常德ISO9001內審員培訓 | ISO9001內審員證書培訓 | ISO9001質量管理體系內審員證書培訓
課程類型：	內審員	授課語言：	普通話
總學課時：	2天	培訓費用：	650元
授課時間：	2025年02月28日至2051年12月31日	授課地點：	常德
瀏覽次數：	40次	參加培訓：	在線報名

ISO9001內審員資格證書培訓，ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓 ，ISO 內審員證書培訓 

ISO9001內審員資格證書如何培訓，ISO 9001質量管理體系內審員如何報名？

為實施全面的科學管理奠定基礎通過一系列ISO 9000標準的推行、實施、認證、持續運行等活動，員工的管理素質得到提高，企業規范管理的意識得到增強，并建立起自我發現問題、自我改進/自我完善的機制，為企業實施全面的科學管理（如財務、行政、營銷管理等）奠定基礎。
避免重復審核，節省精力和費用在現代貿易的實踐中，第二方審核早就成為慣例，又逐漸發現其存在很大的弊端：供方通常要為許多需方供貨，第二方審核無疑會給供方帶來沉重的負擔；

另外，需方也需支付相當的費用，同時還要考慮派出或雇傭人員的經驗和水平問題，否則，花了費用也達不到預期的目的。唯有ISO 9000認證可以排除這樣的弊端。因為作為第一方的生產企業申請了第三方的ISO 9000認證并獲得了認證證書以后，眾多第二方就不必要再對第一方進行審核，這樣，不管是對第一方還是對第二方都可以節省很多精力或費用。另外，企業在獲得了ISO 9000認證之后，再申請UL、CE等產品質量認證，還可以免除認證機構對企業的質量保證體系進行重復認證的開支。


一、ISO9001內審員，ISO質量管理體系內審員證書培訓對象 

 ISO9001質量管理體系內審員證書課程對象:

現有內審員：旨在更新知識結構，熟悉新版標準要求，提升審核技巧與問題解決能力。
管理層代表：理解質量管理體系對公司戰略目標的重要性，參與體系決策與改進。
質量管理人員：深化標準理解，強化過程控制與績效評估能力。
關鍵崗位人員：如工程師、項目經理等，增強其在各自領域內落實體系要求的能力。
對質量管理體系感興趣或有潛在內審職責的員工：拓寬視野，提升綜合質量意識。

 

二、ISO9001內審員，ISO質量管理體系內審員證書培訓對象 培訓內容

ISO9001質量管理體系內審員培訓內容：

第一部分：ISO 及ISO9000 系列標準簡介

第二部分：ISO9001:2015 標準修訂的背景與原則

第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策關系管理

第四部分：ISO9001：2015 標準條款講解
1、范圍
2、規范性引用文件
3、術語和定義
4、組織環境
5、領導力
6、質量管理體系策劃
7、支持
8、運行
9、績效評價
10、改進

第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用

第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力


第七部分：內部審核技巧和審核方法講解


第八部分：內審表單的設計與制作



第九部分：內部審核員培訓資格考試

..........





 三、ISO9001內審員，ISO質量管理體系內審員資格證書培訓費用 

650元（包含培訓費，考證費用，發票），三體系內審員現優惠價為1000元。 不再繳納其他費用。

 

四、ISO9001內審員，ISO質量管理體系內審員資格證書培訓方式和證書

 在線培訓。 

培訓考核合格后頒發ISO9001內審員資格證書。

該證書獲所有第三方認證機構認可，權威性強，全國通用。 

培訓結束后系統考試，試卷提交后十個工作日內出證書。 

 

