高級(jí)文秘、助理、行政人員技能提升(蘇州,5月25-26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)
【培訓(xùn)日期】2017年5月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書(shū)、辦公室主任等。
【課程背景】
在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來(lái)越高,同時(shí)對(duì)行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,行政管理人員沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難 "想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急",成為領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的得力助手;經(jīng)常聽(tīng)到公司領(lǐng)導(dǎo)下屬抱怨行政管理工作不到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻只有苦勞沒(méi)有功勞,不知如何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值;想快速提升自身的行政管理能力,又苦于沒(méi)有專項(xiàng)的培訓(xùn)課程;為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過(guò)二天的集中訓(xùn)練,全方位提升行政管理工作的認(rèn)知水平,快速掌握提升行政管理工的各項(xiàng)能力的方法和技巧。
【課程目標(biāo)】
1. 明確各級(jí)行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向;
2. 學(xué)會(huì)編寫(xiě)自己的崗位說(shuō)明;
3. 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識(shí);
4. 學(xué)會(huì)奠定非領(lǐng)導(dǎo)的"領(lǐng)導(dǎo)"地位;
5. 運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平;
6. 有效利用時(shí)間管理的工具,提高自身工作效率;
7. 規(guī)范文檔管理為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)揮重要作用;
8. 提升的商務(wù)公文寫(xiě)作技巧,提高駕馭文字的能力;
9. 學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織策劃和高效主持會(huì)議技巧;
10.了解商務(wù)接待活動(dòng)中各項(xiàng)禮儀,體現(xiàn)企業(yè)良好形象。
【課程大綱】
第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇
一、秘書(shū)/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求
1. 秘書(shū)/助理人員的自我角色定位
① 初級(jí)秘書(shū)/助理:事務(wù)性文員
② 中級(jí)秘書(shū)/助理:事務(wù)性文員+協(xié)助管理
③ 高級(jí)秘書(shū)/助理:獨(dú)立管理+事務(wù)處理
■視頻:
■現(xiàn)場(chǎng)演示:"用什么方式說(shuō)話,永遠(yuǎn)比說(shuō)什么更重要"
2. 優(yōu)秀秘書(shū)/助理人員的勝任素質(zhì)
① 如何提升秘書(shū)/助理人員的素質(zhì)
② 優(yōu)秀秘書(shū)與一般秘書(shū)的差異
■案例分析:
二、秘書(shū)/助理的職業(yè)生涯規(guī)劃
1. 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
2. 為何要進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?
① 分析自我,確立人生的方向
② 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在秘書(shū)/助理的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)
③ 看到秘書(shū)/助理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前景,提供前進(jìn)的動(dòng)力
■小組討論:獲得員工成長(zhǎng)與企業(yè)績(jī)效的雙贏
3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)單步驟
① 掌握SWOT分析工具進(jìn)行自我分析
② 運(yùn)用"5W提問(wèn)"法進(jìn)行自我分析
◎ What I am? 我是什么樣的人?
◎ What I want? 我想要什么?
◎ What I can do? 我能做什么?
◎ What fit I most? 什么是最適合我?
◎ What I can choose?我能夠選擇什么?
■走進(jìn)實(shí)戰(zhàn):"我的命運(yùn)我把握,我的前途我做主。"
■運(yùn)用SWOT分析工具認(rèn)識(shí)自我
三、秘書(shū)/助理商務(wù)禮儀規(guī)范
1. 塑造良好的個(gè)人職場(chǎng)形象
① 著裝的TOP原則
② "拒絕"著裝敗筆——著裝誤區(qū)
③ 恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言讓自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人
■案例:
2. 基本商務(wù)禮儀
辦公室禮儀/接待禮儀/電話禮儀與應(yīng)對(duì)技巧
■現(xiàn)場(chǎng)演示
四、辦公室5S管理
1. 5S的概念
2. 推行5S的重要性
