點(diǎn)師成金:專業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師綜合技能TTT訓(xùn)練(武漢,5月19-20日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)
【培訓(xùn)日期】2017年5月19-20日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】武漢
【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或想成為內(nèi)訓(xùn)師的企業(yè)員工。
【課程背景】
一家企業(yè)的發(fā)展速度,歸根結(jié)底還是由人來決定的。
對于企業(yè)來說,要想在殘酷的市場競爭中爭得一席之地,最行之有效的辦法就是組建一支高績效的團(tuán)隊(duì)。這就需要通過多方面大量的培訓(xùn)不斷提升員工的各方面能力。大量的培訓(xùn)不能單單靠外聘老師,企業(yè)內(nèi)部必須具備一支高素質(zhì)、高水平的講師隊(duì)伍!
內(nèi)部培訓(xùn)師尤其是專業(yè)技術(shù)類內(nèi)訓(xùn)師,作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的基石和可再生力量,起到非常重要的作用。內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。
我們經(jīng)過大量的的調(diào)研和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師往往面臨著以下困惑:
■如何快速提升和整合自己的技能,能夠更勝任內(nèi)訓(xùn)師的角色?
■如何從講成熟課程過渡到針對企業(yè)需求開發(fā)新的課程,自己設(shè)計(jì)課程?
■如何從僅擅長"演"發(fā)展到具備"編"、"導(dǎo)"、"演"的綜合能力?
■如何規(guī)劃自己的內(nèi)訓(xùn)師成長之路,不斷提升?
■……
點(diǎn)師成金課程將帶領(lǐng)內(nèi)訓(xùn)師直面以上困惑,并尋求解決方案!
【課程目標(biāo)】
■掌握如何針對培訓(xùn)對象做培訓(xùn)設(shè)計(jì)
■掌握控場的原理和方法,解決自我控場和學(xué)員控場兩大問題;
■幫助內(nèi)部培訓(xùn)師掌握課程開發(fā)設(shè)計(jì)技巧和思路,依據(jù)組織需要開發(fā)合格課程;
■掌握多元化的互動(dòng),引導(dǎo)技巧,循循善誘,讓學(xué)員掌握和理解技能及知識點(diǎn);
■掌握有效表達(dá)的邏輯結(jié)構(gòu),隨時(shí)面對問題和挑戰(zhàn)
■掌握課程教學(xué)的框架和思路,確保課程落地。
【課程大綱】
一、洞察有術(shù):從關(guān)注學(xué)員開始
1學(xué)員:教學(xué)的原點(diǎn)
2人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律
3成人學(xué)習(xí)關(guān)鍵四原則
4加涅九大教學(xué)事件在培訓(xùn)中的運(yùn)用
5我們真的了解學(xué)員嗎:學(xué)員類型分析及應(yīng)對策略
二、虎頭開場:導(dǎo)入即獲"共鳴"
1課程三段論:"虎頭-龍身-豹尾"的位置意義
2培訓(xùn)從"審視"開始:開場就是開門
3虎頭:開場立威
4開場六方法:懸念、實(shí)物、引言、故事(事件)、新聞、游戲
5豹尾:短小精悍
6結(jié)尾四方法:學(xué)員分享—講師綜述—號召行動(dòng)—聲像回顧
三、教學(xué)設(shè)計(jì):布局全程"互動(dòng)"
1 有面條,還得有佐料
2 講解講述法—重在沖突構(gòu)建
3 案例研討法—萃取行動(dòng)指南
4 游戲活動(dòng)法—引申臨場表現(xiàn)
5 角色扮演法—還原問題情境
6 視聽體驗(yàn)法—關(guān)注學(xué)習(xí)體驗(yàn)
四、精彩呈現(xiàn):講臺駕馭"改變"
1 緩解緊張情緒的五種方法
2 HOLD住全場的關(guān)鍵五步
3 肢體語言表達(dá)技巧:體態(tài)語言、手勢、眼神運(yùn)用與現(xiàn)場交流
4 呈現(xiàn)演練:1分鐘開場白 / 1分鐘小故事 /1分鐘MINI主題演講
5 聲音表達(dá)技巧:抑揚(yáng)頓挫的語速節(jié)奏、語音語調(diào)的運(yùn)用把握
6 生動(dòng)表達(dá)三感:畫面感、我們感、參與感
7 現(xiàn)場應(yīng)變四種方法
