著名生產、現場管理專家;咨詢式內訓專家,實戰型咨詢、培訓專家;多家培訓機構的簽約培訓師、咨詢師;國家注冊管理咨詢師認證;曾任全球知名運動器材集團公司生產經理,某知名集團公司生產運營總監,他曾在企業中多次策劃并承擔各類管理體系的設計和推行工作,曾成功推行過精益生產、生產現場管理、優秀班組長、5S、標準化流程、QCC小組、目標管理等多種管理模式,并在企業內部積累大量的培訓經驗。
授課風格:訓練風格活潑開放,互動參與,游戲演練,幽默有趣,



【培訓對象】

企業各部門主管 / 經理、管理人員、班長 / 組長 / 拉長 / 儲備干部。





更新時間:2017/6/12 8:41:29

標簽:金牌班組長 
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