第一天 培養戰略性思維的高階領導I
一、領導力素質模型之"戰略化思維和行動"素質模型評估
1、領導力素質模型評估
1)了解行業發展趨勢
2)了解市場地位
3)了解客戶需求
4)了解組織結構、系統和人
5)了解產品、服務和技術
6)了解財務狀況
7)創造強有力的共同愿景
8)定義可行的使命
9)開發協同戰略
10)制訂量化目標
11) 設計成功戰術
二、"讓我們一起制訂戰略"I—內外部分析
1、戰略管理全流程
1)我們在哪里?
2)我們要去哪里?
3)我們如何去?
2、我們在哪里?--外部分析
1)外部環境掃描--PEST分析
2)PEST分析示例
3)PEST環境重要性分析表
4)行動學習—"PEST分析"練習
5)PEST分析過程中體現的型號特征和提升方向
3、我們在哪里?--內部分析
1)內部資源盤點--價值鏈分析
2)價值鏈分析示例
3)行動學習—"價值鏈分析"練習
4)價值鏈分析過程中體現的型號特征和提升方向
第二天 培養戰略性思維的高階領導II
1、我們要去哪里?--組織憲章
1)愿景陳述示例
2)行動學習—"創造強有力的共同愿景"練習
3)使命陳述示例
4)行動學習—"公司使命"練習
5)價值觀陳述示例
6)行動學習— "公司價值觀"練習
2、我們如何去?--SWOT分析
1)戰略制訂--SWOT分析
2)SWOT分析示例
3)行動學習—"開展SWOT分析,制訂戰略"練習
3、我們如何去?--平衡計分卡
1)戰略執行--平衡計分卡
2)平衡計分卡的示例
3)行動學習—"制作平衡計分卡"練習
4)兩天內容總結,提供參考資料
5)Q & A
孫越老師
上海地平線培訓網高級講師
《玩轉九型玩轉人—不可不知的九型職場經》的作者
國際九型領導力導師、私人董事會主席
法國里昂商學院客座教授
世界30強職業經理人,曾任集團海外CEO,運用九型商業應用管理過8個國家10個企業的外籍經理人(北美的加拿大、美國、墨西哥,歐洲的英國、亞洲的泰國、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦,非洲的尼日爾),其中墨西哥的工廠管理被哈佛商學院納入成功案例
被The International Who''s Who評為企業管理世界名人
15年企業管理實戰經驗,18年管理咨詢、培訓、引導、CEO教練經驗(1999年開始管理咨詢,2002年開始培訓,2005年開始行動學習,2008年開始教練)
教育培訓背景:
美國認證協會(ACI)注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業協會(C&G)國際培訓師
美國九型領導力培訓培訓師證書
美國九型教練培訓培訓師證書
美國MCF團隊教練證書
工作經驗:
中意人壽保險 HR負責人,分管人力資源、行政、物業
(中意人壽是世界第33強的意大利忠利保險集團和世界第4強的中國石油天然氣集團組建的合資壽險公司,員工1萬人)
中國華源集團 助理總裁,分管過跨國企業管理、全球戰略聯盟、HR、IT
(華源集團是總部在上海的跨國央企,曾名列中國500強第29名,多元化經營,醫藥、紡織、外貿、機電全國領先,全球員工13萬人)
愿意提升戰略性思維和系統思考,渴望學習戰略制訂技巧的中高層領導人
更新時間:2019/1/8 18:00:03