HR必備的數據展現和大數據分析預測(北京,5月26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網
【培訓日期】上海,2017年5月24日;北京,2017年5月26日
【培訓地點】上海、北京
【培訓對象】企業(yè)人力資源總監(jiān)、經理、企業(yè)人力資源信息化負責人、HR從業(yè)人員
【課程背景】
隨著人力資源管理理論和管理實踐的迅速發(fā)展,如何提升人力資源管理在企業(yè)內的價值已成為人力資源發(fā)展的重要議題。相對于其它的管理職能而言,大多數企業(yè)的人力資源在企業(yè)中的發(fā)言權和重要性仍然有待提升,究其原因缺乏數字化思維是一個重要的因素。 擁有數據化分析思維,掌握常用數據分析和展示的方法和工具,已成為企業(yè)人力資源從業(yè)者所急需提升的技能,也是傳統的人力資源管理從藝術邁向科學的必由之路。根據CEB最新的調研結果,55%的公司在公司內設立了專職的HR分析團隊。
本課程從實戰(zhàn)出發(fā),通過系統的梳理HR如何用數據說話的要點、方法、工具、技巧和案例分析,提升您企業(yè)的HR數據展現和分析能力。
【課程大綱】
一、HR的困境與出路
1、用數據說話,讓HR變?yōu)閺妱?br>
2、HR數據分析之旅
3、HR數據分析的成熟度模型
4、HR數據分析之常用指標
5、案例分析,如何讓HR "強勢"?
二、HR數據展現與分析之基礎 – 數據準備 數據準備
1、The Power of Clean Data
2、DIKW金字塔體系
3、員工信息系統( eHR )的設計方法和技巧
4、數據質量提升方法探討
三、HR運營報告體系的搭建與優(yōu)化
1、HR運營報告現狀與反思
2、HR運營報告的設計原則
3、如何分析招聘的有效性(舉例)
4、案例分析,跨國企業(yè)的案例分析
四、商務智能BI 報告在HR中的應用
1、BI – 讓數據變?yōu)樨敻?br>
2、企業(yè) BI 的系統架構
3、HR 必須了解的BI 知識
4、HRBI分析報告設計要素分析
5、報告設計要素學會用EXCEL做BI 報告
6、HRBI 在人力資源中的應用
五、大數據與預測分析
1、從MoneyBall點球成金談起
2、大數據 HR 預測分析應用舉例
3、HR必須了解的大數據和預測分析知識
4、HR分析的步驟及其要點分析
六、提問和解答
【講師介紹】
左葆瑜老師,曼頓培訓網()資深講師。從1999年開始致力于e-HR和HR共享服務中心的研究和實踐,先后為多家跨國企業(yè)成功實施過e-HR系統和共享服務中心,具有豐富的項目管理、實施、變革等實戰(zhàn)經驗。同時,作為全球項目組的核心成員和亞太區(qū)項目負責人,他曾負責過亞太區(qū)多個國家和地區(qū)的實施和落地,積累了豐富的跨國管控經驗。
在實戰(zhàn)的同時,他還致力于理論研究,在多年實踐經驗的基礎上,他還善于總結、歸納和探索,先后在IHRIM和國內多種報刊雜志上發(fā)表了多篇關于人力資源共享服務中心和eHR領域的文章,提出了很多獨到的見解,并得到了同行的認可,很多文章和獨到的見解被廣為轉載。
培訓過的學員包括:
百度、一汽、法國興業(yè)銀行、康師傅、如家酒店、中國電信、伊利、悠然牧業(yè)、美團網、百年人壽、愛爾眼科、華夏幸福、廣發(fā)銀行、京東方、遠洋地產、泰康、歌爾聲學、依維柯、歐普照明等國內外知名企業(yè)相關人士參加或內訓。
【費用及報名】
1、費用:培訓費3500元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:(每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
左葆瑜老師,曼頓培訓網()資深講師。從1999年開始致力于e-HR和HR共享服務中心的研究和實踐,先后為多家跨國企業(yè)成功實施過e-HR系統和共享服務中心,具有豐富的項目管理、實施、變革等實戰(zhàn)經驗。同時,作為全球項目組的核心成員和亞太區(qū)項目負責人,他曾負責過亞太區(qū)多個國家和地區(qū)的實施和落地,積累了豐富的跨國管控經驗。
在實戰(zhàn)的同時,他還致力于理論研究,在多年實踐經驗的基礎上,他還善于總結、歸納和探索,先后在IHRIM和國內多種報刊雜志上發(fā)表了多篇關于人力資源共享服務中心和eHR領域的文章,提出了很多獨到的見解,并得到了同行的認可,很多文章和獨到的見解被廣為轉載。
培訓過的學員包括:
百度、一汽、法國興業(yè)銀行、康師傅、如家酒店、中國電信、伊利、悠然牧業(yè)、美團網、百年人壽、愛爾眼科、華夏幸福、廣發(fā)銀行、京東方、遠洋地產、泰康、歌爾聲學、依維柯、歐普照明等國內外知名企業(yè)相關人士參加或內訓。
企業(yè)人力資源總監(jiān)、經理、企業(yè)人力資源信息化負責人、HR從業(yè)人員
更新時間:2017/5/11 8:54:10