合肥ISO9001內審員培訓 | ISO9001內審員證書培訓 | ISO9001質量管理體系內審員證書培訓
課程類型：	內審員	授課語言：	普通話
總學課時：	2天	培訓費用：	650元
授課時間：	2025年02月28日至2051年12月31日	授課地點：	合肥
瀏覽次數：	12次	參加培訓：	在線報名

ISO9001內審員資格證書培訓，ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓 ，ISO 內審員證書培訓 

ISO9001內審員資格證書如何培訓，ISO 9001質量管理體系內審員如何報名？

標準要求帶有強制性的文件是必不可少的（包括質量方針、質量目標、質量手冊、標準明示要求的六個方面的程序)
·組織按需要應當自行確定的文件（包括是否有補充的程序文件、作業指導文件），涉及到策劃、運行、控制的文件。
文件系統：文件手冊

程序性文件（用的設備、形成的記錄、特別的控制）"WEH"
"WEH":why(目的)what(什么事)who(什么人去做；職責)where (節點；環節)when（次序、時機）
作業指導文件：更加具體地指導某一專門的作業活動的操作
·標準要求的記錄
文件的多少和詳略的程度取決于：組成的規模；過程的復雜性；員工的能力。


一、ISO9001內審員，ISO質量管理體系內審員證書培訓對象 

 ISO9001質量管理體系內審員證書課程對象:

現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。

 

二、ISO9001內審員，ISO質量管理體系內審員證書培訓對象 培訓內容

ISO9001質量管理體系內審員培訓內容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介

第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則

第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理

第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進

第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用

第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力


第七部分：內部審核技巧和審核方法講解


第八部分：內審表單的設計與制作



第九部分：內部審核員培訓資格考試

..........





 三、ISO9001內審員，ISO質量管理體系內審員資格證書培訓費用 

650元（包含培訓費，考證費用，發票），三體系內審員現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。

 

四、ISO9001內審員，ISO質量管理體系內審員資格證書培訓方式和證書

 在線培訓。 

培訓考核合格后頒發ISO9001內審員資格證書。

該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。 

培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。 

 

 五、ISO9001內審員資格證書報名辦法 

單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。 

聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 


六、ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓相關內容

質量目標
質量目標一一在質量方面追求的目標
通過質量手冊、質量方針的頒布，提出在一段時期內追求的目標，再展開成近期的目標。
質量目標的展開應在質量方針的框架內展開，也就是目標與質量方針應保持一致。
例：質量方針是提高產品的可靠性，滿足顧客的需求。目標的目的：可靠性就是在近期之內把產品的平均無故障間隔要提高一個數量級

質量目標在內容上包括：
1)滿足產品要求所需的內容（見7.1a）:關于產品要求方面；關于過程體系方面。
2)由總目標分解展開落實在有關職能和層次上，分目標能保證總目標完成。
質量目標應當是可測量的，可測量也就是可量化；可度量；可評比；可評價；可對比。在術語中，在作業層次上（具體操作層次上）應當量化。

5.4.2質量管理體系的策劃（質量管理體系中一些通用要求的策劃）
質量體系的策劃要實現質量目標，同時還要達到4.1條的要求，從而實現質量目標。對策劃提出的實施要求：
1)當內外部有變化時，就需要更改、更新質量管理體系；
2)在策劃和實施質量管理體系的更改時，要保證質量管理體系的完整性。有變化時，要有延續性，在更改的過度期，保證過程是受到控制的，不影響保證產品符合性的能力。

5.5職責、權限和溝通
5.5.1職責和權限
最高管理者確保職責、權限的關系；責任制的文件，各種程序中相應的規定；確認能夠溝通，
保持工作接口關系的順暢。

5.5.2管理者代表
最高管理者指定一名管理者承擔管理者代表職務，從事管理工作（有一定的水平和能力）。管理者代表職責范圍：
1)確保質量管理體系的建設、實施和持續改進；
2)向最高管理者報告質量管理體系的現狀和改進；
3)提高全員的質量意識（以顧客為中心）；
4)在質量保證活動中對外可是本組織的代表；
5)不論其它方面的職權，應保證管理者代表的職責和權限。

開展質量意識的教育的目的：要求員工認識本崗位工作的重要性（質量、生產滿足顧客產品要求)；本崗位的工作如何為實現質量目標作貢獻（與質量有關的所有的員工）。
質量意識教育的培訓：正式培訓活動；各級最高管理者宣傳；溝通手段保存適當的記錄：一般培訓活動的記錄、通知、簽到表、計劃、教員、教材、主要內容、空白考卷、
成績單；與質量有影響的人員能力四方面的連續記錄；有要求時，人員資格的記錄。
內審員的資格的價定：由認證機構來判斷的，其依據：看組織本身的判斷；組織判斷的合理性。

6.3基礎設施
識別所需的基礎設施，為達到產品符合要求所需要的基礎設施
范圍：建筑物、工作場所和相關設施；過程設備（工具、軟件）；支持性服務（運輸和通訊）

6.4工作環境
指工作時所處的一種條件（物理、社會、心理、環境），特指為了滿足產品符合性所處的工作條件，組織應確定需要的工作條件并加以管理。

設計和開發的輸入
把顧客的要求和使用要求轉化為設計輸入
輸入的內容：產品的功能、性能的要求；適用的法律法規和強制性標準的要求；類似設計的
適用信息；設計和開發所必需的其他要求。評審時主要看它的適宜和充分性，并確保完整無矛盾，記錄這些輸入。

7.3.3設計和開發的輸出
形式上的要求：提出設計輸出，設計階段完整性的規定；輸出應能對照輸入驗證。
輸出內容上的要求：
1)要滿足輸入的要求；
2)能為采購和生產或服務的提供給出正確的產品的信息；
3)應包含或引用產品的接收準則；
4)應規定影響產品正常使用以及影響產品安全的有關過程安全的特性，設計輸出在發放前應審查批準。



ISO9001內審員資格證書，ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），ISO內審員證書培訓 

ISO9001質量管理體系內審員講師介紹：

講師為資深職業培訓老師，

有多年工作經驗和豐富的培訓經驗

崔老師 V：wenmo36

ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓課程對象:
負責質量體系建立及實施的人員
希望深入了解ISO 9001標準及審核知識的人員
從事質量審核（包括第二方審核）的人員
實際工作中應用ISO 9001的管理人員

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