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一線班組長技能提升(天津,4月25-26日)

培訓(xùn)費(fèi)用:¥1600

  • 授課地點(diǎn):天津\天津
  • 課程分類:生產(chǎn)管理
  • 培訓(xùn)天數(shù):2天
  • 開班時(shí)間:2017年04月25日 (授課已結(jié)束,最新課程請聯(lián)系客服)
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曼頓認(rèn)證信息網(wǎng)
【課程大綱】

一線班組長技能提升(天津,4月25-26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  
【培訓(xùn)日期】2017年4月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】天津

【課程收益】
■掌握正確指導(dǎo)的技能讓員工能在理解的基礎(chǔ)上嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);
■運(yùn)用待人的技能預(yù)防和處理人與人關(guān)系之間的問題不當(dāng),而造成團(tuán)隊(duì)渙散,員工工作態(tài)度不佳,員工流失率增多的現(xiàn)狀;
■通過對作業(yè)現(xiàn)狀中每一個(gè)細(xì)節(jié),通過5W/1H的自問方法來發(fā)現(xiàn)問題,構(gòu)思新的作業(yè)方法,解決現(xiàn)場的浪費(fèi)。 達(dá)到有效地利用現(xiàn)有的材料,機(jī)械,勞力,消除浪費(fèi);
■發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的異常,預(yù)測可能發(fā)生的事故,并事先考慮對策,采取措施的技能。

【課程大綱】
一、一線班組長怎樣進(jìn)行工作指導(dǎo)
■一線班組長的含義
■一線班組長必備的5個(gè)條件
■生產(chǎn)與問題
■訓(xùn)練的必要性
■不完善的指導(dǎo)方法示范
■正確的指導(dǎo)方法示范
■學(xué)員演練及點(diǎn)評
■作業(yè)分解的導(dǎo)入
■學(xué)員演練的作業(yè)分解
■主要步驟及要點(diǎn)的說明
■作業(yè)分解自問法的練習(xí)
■訓(xùn)練預(yù)定表的制定方法
■訓(xùn)練預(yù)定表的練習(xí)
二、一線班組長怎樣處理工作中的人際關(guān)系
■與善用部屬有關(guān)的問題
■一線主管的責(zé)任圖
■建立良好人際關(guān)系的基本要訣
■個(gè)人差異形成圖
■案例
■四階段法的導(dǎo)入
■問題的定義,發(fā)生的類型及狀態(tài)的把握
■四階段法及基本要訣(第1階段:掌握事實(shí);第2階段:慎思決定;第3階段:采取措施;第4階段:確認(rèn)結(jié)果)
■一線班組長與部屬以外的人際關(guān)系
■行動(dòng)計(jì)劃
三、一線班組長怎樣在工作中進(jìn)行改善
■工作改善要充分利用現(xiàn)有資源、最佳方法
■改善案例-1
■新舊作業(yè)方法的實(shí)例對比
■改善方法的講解
■改善的四個(gè)階段(第1階段:分解作業(yè);第2階段:自問細(xì)節(jié);第3階段:構(gòu)思新方法;第4階段:實(shí)施新方法)
■掌握改善的四階段法的實(shí)際運(yùn)用
■改善提案表的使用方法
■改善案例演練
四、一線班組長的安全責(zé)任
■防止事故的必要性
■探討案例1:
■安全作業(yè)的方法
■生產(chǎn)現(xiàn)場與安全
■探討案例2:物的問題
■與[物]相關(guān)事項(xiàng)的探討
■探討案例3:人的問題
■與[人]相關(guān)事項(xiàng)的探討
■安全點(diǎn)檢的方法
■安全三原則:整理整頓?維護(hù)點(diǎn)檢?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
■危險(xiǎn)性的評估

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1600元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢: 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):(每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))



【講師介紹】

■掌握正確指導(dǎo)的技能讓員工能在理解的基礎(chǔ)上嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);
■運(yùn)用待人的技能預(yù)防和處理人與人關(guān)系之間的問題不當(dāng),而造成團(tuán)隊(duì)渙散,員工工作態(tài)度不佳,員工流失率增多的現(xiàn)狀;
■通過對作業(yè)現(xiàn)狀中每一個(gè)細(xì)節(jié),通過5W/1H的自問方法來發(fā)現(xiàn)問題,構(gòu)思新的作業(yè)方法,解決現(xiàn)場的浪費(fèi)。 達(dá)到有效地利用現(xiàn)有的材料,機(jī)械,勞力,消除浪費(fèi);
■發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的異常,預(yù)測可能發(fā)生的事故,并事先考慮對策,采取措施的技能。



【培訓(xùn)對象】

一線班組長技能提升





更新時(shí)間:2017/4/21 10:13:16

標(biāo)簽:一線班組長 
我們的優(yōu)勢
  • 資源豐富 上萬門培訓(xùn)課程、上萬份學(xué)習(xí)資料及教訓(xùn)教程
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<>在線報(bào)名>>課程名:一線班組長技能提升(天津,4月25-26日)(課程編號:PX10424)
 
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