 五、ISO9001內審員資格證書報名辦法 

單位或個人提前準備好報考人員的相關資料，填好"內審員資格證書申請表"。 

聯系方式：崔老師 189 2518 5578（微信同）  

VX：wenmo36 


六、ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓相關內容


能力條款的理解在組織的質量管理體系的過程中承擔任何工作的員工都可能直接或間接地影響產品和服務質量，這就要求每一個崗位的員工，都要勝任其崗位工作。每個崗位都有其資質和能力要求，組織應根據員工的受教育程度、培訓情況、職業技能水平和工作經驗等以及崗位的復雜程度去合理地安排使用員工，以確保能勝任其工作。組織應確定所有對產品質量有影響的相關崗位任職人員所需要的能力，包括學歷、專業培訓、技能資格和工作經驗等要求，即組織應制定各崗位任職人員的能力要求。

對某些崗位或工作組織內部無勝任的人員，可以采取招聘人員的方法，或將某些工作外包給勝任的人員；對不符合能力要求的人員，組織應對其進行技能培訓、進修、調整崗位或采取其他措施，以使其達到崗位任職要求。組織應對其所采取的培訓、進修等措施進行書面考試、技能考核等方式，以評價所采取措施的有效性。

意識組織應確保在其控制下工作的人員知曉：

a）質量方針；b）相關的質量目標；c）他們對質量管理體系有效性的貢獻，包括改進績效的益處；d）不符合質量管理體系要求的后果。2.意識條款的理解本條款是從2008版6.2.2能力、意識和培訓條款拆分過來的，與第6章領導作用部分條款相呼應；

5.1.1f）溝通有效的質量管理和符合質量管理體系要求的重要性、5.2.2b）質量方針應在組織內得到溝通、理解和應用、6.2.1f）質量目標應予以溝通等條款，著重強調領導在這方面的作用和承諾，本條款則強調組織內的人員必需知曉，強化員工的質量管理體系方面的意識。組織應通過教育、培訓、內部溝通等多種活動提高員工的質量意識，確保每個員工都認識到所做的工作對質量管理體系的重要性和有效性的貢獻，以及對改進績效的好處、如果不符合質量管理體系要求可能帶來的后果。

組織內部每個部門、每個員工都要明白自己的職責范圍、做什么工作、與質量有何關系、遇到問題找誰溝通、負什么責任；同時，上下級之間、各個部門、各個員工之間要相互交流，相互討論，互通信息，相互協商，相互協調，相互溝通。

案例3-6：實習生李斌最近很惱火，這幾天天天加班到夜里12點，生產部經理說3天后客戶要來提貨，這8臺升降機一定要裝配完成。可裝配好后一直未見提貨，原來客戶早已通知了公司營銷部推遲提貨，但生產部經理不知道。這種事情經常發生，總經理有時知道，有時不知道，經常是加班加點，產品裝配出來后，客戶又遲遲不來提貨；有時是客戶早就通知了公司，提前來提貨，結果生產部不知道，客戶天天在公司等著工人加班加點裝配產品。

案例分析：客戶推遲或是提前提貨，都提前通知了公司相關部門，但這個公司的內部溝通存在問題，相關部門互不通氣，總經理有時知道也不通知生產部門，這樣會影響到合格產品的交付，長此下去還會影響員工的工作積極性，不符合標準7.4溝通條款的要求。

（2）外部溝通外部溝通包括在產品和服務合同簽訂前后和顧客的溝通，在設計和開發階段和顧客的溝通，在采購供應過程中或外包過程中與供應方、分包方的溝通，在售后服務過程中與顧客的溝通等。與內部溝通相比，外部溝通形式更正式一些，例如報告、規范、補充協議、備忘錄、信函等方式。外部溝通也要明確溝通部門，比如銷售部、技術開發部、采購供應部、售后服務部等。


ISO9001內審員資格證書，ISO三體系內審員證書培訓（ISO 9001內審員、ISO 14001內審員和ISO 45001內審員），ISO內審員證書培訓 

ISO9001質量管理體系內審員講師介紹：

講師為資深職業培訓老師，

有多年工作經驗和豐富的培訓經驗

崔老師 V：wenmo36

ISO9001質量管理體系內審員資格證書培訓課程對象:


1、企業質量，生產，行政，采購，物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員

2、組織內建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員

3、希望了解升版所帶來的影響的其他標準發展人士

4、其他感興趣的相關人士等

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