3. 如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作
4. 長(zhǎng)期有效地推動(dòng)5S工作的注意事項(xiàng)和操作方法
■現(xiàn)場(chǎng)模擬
快速掌握5S技巧。
第二部分 工作技能篇
一、時(shí)間管理及工作統(tǒng)籌技巧
1. 時(shí)間管理的誤區(qū)
2. 時(shí)間管理的原則
① 目標(biāo)管理與80/20法則
② 緩急輕重的優(yōu)先管理
③ 個(gè)人時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間計(jì)劃與安排
3. 時(shí)間管理小竅門(mén)
4. 辦公室接待與電話處理
5. 上級(jí)的時(shí)間管理與安排
6. 自我情緒控制與壓力管理
7. 上司出差日程管理與工作計(jì)劃
■小組討論:
二、會(huì)務(wù)組織與管理
1. 成功組織會(huì)議的技巧
2. 組織階段的工作:會(huì)前準(zhǔn)備/會(huì)中協(xié)助/會(huì)后整理
3. 會(huì)議座次安排的學(xué)問(wèn)
■練習(xí)
■案例
三、信息、文檔管理與運(yùn)用
1. 信息收集
① 信息工作的六個(gè)基本要求和三個(gè)訣竅
② 收集信息工作的三個(gè)訣竅
③ 信息的查實(shí)及傳遞
④ 信息的儲(chǔ)存與保密
2. 文檔管理
① 文檔分類及儲(chǔ)存的工作規(guī)范
② 文檔查閱及分裝的工作規(guī)范
③ 文檔銷(xiāo)毀及保密的工作規(guī)范
■案例
四、行政公文寫(xiě)作技巧與處理實(shí)務(wù)
1. 行政公文寫(xiě)作的基本要求
2. 行政公文的格式
3. 常用行政公文寫(xiě)作及公文格式要素范例
① 通用公文:報(bào)告/請(qǐng)示/批復(fù)/函/決定/公告/通告
② 事務(wù)公文:工作計(jì)劃/工作總結(jié)/會(huì)議紀(jì)要
③ 禮儀文書(shū):請(qǐng)柬/介紹信/推薦信
■案例分享
■撰寫(xiě)初稿練習(xí)
第三部分 統(tǒng)籌管理篇
寫(xiě)
一、秘書(shū)/助理人際溝通與工作協(xié)調(diào)技巧
游戲?qū)耄和ㄟ^(guò)"無(wú)聲語(yǔ)言"游戲深刻體會(huì)溝通的涵義,并導(dǎo)出溝通的意義所在。
1. 成功溝通的秘訣
① 學(xué)會(huì)聆聽(tīng):不輕易打斷對(duì)方的話
② 怎樣反問(wèn):了解對(duì)方的需求
③ 如何肯定:肯定對(duì)方——微笑、點(diǎn)頭、是是是
④ 表明立場(chǎng):拒絕的藝術(shù)
⑤ 提出解決方案:提出2-3個(gè)解決方案
■案例
2. 有效溝通過(guò)程及環(huán)節(jié)
① 信息發(fā)送、接收、反饋
② 有效發(fā)送的技巧
■現(xiàn)場(chǎng)演示:溝而不通的后果給我們帶來(lái)的啟事
3. 認(rèn)識(shí)你的溝通對(duì)象
① 與上級(jí)溝通的原則
② 與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧
③ 跨部門(mén)的溝通技巧
■游戲
二、行政管理人員辦公室事務(wù)管理
1. 后勤管理(前臺(tái)、車(chē)輛、食堂、清潔)
2. 辦公室設(shè)備管理(電話、傳真、復(fù)印機(jī)、電腦)
3. 員工安全和保密工作
4. 公共關(guān)系管理
■全景案例
■案例
三、事物性項(xiàng)目性工作的組織管理
1. 事務(wù)工作有哪些
2. 學(xué)會(huì)列事務(wù)清單
3. 用項(xiàng)目計(jì)劃管理工作
■沙盤(pán)演練
四、課程分享:我學(xué)到了什么?
【講師介紹】
張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(資深講師。張老師先后擔(dān)任多家著名大型外企人力資源部經(jīng)理,具有豐富的人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。張老師擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、有效的招聘與面試技巧、培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、薪酬規(guī)劃、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、如何成為一名優(yōu)秀的人力資源主管、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程等。
授課特點(diǎn):扎實(shí)的理論基礎(chǔ);豐富的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);獨(dú)特的演講風(fēng)格;形象生動(dòng)的案例討論;再加實(shí)用的課程內(nèi)容,使許多學(xué)員收益非淺。
服務(wù)過(guò)的企業(yè):蘇州寶德強(qiáng)、蘇州同亨科技、蘇州顯輝、昆山好孩子、和艦科技、索尼、愛(ài)普生、雅馬哈電子、吉田建材、耐普羅中國(guó)、華映視訊、金德精密、三星電子、飛創(chuàng)電訊、福田金屬、國(guó)巨電子、威卡自動(dòng)化、強(qiáng)茂電子、明基電通、森隆置業(yè)、泰科電子、大同電子、蘇州天華超靜有限公司、蘇州頂點(diǎn)設(shè)計(jì)有限公司、蘇州同昌貿(mào)易有限公司、張家港東洋貿(mào)易有限公司、蘇州騰發(fā)鋼結(jié)構(gòu)有限公司、鎮(zhèn)江丹陽(yáng)森林集團(tuán)
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):(每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
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更新時(shí)間:2017/5/17 9:11:07
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