8 行為蛻變:5分鐘主題呈現(xiàn)(根據(jù)培訓(xùn)師展示技巧進(jìn)行5分鐘主題內(nèi)容呈現(xiàn),臺風(fēng)塑造,生動(dòng)演繹。)
【講師介紹】
侯梅老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師
教育及資格認(rèn)證:
TTT高級咨詢師
TTT"貓計(jì)劃" 授權(quán)講師
講師全系列課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
商務(wù)報(bào)告與魅力呈現(xiàn)
心理學(xué)碩士國家二級心理咨詢師
國際注冊培訓(xùn)管理師
培訓(xùn)經(jīng)歷:
十二年培訓(xùn)管理及講師培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與構(gòu)建,專注課程開發(fā)與企業(yè)講師培養(yǎng),成功為多家知名企業(yè)開發(fā)和優(yōu)化課程,培養(yǎng)講師近千名,交付課程近500門。結(jié)合教育學(xué)、心理學(xué)及國際培訓(xùn)前沿理論,采用行動(dòng)式學(xué)習(xí)方式,授課生動(dòng)幽默,極富親和力,充分調(diào)動(dòng)成人學(xué)習(xí)者的參與投入熱情,引導(dǎo)學(xué)員積極思考,培養(yǎng)內(nèi)在行動(dòng)力量,主動(dòng)尋求改變而獲得解決問題的有效方法。
最佳實(shí)踐:
侯老師曾培訓(xùn)過:百事、寶馬、富士康、萬力集團(tuán)、金發(fā)科技集團(tuán)、南車、美的、LG、工銀安盛人壽、信誠人壽、中意人壽、中國人壽、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、廣州商業(yè)銀行、廣東發(fā)展銀行、齊商銀行、中信銀行、平安銀行 、渣打銀行、中信證券、廣發(fā)證券、安利中國、合景地產(chǎn)、阿里巴巴等知名企業(yè)。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3880元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):(每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
侯梅老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師
教育及資格認(rèn)證:
TTT高級咨詢師
TTT"貓計(jì)劃" 授權(quán)講師
講師全系列課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
商務(wù)報(bào)告與魅力呈現(xiàn)
心理學(xué)碩士國家二級心理咨詢師
國際注冊培訓(xùn)管理師
培訓(xùn)經(jīng)歷:
十二年培訓(xùn)管理及講師培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與構(gòu)建,專注課程開發(fā)與企業(yè)講師培養(yǎng),成功為多家知名企業(yè)開發(fā)和優(yōu)化課程,培養(yǎng)講師近千名,交付課程近500門。結(jié)合教育學(xué)、心理學(xué)及國際培訓(xùn)前沿理論,采用行動(dòng)式學(xué)習(xí)方式,授課生動(dòng)幽默,極富親和力,充分調(diào)動(dòng)成人學(xué)習(xí)者的參與投入熱情,引導(dǎo)學(xué)員積極思考,培養(yǎng)內(nèi)在行動(dòng)力量,主動(dòng)尋求改變而獲得解決問題的有效方法。
最佳實(shí)踐:
侯老師曾培訓(xùn)過:百事、寶馬、富士康、萬力集團(tuán)、金發(fā)科技集團(tuán)、南車、美的、LG、工銀安盛人壽、信誠人壽、中意人壽、中國人壽、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、廣州商業(yè)銀行、廣東發(fā)展銀行、齊商銀行、中信銀行、平安銀行 、渣打銀行、中信證券、廣發(fā)證券、安利中國、合景地產(chǎn)、阿里巴巴等知名企業(yè)。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或想成為內(nèi)訓(xùn)師的企業(yè)員工。
更新時(shí)間:2017/4/24 10:12:30
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